An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Zuyderland zoekt Verzorgende-C voor woonzorgcentrum De Kollenberg in Sittard. Direct een vast contract, met invulling van contracturen in overleg en de kans om mee te bouwen aan een volledig vernieuwde locatie.
Je biedt professionele zorg, begeleiding en ondersteuning afgestemd op wat bewoners nodig hebben en belangrijk vinden, met flexibele roosters en doorgroeimogelijkheden binnen het team.
Ben jij Verzorgende C en wil je werken op een woonzorglocatie waar jouw ideeën en inzet écht het verschil maken? Dan bieden wij je direct een vast contract, volop ontwikkelmogelijkheden én de kans om mee te bouwen aan ons vernieuwde woonzorgcentrum De Kollenberg in Sittard.
Vanaf 7 december 2026 verwelkomen we bewoners in onze volledig vernieuwde woonzorglocatie. Wil je eerder starten? Dat kan! Je kunt direct aan de slag binnen ons team en verhuist later mee naar De Kollenberg. Zo krijg je de unieke kans om vanaf het eerste moment mee te bouwen aan een warm huis thuis voor bewoners én een hecht en betrokken team.
Twee bestaande afdelingen verhuizen vanuit zorgcentrum Glana in Geleen naar De Kollenberg. Daarnaast openen we een volledig nieuwe afdeling. Hierdoor ontstaat een mooie combinatie van vertrouwde collega's, nieuwe teamleden en volop ruimte voor ontwikkeling.
Wat werken bij De Kollenberg bijzonder maakt? Je stapt niet in een situatie waarin alles al vaststaat. Juist nu krijg je de kans om mee te denken over samenwerking, werkafspraken en de manier waarop we bewoners de best mogelijke zorg bieden. Jouw ideeën en initiatief maken vanaf dag één verschil.
Als Verzorgende-C ben jij een vertrouwd gezicht voor onze bewoners. Je biedt professionele zorg, begeleiding en ondersteuning, altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft én belangrijk vindt.
Daarnaast:
Wil jij werken op een vernieuwde locatie waar je écht invloed hebt, jezelf kunt ontwikkelen en samen met collega's bouwt aan een warm thuis voor bewoners?
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.