Zorgassistent Huizen, 24 tot 32 uur

Amaris Zorggroep; Utrecht; On-site; EUR 31,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Contract 24-32 uur per week

Salaris volgens FWG 20 CAO VVT

Max €3.064 bruto per maand (36 uur)

Onregelmatigheidstoeslagen

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

FiscFree voordelen

Ontwikkelmogelijkheden via REIN

Job summary

Amaris zoekt een zorgassistent in Huizen om bewoners te ondersteunen bij dagelijkse verzorging en welzijn. Je werkt op Bovendek of Branding en sluit nauw aan bij een betrokken team.

Je hebt ervaring met ADL, bent geduldig en kunt zelfstandig in een team samenwerken. Contract is 24-32 uur per week met passende beloning volgens CAO VVT en extra toeslagen.

Qualifications

• Ervaring met ADL en persoonlijke verzorging.
• Affiniteit met ouderenzorg en welzijn van bewoners.
• Geduldig, betrokken en aandacht voor wensen van bewoners.
• In staat zelfstandig te werken en samenwerking op te zoeken.
• Beschikbaar voor 24-32 uur per week en dienstverband.

Responsibilities

• Ondersteunen bij persoonlijke verzorging en welzijn van bewoners.
• Helpen bij eten/drinken, wassen, aankleden en toiletgang.
• Stimuleren van zelfstandigheid en activiteiten op de afdeling.
• Afstemmen met collega's over benodigde ondersteuning.
• Werken op Bovendek of Branding samen met verzorgenden IG en Helpenden.

Skills

Zorgervaring ADL

Persoonlijke verzorging

Empathie

Betrokken teamwork

Initiatief nemen

Zelfstandig werken

Job description

Wil jij werken in de ouderenzorg en écht iets betekenen voor bewoners? Als Zorgassistent bij Voor Anker in Huizen werk je op de afdeling Bovendek of Branding. Je hebt afwisselende werkzaamheden, werkt in een betrokken team en krijgt alle ruimte om persoonlijke aandacht te geven.

Wat ga je doen

Wil jij graag werken in de zorg en vind je het leuk om ouderen te ondersteunen bij hun dagelijkse leven? Als Zorgassistent op Bovendek of Branding bij Voor Anker in Huizen help je bewoners bij hun persoonlijke verzorging, dagelijkse activiteiten en welzijn.

Je ondersteunt bij lichte ADL, zoals wassen, aankleden en toiletgang. Daarnaast help je bij het eten en drinken, lichte huishoudelijke werkzaamheden en activiteiten op de afdeling. Je maakt tijd voor een praatje, helpt bewoners bij wat zij zelf niet meer kunnen en stimuleert hen om zoveel mogelijk zelfstandig te blijven doen.

Wat je precies doet, verschilt per bewoner en per dienst. Samen met jouw collega's stem je af welke ondersteuning nodig is. Zo is geen werkdag hetzelfde en lever je iedere dag een bijdrage aan het welzijn van bewoners.

Werken op Bovendek of Branding

Je komt terecht op Bovendek of Branding, twee afdelingen van woonzorglocatie Voor Anker in Huizen. Je werkt samen met Verzorgenden IG, Helpenden en andere Zorgassistenten. Samen zorgen jullie voor een fijne woonomgeving waarin bewoners zich thuis voelen en persoonlijke aandacht centraal staat.

Je werkt 24 tot 32 uur per week in diensten van ongeveer 8 uur. De werktijden zijn:

• Dagdienst van 07.00 tot 15.30 uur.
• Avonddienst van 14.30 tot 23.00 uur.

Je werkt zowel doordeweeks als in het weekend.

Wat breng je mee

Je vindt het fijn om voor anderen klaar te staan en krijgt energie van het contact met ouderen. Je ziet wat bewoners nodig hebben, neemt initiatief en werkt graag samen met collega's.

Verder:

• Je hebt ervaring met ADL en persoonlijke verzorging.
• Je hebt affiniteit met ouderenzorg en het welzijn van ouderen.
• Je bent geduldig, betrokken en hebt aandacht voor de persoonlijke wensen van bewoners.
• Je kunt zelfstandig werken en zoekt actief de samenwerking met collega's.
• Je bent beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week en bereid om dag-, avond- en weekenddiensten te werken.

Dit krijg je van ons

Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een contract voor24-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
• Een mooi salaris, volgens schaal FWG 20 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.064,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

Waarom werken bij Amaris

Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op

Zie jij jezelf al werken bij Amaris?

Neem gerust contact op met Daphne Vos - van den Berg via [phone]. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via [phone].

We sluiten de vacature op 09-11-2026. Het maken van een assessment is een onderdeel van de procedure.

Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!