Afdelingsassistent

zorgjob.nl; Echt-Susteren; On-site; EUR 23,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Gloednieuwe afdeling

Zorgtechnologie

Uren bespreekbaar

Onregelmatigheidstoeslagen

Reiskostenvergoeding

Pensioenopbouw

Job summary

Ons zorgcentrum de Egthe in Echt zoekt een Afdelingsassistent - Zorgondersteuner om bewoners te helpen bij dagelijkse verzorging en welzijnsactiviteiten. Je ondersteunt maaltijden, bereidt deze voor en zorgt voor een prettige, schone huiskamer.

Daarnaast voer je huishoudelijke taken uit en signaleert belangrijke zaken binnen het team. Een korte ADL-scholing (10 dagdelen) is vereist; via deze organisatie kan dit worden gevolgd.

Qualifications

• ADL-training vereist (10 dagdelen) om aan de slag te kunnen.
• Andere relevante zorg- en verzorgingshandelingen zijn welkom.

Responsibilities

• Ondersteunt bij maaltijden en de voorbereiding hiervan.
• Begeleidt en organiseert welzijnsactiviteiten in de huiskamer.
• Zorgt voor een schone en prettige leefomgeving (huishoudelijke taken).
• Assisteert bewoners bij dagelijkse verzorging (wassen, douchen, aankleden, naar bed gaan, toiletbezoek).
• Signaleert belangrijke zaken binnen het team en meldt deze.

Education

ADL-handelingen (Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen) training

Job description

Afdelingsassistent - Zorgondersteuner

Ons zorgcentrum de Egthe in Echt werd het afgelopen jaar volledig verbouwd en verduurzaamd. De focus ligt op een prettige woonomgeving en het bevorderen van het welzijn van de bewoners, allemaal onder een dak.

Wat ga je doen?
Als Zorgondersteuner vervul je een belangrijke, centrale rol binnen de huiskamer waarbij je verantwoordelijk bent voor ondersteunende werkzaamheden bij de maaltijden en de voorbereiding hiervan en bied je ondersteuning bij welzijnsactiviteiten die je binnen de huiskamer ook regelmatig zelf organiseert en begeleidt. Daarnaast sta je in voor een prettige en opgeruimde woon- en leefomgeving (huishoudelijke taken en algemene schoonmaakwerkzaamheden op de afdeling). Naast de werkzaamheden binnen de huiskamer ondersteun je als zorgondersteuner bewoners bij hun dagelijkse, persoonlijke verzorging, zoals wassen, douchen, aankleden, naar bed gaan en begeleiden naar het toilet. Belangrijke zaken signaleer je binnen je team en je werkzaamheden.

Wat neem je mee?
Om als Zorgondersteuner aan de slag te kunnen gaan, dien je een korte scholing in ADL-handelingen (Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen) te volgen van 10 dagdelen. Indien je deze scholing nog niet gevolgd hebt, kan dit via deze organisatie.

Wie je verder bent, wat je kan en wat je wilt? Dat bespreken we graag tijdens een persoonlijk gesprek!

Wat bieden we jou?

• Je bouwt letterlijk en figuurlijk mee aan deze gloednieuwe afdeling en het team! Samen met je collega’s geef je vorm aan de dagelijkse zorg en denk je mee over werkprocessen
• Een mooie werkomgeving voorzien van de nieuwste zorgtechnologie (zoals slimme sensoren en verpleegoproepsystemen)
• Uren bespreekbaar
• Je bent flexibel inzetbaar: werktijden kunnen liggen van maandag t.e.m. zondag tussen 07.00 uur en 23.00 uur, je wordt maximaal 2 weekenden per maand ingepland. Een vaste vrije dag per week is bespreekbaar
• Inschaling volgens cao Ziekenhuizen plus eventuele onregelmatigheidstoeslagen. De functie van Zorgondersteuner wordt ingeschaald in FWG 20 (16,86 euro-20,69 euro bruto per uur).
• 144 verlof- en 57 PLB-uren per jaar bij 36 uur per week, reiskostenvergoeding, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioenopbouw
• Opleidingsmogelijkheden en loopbaancoaching
• Talrijke kortingen (sportabonnement, bekende merken), leuke teamuitjes, interessante workshops en nog veel meer voordelen!

Sollicitatieproces
Na ontvangst van je sollicitatie contacteert onze Recruiter je voor een telefonische kennismaking om samen te kijken welk team het best bij je past. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt je toekomstige leidinggevende je vervolgens meer over de afdeling. Bij een positieve indruk langs beide kanten plannen we een meeloopmoment zodat je zelf kan kennismaken met je nieuwe collega’s, cliënten en werkomgeving. Tot slot volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek zodat je helemaal klaar bent voor je nieuwe baan!

Meer weten?

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen deze organisatie wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.