Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Zorgondersteuner wordt direct ingezet bij De Kollenberg in Sittard. Je hebt de kans op een vast contract en kunt vanaf de opening meebouwen aan een vernieuwde woonzorglocatie. Start op korte termijn mogelijk, met verhuisoptie naar De Kollenberg.
Je levert verzorging, begeleiding en ondersteuning afgestemd op bewoners. Er is ruimte voor speciale taken rond maaltijden, welzijnsactiviteiten en huishoudelijke werkzaamheden, waardoor je echt verschil maakt.
Ben jij Zorgondersteuner of wil je dat graag worden en wil je werken op een woonzorglocatie waar jouw inzet écht het verschil kan maken? In De Kollenberg krijg je de kans om je talenten in te zetten én verder te ontwikkelen in een warme, professionele werkomgeving. Loop gerust eens mee om de sfeer te proeven de koffie staat klaar! Vanaf 7 december 2026 verwelkomen we bewoners in onze volledig vernieuwde woonzorglocatie. Wil je eerder starten? Dat kan! Je kunt direct aan de slag binnen ons team en verhuist later mee naar De Kollenberg. Zo krijg je de unieke kans om vanaf het eerste moment mee te bouwen aan een warm huis thuis voor bewoners én een hecht en betrokken team. Daarom kies je voor De Kollenberg
Direct een vast contract Contracturen in overleg Werken op een volledig vernieuwde locatie Invloed op de opbouw van een nieuw team Doorgroeimogelijkheden Mogelijkheid om al vóór de opening te starten Rooster meestal drie maanden vooraf bekend Bouw mee aan een nieuw hoofdstuk Twee bestaande afdelingen verhuizen vanuit zorgcentrum Glana in Geleen naar De Kollenberg. Daarnaast openen we een volledig nieuwe afdeling. Hierdoor ontstaat een mooie combinatie van vertrouwde collega's, nieuwe teamleden en volop ruimte voor ontwikkeling.
Je stapt niet in een situatie waarin alles al vaststaat. Juist nu krijg je de kans om mee te denken over samenwerking, werkafspraken en de manier waarop we bewoners de best mogelijke zorg bieden. Jouw ideeën en initiatief maken vanaf dag één verschil.
Als Zorgondersteuner ben jij een vertrouwd gezicht voor onze bewoners. Je biedt verzorging, begeleiding en ondersteuning, altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft én belangrijk vindt. Daarnaast: Ben je verantwoordelijk voor diverse ondersteunende taken tijdens de maaltijden en de voorbereiding daarvan. Bied je ondersteuning bij welzijnsactiviteiten, die je regelmatig zelf organiseert en begeleidt. Zorg je voor een prettige, opgeruimde woon- en leefomgeving door huishoudelijke en schoonmaakwerkzaamheden uit te voeren. Draagt je bij aan een veilige, schone en prettige leefomgeving.
Om als Zorgondersteuner aan de slag te gaan, heb je de korte scholing ADL-handelingen (Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen) van 10 dagdelen afgerond. Heb je de scholing nog niet gevolgd? Dan bieden wij je de mogelijkheid om deze via de organisatie te volgen. Affiniteit met ouderenzorg; Een warme, betrokken en positieve instelling; Flexibel inzetbaar binnen een wisselend rooster met vroege, late- en nachtdiensten en gemiddeld twee weekenden per maand; Zin om mee te bouwen aan een vernieuwde woonzorglocatie.
Direct een vast contract; Contractomvang in overleg, passend bij jouw wensen en mogelijkheden; Mogelijkheid om vóór de opening al te starten bij zorgcentrum Glana in Geleen en mee te verhuizen per 1 december 2026; Rooster meestal drie maanden vooraf bekend; Salaris volgens CAO Ziekenhuizen: Mocht je niet beschikken over de juiste papieren, zal je starten als Afdelingsassistent. Hier wordt je ingeschaald in FWG 15 (minimaal 2578,- en maximaal 3002,- bruto per maand op basis van 36 uur per week) plus onregelmatigheidstoeslagen. Je wordt ingeschaald in FWG 20 (minimaal 2.630 en maximaal 3.228 bruto per maand op basis van 36 uur per week) plus onregelmatigheidstoeslagen. Inschaling afhankelijk van ervaring 8,33% vakantiegeld (mei) én 8,33% eindejaarsuitkering (december).
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen de organisatie wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.