Vacatureleeuw
Vacatureleeuw
Vacatureleeuw
Vacatureleeuw
Vacatureleeuw
Vacatureleeuw
Vacatureleeuw
Vacatureleeuw
Vacatureleeuw
Vacatureleeuw
Vacatureleeuw
Vacatureleeuw
Vacatureleeuw
Vacatureleeuw
Vacatureleeuw
Vacatureleeuw
Vacatureleeuw
Vacatureleeuw
Vacatureleeuw
Vacatureleeuw
Vacatureleeuw
Vacatureleeuw
Vacatureleeuw
Een zorgverleningsbedrijf in Nederland is op zoek naar een forensisch arts die medische zorg biedt aan arrestanten en forensisch onderzoek verricht. De functie vereist een BIG-registratie en juridische kennis. Bij ons ben je flexibel inzetbaar en kan je zelf je uren kiezen. Wij bieden een goede beloning en een reiskostenvergoeding.
Ben jij Forensisch arts en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Laat het ons weten. Je kunt zelf je diensten kiezen en dus ook hoeveel uren je werkt. Dit kan daardoor ook prima naast een bestaande baan of opdracht. Wij gaan graag met jou in gesprek.
We all Share is een personeelsdienst binnen de zorg of dit nu gaat om forensische geneeskunde of ziekenhuiszorg. We all Share zet zich in om haar klanten te helpen binnen de flexibele schil (zzp-ers/uitzendkrachten en gedetacheerden) of met de werving van vast personeel. Samenwerken met We all Share betekent dat je flexibel inzetbaar bent, maar wel gebaseerd op jouw wensen. Daarbij hebben wij inmiddels veel ervaring binnen de forensische geneeskunde en rekenen wij vele GGD-en tot onze opdrachtgevers.
Als Forensisch arts biedt je medische zorg aan arrestanten, verricht je lijkschouwen en postmortaal onderzoek en je biedt forensisch medische expertise (o.a. uitvoering zedenonderzoek, DNA/Bloed en urine onderzoek, letselrapportage etc.).
Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw CV.
Solliciteer via de gebruikelijke kanalen; wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op om af te stemmen wat je wilt.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.