Jobs in Países Bajos

Wil jij het nieuwe jaar beginnen met een leuke afstudeerstage waarin je de vrijheid krijgt om zelfstandig te werken en waarin je veel kunt leren? Lees dan snel onze vacature en solliciteer!

Het teamHRM is onderdeel van het netwerk Concern van de samenwerkingsorganisatie (SWO). Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de gemeente De Wolden leveren we maatwerk. Bouw mee aan de toekomst van stad én platteland.

De organisatie bestaat vanaf 1 januari 2025 uit een tweehoofdige directie, vijf netwerken (Concern, Informatie, Bestuur, Sociaal en Openbare Ruimte) en daarbinnen diverse teams. Vanaf dat moment gaat de SWO werken vanuit een nieuwe sturingsfilosofie. Daarin staan, vanuit onze kernwaarden Vertrouwen, Verbinding en Eigenaarschap (VVE), aandacht voor de mens en sturen op resultaat centraal.

Binnen ons team liggen verschillende opdrachten waar je onderzoek naar kunt doen. Afhankelijk van jouw ervaring, affiniteit en vooral interesse bespreken we samen welke opdracht het beste aansluit. De volgende vraagstukken zijn beschikbaar:

• HR-dienstverlening

Als HR-team willen we onze dienstverlening continu verbeteren. We hebben net onze HR‑strategie vastgesteld en zijn als organisatie in ontwikkeling. We willen onze dienstverlening daar goed op afstemmen. Welke behoeften zijn er in relatie tot de organisatiedoelstellingen, en hoe kan HR‑advies de dienstverlening daarop afstemmen?

Wat is de impact van inhuur op de organisatie? Net als veel andere organisaties hebben we te maken met verloop en een krappe arbeidsmarkt. Het gevolg is dat we meer inhuur hebben dan we willen. Wat is eigenlijk de impact van inhuur op teams en medewerkers?

Breng de medewerkersreis in kaart van instroom, doorstroom en uitstroom, vanuit het perspectief van de medewerker. Dit levert waardevolle inzichten op voor beleid rondom duurzame inzetbaarheid. Welke aanbevelingen zou je de SWO meegeven?

Alles wat we ontwikkelen en verbeteren moet voorzien in de behoeften van medewerkers en de doelstellingen van de organisatie. Hoe halen we deze informatie op uit de organisatie? Voorheen deden we een groot medewerkersonderzoek, maar is dit nog het juiste instrument? Onderzoek welke manieren passend zijn in de huidige tijd.

Mocht je naast je afstudeeronderzoek tijd over hebben en ben je leergierig? Dan krijg je bij ons de gelegenheid om HR‑adviseurs te ondersteunen bij uiteenlopende HR‑vraagstukken.

Bij de SWO werken we vanuit drie kernwaarden:

• Vertrouwen
• Eigenaarschap

• Je volgt een hbo- of universitaire opleiding op het gebied van Human Resource Management.
• Je bent zelfredzaam, een aanpakker en je schroomt niet om het gesprek aan te gaan.
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Je bent nauwkeurig en accuraat.
• Je bent leergierig en pakt dingen snel op.

Je gaat werken in een enthousiast team van ongeveer 20 gedreven collega’s: van salarisadministratie en HR‑adviseurs tot coördinator Arbo en bedrijfsmaatschappelijk werk. We zijn een gezellig team, maar weten ook als geen ander wat het is om keihard te werken. Ons team faciliteert de organisatie op verschillende HR‑gebieden, zowel op strategisch en tactisch niveau als op operationeel niveau: van salarisbetalingen tot verzuimbegeleiding

• De kans om relevante werkervaring op te doen binnen een dynamische organisatie die twee gemeenten bedient: De Wolden en Hoogeveen.
• Goede begeleiding, want wij vinden het belangrijk dat je persoonlijk en professioneel groeit.
• Een stagevergoeding van € 400,- bruto per maand op basis van een volledige werkweek.

Informatie over de sollicitatieprocedure kun je krijgen van Geoffrey McCampbell (Corporate recruiter) via 06-28521820 (ook via Whatsapp bereikbaar) of via g.mccampbell@dewoldenhoogeveen.nl.

Kijk voor meer informatie over de SWO als werkgever hier .

Herken jij je zelf in de persoon die wij zoeken? Ben je geïnteresseerd en wil je reageren? Super! Reageren kan door jouw cv en een korte motivatie te uploaden via de knop 'solliciteren'. Ben je werkzaam bij de SWO dan solliciteer je via de startpagina.

De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou ingepland.

Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze inwoners.