Adjunct-afdelingsmanager Bedrijfsvoering

JS Consultancy; Opheusden; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Full time

Job summary

Een gemeentelijke organisatie in Gelderland zoekt een ervaren adjunct-afdelingsmanager bedrijfsvoering. Je stuurt teams aan tijdens veranderingen, biedt coaching en stelt doelstellingen op. We bieden een competitief salaris,hybride werken, en een ondersteunend team. Enthousiaste kandidaten worden aangemoedigd om hun cv en motivatie in te dienen.

Benefits

Aantrekkelijke salariëring

Opleidingsbudget van €5000

Reiskostenvergoeding

Laptop en telefoon

Gezellige collega’s en evenementen

Qualifications

• Ervaring als leidinggevende binnen de overheid.
• In staat om medewerkers te coachen in veranderprocessen.
• Politiek-bestuurlijk sensitief.

Responsibilities

• Coachen van medewerkers in tijden van verandering.
• Stimuleren van persoonlijke ontwikkeling.
• Ambtelijk opdrachtgever voor projecten.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Flexibiliteit

Oplossingsgericht

Hands-on mentaliteit

Procesmatig denken

Education

Hbo werk- en denkniveau

Job description

Adjunct-afdelingsmanager Bedrijfsvoering

Ben jij een ervaren Adjunct-afdelingsmanager dan zoeken wij jou!

Gemeente Neder-Betuwe staat niet stil. Om alle opgaven nu en in de toekomst goed op te kunnen pakken zorgen wij voor een toekomstbestendige organisatie. We werken aan cultuur en leiderschap, strategie, systemen en processen en wijzigen onze organisatiestructuur. Eén van onze huidige adjunct-managers Bedrijfsvoering heeft een nieuwe baan. Omdat we nog niet weten hoe de functie van leidinggevenden in de nieuwe organisatiestructuur (per 1 juli 2026) wordt ingevuld zoeken wij tijdelijke invulling voor deze functie. In de loop van de tijd kan de opdracht qua inhoud (teams, vakgebieden) en omvang worden aangepast. Wij verwachten daarin flexibiliteit van de kandidaat.

Als adjunct-afdelingsmanager is geen dag hetzelfde! Het ene moment coach je je medewerkers om zo zelfstandig mogelijk te werken en begeleid je hen in de doorontwikkeling van de organisatie, het volgende moment ben je de stevige sparringpartner voor het MT bedrijfsvoering. Je weet wat er in de samenleving speelt en voor welke uitdagingen de gemeente staat. Daarom benader je onderwerpen vanuit een breed perspectief en verbind je alle vakgebieden met elkaar. Je bent in staat om boven de materie te staan en vanuit een helicopterview ‘buiten met binnen’ te verbinden en zodoende een actieve bijdrage te leveren aan het realiseren van de organisatorische en bestuurlijke doelstellingen.

Werkzaamheden

• Het coachen en aansturen van jouw medewerkers (in de teams Communicatie, Financiën, Inkoop en Juridische zaken) in tijden van verandering.
• Je stimuleert de persoonlijke ontwikkeling door vertrouwen te creëren, verantwoordelijkheid te geven en te sturen op houding en gedrag.
• De formulering van doelstellingen voor jouw teams en samen met medewerkers de vertaalslag maken naar concrete werkzaamheden en te behalen prestaties. Je stuurt op de realisatie hiervan, waarbij kwaliteit en service belangrijke uitgangspunten zijn.
• Ambtelijk opdrachtgeverschap voor een aantal projecten.
• Stimulering vanuit jouw rol binnen Bedrijfsvoering rondom integraal (samen)werken binnen de pijler en de organisatie.

Wat wij vragen

• Je bent een allround en ervaren leidinggevende binnen de overheid.
• Je bent communicatief vaardig en verbindend – ook waar het tegengestelde belangen betreft – en kan begrijpelijk coachen en managen.
• Je bent een stevige en onafhankelijk denkende manager die directie, management en bestuur gevraagd en ongevraagd kan adviseren.
• Je schakelt makkelijk tussen alle niveaus binnen de organisatie en is politiek‑bestuurlijk sensitief.
• Je hebt ervaring met het (begeleiden van medewerkers in verander‑ en reorganisatieprocessen.
• Je bent oplossingsgericht, creatief en beschikt over een hands‑on mentaliteit.
• Je bent in staat om procesmatig te denken en te werken en heeft affiniteit met de lean‑methodiek.
• Je beschikt minimaal over Hbo werk‑ en denkniveau.

Wat wij bieden

Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.

• Zeer aantrekkelijke salariëring, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36‑urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag zo snel mogelijk je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze Recruiter Michelle van der Sanden via [e-mail] of via 0622322406.

We controleren of je al in ons systeem staat, dan hoef je geen NAW‑gegevens meer in te vullen.