Groenendijk Bedrijfskleding
Informatique
YoungCapital
Connect with headhunters to apply for similar jobsA.A.S. De Dames van Hurkmans
St. Antonius Ziekenhuis
De Klaver Giant Groep
Globen Intervent B.V.
ProfMatch
Uitzendbureau
Stichting GGNet
Stichting GGNet
Stichting Bibliotheek Zeeuws-Vlaanderen
De Rijksoverheid
Een modern familiebedrijf in Dedemsvaart zoekt een timmerman buitendienst. Je bent verantwoordelijk voor het monteren van prefab elementen op diverse bouwplaatsen, waaronder dakkapellen en gevels. Deze rol vereist geen minimale opleiding maar vraagt wel om ervaring en een rijbewijs B. Je ontvangt een aantrekkelijk salaris tussen € 2.600,- en € 3.400,- op basis van kunde en kennis, samen met goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Een vaste aanstelling behoort tot de mogelijkheden.
Aanmelden op Uitzendbureau.nl Bureau Techniek uitzendbureau Timmerman buitendienst Bureau Techniek Dedemsvaart Status Open Solliciteer op de website van het uitzendbureau
Opleiding Er is geen minimale opleiding vereist
Talen Je beheerst Nederlands
Ben jij een handige teamplayer die op zoek is naar een nieuwe uitdaging? Dan is deze functie perfect voor jou! Als timmerman buitendienst speel je een belangrijke rol in ons bouwteam. Je bent verantwoordelijk voor het monteren van prefab elementen op diverse bouwplaatsen. Dit omvat een breed scala aan werkzaamheden, zoals het monteren van dakkapellen, gevels, binnenwanden en goten. Je werkt nauw samen met je collega's en reist gezamenlijk naar verschillende locaties om projecten uit te voeren.
Onze opdrachtgever is een modern familiebedrijf gevestigd in Dedemsvaart. Ze leveren al vele jaren hoogwaardige prefab bouwonderdelen, zoals dakkapellen, gevels, goten en binnenwanden. Al deze producten worden gemaakt in hun eigen werkplaats.
Solliciteer op de website van het uitzendbureau
Acquisitie is niet gewenst bij deze vacature.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.