Zorgmanager

Haaglanden Medisch Centrum (HMC); Den Haag; On-site; EUR 61,000 - 74,000; Full time

Benefits offered by this job

36 uur per week

FWG 55–60 salaris

Vakantiegeld en eindejaarsuitkering

Leiderschapsprogramma

Opleidingsmogelijkheden

OV-vergoeding

Thuiswerkfaciliteiten

Fietsregeling

Sportkorting

Collectiviteitsvoordeel

CAO Ziekenhuizen

Job summary

Haaglanden Medisch Centrum (HMC) zoekt een (Senior) Zorgmanager voor het OK Centrum. Je leidt circa 55 professionals en stuurt op kwaliteit, capaciteit en samenwerking, met directe invloed op patiëntenzorg en werkplezier.

De rol vraagt een combinatie van operationeel leiderschap en strategische organisatieontwikkeling, met focus op verandermanagement en innovatie in een dynamische ziekenhuisomgeving.

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau; bij voorkeur managementopleiding.
• Ervaring in een leidinggevende rol binnen de zorg.
• Kennis van OK-proces; ervaring op de OK is sterk pré.
• Ervaring met veranderprocessen, projectmanagement en continue verbeteren (PDCA).
• Analytisch vermogen en affiniteit met data-gedreven sturen.
• Vermogen om belangen te verbinden en draagvlak te creëren.
• Coachende leiderschapsstijl met aandacht voor ontwikkeling en eigenaarschap.

Responsibilities

• Leiding geven aan circa 55 zorgprofessionals binnen chirurgie, anesthesie en recovery.
• Verantwoordelijk voor dagelijkse aansturing en ontwikkeling van de OK-afdeling.
• Draagt bij aan organisatiebrede verbeteringen, verandertrajecten en ketensamenwerking.
• Beheersen van strategie en operatie; focus op kwaliteit, capaciteit en samenwerking.
• Zichtbaar aanwezig zijn op de werkvloer en cultuur creëren waarin professionals zich gehoord en gewaardeerd voelen.

Skills

Leidinggeven

Veranderingsmanagement

Data-gedreven sturen

Analytisch vermogen

Coaching leiderschap

Samenwerken en verbinden

Rust en organisatiebewustzijn

Education

Managementopleiding (HBO/WO)

Job description

Namens Haaglanden Medisch Centrum is Curegie op zoek naar een ervaren en verbindende (Senior) Zorgmanager OK Centrum. Een manager die zichtbaar is op de werkvloer, strategisch kan schakelen én energie krijgt van het bouwen aan een toekomstbestendige OK-organisatie.

Het OK Centrum van HMC is volop in ontwikkeling. Een omgeving waarin complexe zorg, innovatie en samenwerking samenkomen — en waar jij als leidinggevende direct impact maakt op patiëntenzorg én werkplezier.

Jouw impact:

Als (Senior) Zorgmanager geef je leiding aan circa 55 zorgprofessionals binnen chirurgie, anesthesie en recovery. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing én voor de verdere ontwikkeling van de afdeling op het gebied van kwaliteit, capaciteit, samenwerking en innovatie.

Het OK Centrum van HMC bestaat uit drie locaties, elk met een eigen dynamiek:

• HMC Antoniushove en HMC Bronovo richten zich voornamelijk op planbare zorg;
• HMC Westeinde huisvest het Traumacentrum en kent een meer acute en hoog-complexe setting.

Juist die combinatie maakt deze rol inhoudelijk uitdagend en veelzijdig.

Je beweegt je moeiteloos tussen strategie en operatie. Je stuurt op processen, financiën, capaciteit en kwaliteit, maar verliest daarbij nooit de mens achter de professional uit het oog. Je bent zichtbaar aanwezig binnen het OK-complex, weet wat er speelt en creëert een cultuur waarin professionals zich gehoord, gewaardeerd en uitgedaagd voelen.

Samen met drie collega-zorgmanagers en de unitmanager vorm je het managementteam van het OK Centrum. Vanuit die rol draag je actief bij aan organisatiebrede verbeteringen, verandertrajecten en ketensamenwerking.

Over het HMC & de rol:

Haaglanden Medisch Centrum is een toonaangevend topklinisch ziekenhuis in de regio

Haaglanden, met 3 locaties de regio Den Haag:

Dagelijks zetten duizenden zorgprofessionals zich in voor hoogwaardige patiëntenzorg, onderwijs en innovatie.

Met een modern OK-complex, een level 1 Traumacentrum en sterke focus op

samenwerking en ontwikkeling biedt HMC een dynamische werkomgeving waar kwaliteit en

mensgerichtheid centraal staan.

Topzorg op de operatiekamer vraagt om meer dan alleen organisatorisch talent. Het vraagt om een leider die de dynamiek van het OK-complex begrijpt, professionals weet mee te nemen en richting geeft aan verandering, kwaliteit en samenwerking.

Wat deze rol interessant maakt:

• Je werkt in een van de meest dynamische omgevingen binnen het ziekenhuis;
• Je combineert operationeel leiderschap met strategische organisatieontwikkeling;
• Je hebt directe invloed op kwaliteit van zorg, medewerkerstevredenheid en innovatie;
• Je geeft leiding aan hoogopgeleide professionals binnen een complexe setting;
• Je bouwt mee aan de toekomst van een modern en flexibel OK Centrum.

Over de kandidaat:

Wij zoeken een stevige en mensgerichte leider die professionals weet te verbinden en richting geeft vanuit rust, overzicht en inhoudelijke geloofwaardigheid.

Daarnaast breng je mee:

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding;
• Ervaring in een leidinggevende rol binnen de zorg;
• Kennis van het OK-proces; ervaring op de OK is een sterke prè;
• Ervaring met veranderprocessen, projectmanagement en continue verbeteren (PDCA);
• Analytisch vermogen en affiniteit met data-gedreven sturen;
• Het vermogen om belangen te verbinden en draagvlak te creëren;
• Een coachende leiderschapsstijl met aandacht voor ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en eigenaarschap.
• Je bent toegankelijk, besluitvaardig en organisatiesensitief. Iemand die rust brengt in een dynamische omgeving en professionals inspireert om samen het verschil te maken.

Het aanbod:

Je komt terecht in een ambitieuze en mensgerichte organisatie waar ruimte is voor ontwikkeling,

autonomie en leiderschap.

Daarnaast biedt HMC:

• Een aanstelling voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Inschaling in: FWG 55 tot maximaal €5.503 bruto per maand;
• Voor senior niveau: FWG 60 tot maximaal €6.620 bruto per maand;
• 8,33% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
• Een persoonlijk leiderschapsprogramma;
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Volledige OV-vergoeding en thuiswerkfaciliteiten waar mogelijk;
• Aantrekkelijke extra’s zoals fietsregeling, sportkorting en collectiviteitsvoordeel;
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen.