ZZP! Projectleider Wijkuitvoeringsplan Warmte

Maandag; Soest; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Maandag zoekt een projectleider warmtetransitie om het wijkuitvoeringsplan voor een complete wijk in Soest vorm te geven. Je verbindt bewoners, ondernemers en partners met elkaar en vertaalt strategisch beleid naar concrete acties die de leefomgeving duurzaam verbeteren.

Je regisseert de uitvoering, onderzoekt passende warmteoplossingen in afstemming met belanghebbenden en ondersteunt bestuurlijke besluitvorming met duidelijke adviezen en rapportages.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider warmtetransitie en wijkuitvoeringsplannen.
• Ervaring met Omgevingswet, Wgiw en Wcw en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met complexe gebiedsgerichte projecten en stakeholdermanagement.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Responsibilities

• Regisseren van de totstandkoming van het wijkuitvoeringsplan en bewaken van integrale samenhang.
• Onderzoeken en onderbouwen van warmteoplossingen in samenspraak met bewoners en stakeholders.
• Samenwerken met lokale energiecoöperaties voor draagvlak en uitvoering.
• Voorbereiden en ondersteunend van bestuurlijke besluitvorming met heldere adviezen en presentaties.
• Zorgen voor aansluiting van de wijkaanpak op gemeentelijke dienstverlening en wet- en regelgeving.

Skills

Bestuurlijke sensitiviteit

Verbindend vermogen

Strategisch inzicht

Communicatieve vaardigheden

Stakeholdermanagement

Analytisch denken

Job description

Over de functie

Wat als je beleid direct kon omzetten in een tastbare, duurzame toekomst voor een complete wijk? Als projectleider warmtetransitie krijg je de unieke kans om plannen werkelijkheid te laten worden en direct impact te maken op de leefomgeving. Je verbindt strategische visies met concrete acties en zorgt ervoor dat bewoners, lokale ondernemers en partners nauw betrokken blijven bij deze transitie. In deze dynamische rol breng je alle belangen en ontwikkelingen moeiteloos samen. Je werkt aan uitdagende vraagstukken rondom duurzame warmte, nieuwbouw en bestaande bouw. Denk hierbij aan werkzaamheden zoals:

• Het regisseren van het integrale uitvoeringsplan voor de wijk
• Het onderzoeken van de meest passende warmteoplossingen met bewoners
• Het samenwerken met lokale energiecoöperaties voor een breed draagvlak
• Het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en adviezen
• Het vertalen van complexe wetgeving naar een heldere routekaart

Functie-eisen

Jij bent een verbinder pur sang die zich als een vis in het water voelt binnen complexe en dynamische speelvelden. Met jouw bestuurlijke sensitiviteit en strategisch inzicht breng je diverse belangen moeiteloos samen. Je straalt rust en overtuiging uit, waardoor je mensen inspireert en meeneemt in de energietransitie. Je schakelt gemakkelijk tussen beleid en praktijk en durft autonoom koers te bepalen om maatschappelijke impact te maken.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen de warmtetransitie en het opstellen van wijkuitvoeringsplannen.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet, Wgiw en Wcw.
• Ervaring met complexe gebiedsgerichte projecten, stakeholdermanagement en samenwerking met lokale energiecoöperaties.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat je gaat doen

Als spil in de energietransitie vertaal je complexe vraagstukken naar een concreet en gedragen wijkuitvoeringsplan. Je krijgt de volledige ruimte om zelfstandig koers te bepalen, waarbij je nauw samenwerkt met bewoners, lokale partners en het warmteteam. Deze rol biedt je volop kansen om je strategische en bestuurlijke vaardigheden verder te ontwikkelen, terwijl je direct bijdraagt aan een toekomstbestendige en duurzame leefomgeving voor een complete wijk.

• Regisseren van de totstandkoming van het uitvoeringsplan en bewaken van de integrale samenhang tussen planning, inhoud en besluitvorming.
• Onderzoeken en onderbouwen van de meest passende warmteoplossingen in nauwe afstemming met bewoners en stakeholders.
• Samenwerken met de lokale energiecoöperatie om te verkennen welke rol zij kunnen vervullen bij de verdere ontwikkeling en uitvoering.
• Voorbereiden en ondersteunen van bestuurlijke besluitvorming door middel van heldere adviezen, rapportages en presentaties aan het college en de raad.
• Zorgen voor een optimale aansluiting van de wijkaanpak op de gemeentelijke dienstverlening, participatietrajecten en relevante wet- en regelgeving.

Jij brengt mensen en plannen moeiteloos bij elkaar en voelt je als een vis in het water binnen een complex bestuurlijk veld. Met jouw strategische blik en omgevingsbewustzijn weet je draagvlak te creëren bij diverse partijen. Je schakelt gemakkelijk tussen beleid en praktijk, en krijgt energie van het realiseren van maatschappelijke impact.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen de warmtetransitie en het opstellen van wijkuitvoeringsplannen.
• Ervaring met complexe gebiedsgerichte projecten, bestuurlijke advisering en stakeholdermanagement binnen een gemeentelijke organisatie.
• Sterke affiniteit met en ervaring in de samenwerking met bewoners, energiecoöperaties en maatschappelijke partners.
• Kennis van en inzicht in relevante wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet, Wgiw en Wcw.
• Beschikking over competenties zoals bestuurlijke sensitiviteit, een sterk verbindend vermogen, strategisch inzicht en uitstekende communicatieve vaardigheden.

De opdrachtgever

Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie. De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 48.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.

We vormen samen met 300 professionals onze organisatie. Bij ons staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving. Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belang dat onze organisatie net zo divers is.

Dit bieden we jou

Breed netwerk

Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

Freelance

Ook als freelancer hoor je écht bij Maandag®.

Carrière

Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.