Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Zaans Medisch Centrum zoekt een Manager Kwaliteit, Veiligheid en Risicomanagement die strategisch bijdraagt aan kwaliteit en patiëntveiligheid binnen het ziekenhuis. Je geeft integraal leiding aan de afdeling en verbindt koers met de dagelijkse praktijk.
Je signaleert proactief risico’s, stuurt op data en borgt verbetertrajecten, met focus op patiëntperspectief. Ruime managementervaring en academisch denkniveau zijn vereist voor deze invloedrijke rol.
Ben jij die Manager Kwaliteit, Veiligheid en Risicomanagement die energie krijgt van strategische kwaliteits- en veiligheidsvraagstukken en graag zichtbaar bijdraagt aan goede, veilige en continu verbeterende zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Binnen het ZMC zijn we op zoek naar een Manager Kwaliteit, Veiligheid & Risicomanagement voor 32-36 uur. In deze veelzijdige en invloedrijke functie geef je richting aan kwaliteit, veiligheid en risicomanagement binnen het ZMC. Je verbindt in het ZMC de koers op het gebied van kwaliteit, veiligheid en risicomanagement met de dagelijkse praktijk en zorgt dat kwaliteit en veiligheid integraal onderdeel zijn van strategie, beleid en besluitvorming.
Daarnaast geef je integraal leiding aan de afdeling Kwaliteit & Veiligheid met uiteenlopende expertises. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt voor passende expertise en capaciteit. Tegelijkertijd ben je benaderbaar voor je team en bied je rugdekking bij complexe en bestuurlijk gevoelige vraagstukken. Zo positioneer je de afdeling als een deskundige, onafhankelijke en proactieve partner die strategie met de praktijk verbindt.
Je signaleert proactief risico’s en verbeterkansen, gebruikt data en kwaliteitsinformatie om te sturen en leidt waar nodig organisatie brede verbeteringen en veranderopgaven. Daarbij staat het perspectief van de patiënt centraal.
Je werkt nauw samen met de Raad van Bestuur, management, medische staf, verpleegkundige beroepsgroepen, zorgmedewerkers en ondersteunende afdelingen. Je bent een verbindende factor tussen de verschillende organisatielagen, versterkt het eigenaarschap in de lijn en biedt onafhankelijk tegenwicht wanneer dat nodig is. Ook ben je betrokken bij de patientenraad in de stuurgroep Kwaliteit & Veiligheid.
Als Manager Kwaliteit, Veiligheid en Risicomanagement heb je een brede en invloedrijke rol binnen het ZMC. Je zorgt ervoor dat kwaliteit, veiligheid en risicomanagement niet losstaan van de dagelijkse zorg, verankerd is in de cultuur van het ZMC en integraal onderdeel is van de koers en besluitvorming van het ziekenhuis.
Je ontwikkelt de strategische visie en het meerjarenbeleid op het gebied van kwaliteit,veiligheid en risicomanagement en verbindt dit aan de koers van het ZMC. Vanaf de start ben je gesprekspartner bij veranderingen, innovaties en nieuwe zorgmodellen. Daarbij breng je ook het patiëntperspectief in.
Een belangrijk onderdeel van je rol is het vroegtijdig herkennen van risico’s, patronen en verbeterkansen. Je gebruikt data en kwaliteitsinformatie voor prioritering, sturing en besluitvorming en voert regie op organisatie brede kwaliteits- en veiligheidsprocessen, waaronder integraal risicomanagement. Voor toegewezen programma’s en projecten ben je verantwoordelijk voor de realisatie en borging van de afgesproken resultaten.
Daarnaast ben je een stevige gesprekspartner voor bestuur, management en professionals. Je adviseert gevraagd én ongevraagd, spiegelt en spreekt aan. Je weet verschillende belangen met elkaar te verbinden, maar bent ook duidelijk en zakelijk wanneer de situatie daarom vraagt.
Geen dag is hetzelfde. Het ene moment adviseer je de Raad van Bestuur over een strategisch kwaliteits- of veiligheidsvraagstuk en het volgende moment geef je richting aan een organisatie brede veranderopgave of bespreek je met professionals een risico of verbeterkans in de praktijk of ben je met je team het bezoek van de IGJ of verschillende audits aan het voorbereiden.
Je werkt ziekenhuis breed en hebt contact met veel verschillende disciplines en organisatielagen. Juist die brede blik maakt dat je kunt zien waar vraagstukken samenkomen en waar verbetering nodig is.
Je krijgt bovendien de ruimte om complexe veranderopgaven te leiden en beweging te creëren wanneer belangen, weerstand of bestaande patronen verbetering in de weg staan. Daarbij versterk je het eigenaarschap voor kwaliteit en veiligheid in de lijn.
De plek waar je het grootste deel van je dag doorbrengt, daar wil je je thuis voelen. Dat is geen probleem in het ZMC! Het ziekenhuis is kleinschalig, waardoor de lijnen binnen- en tussen de afdelingen kort zijn. Dit maakt het contact persoonlijk en de bereidheid om elkaar te helpen groot. We doen ons best voor een ontspannen, open sfeer. Verder vinden we het belangrijk dat je je kunt blijven ontwikkelen. Het ZMC is niet voor niets een opleidingsziekenhuis. Er is veel ruimte voor initiatieven die patiënten, collega’s en afdelingen verder helpen. En natuurlijk zijn we trots op ons moderne gebouw: de unieke inrichting en het vele daglicht maken het een fijn gebouw om in te werken.
Als jij bij ons komt werken, dan zorgen we goed voor jou. Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Bij een fulltime dienstverband (36 uur per week) is dit tussen de €6.834,- en de €10.138,- bruto per maand (FWG 75) afhankelijk van kennis en ervaring.
Je arbeidsvoorwaarden zijn natuurlijk goed geregeld. Medewerkers in dienst van het ZMC (met uitzondering van artsen niet in loondienst) vallen onder de cao-ziekenhuizen met o.a. een 13de maand.
Ook helpen we je graag bij het vinden van een prettige balans tussen werk en privé. Bijvoorbeeld met:
Arieke Oostra, Manager strategie en innovatie
06-18884271