Helpende Welzijn PG, 16 tot 28 uur

Werken bij Amaris; Huizen; On-site; EUR 17,000 - 28,000; Part time

Benefits offered by this job

FiscFree

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

REIN trainingen

Job summary

Amaris zoekt een Helpende Zorg en Welzijn voor 16–28 uur per week, met ADL-ervaring en aandacht voor dementie. Je werkt op drie PG-afdelingen en hebt vaste basisteams, met afwisselende diensttijden en weekenddiensten.

Het salaris volgt FWG 25 CAO VVT, met max €3.233,- bruto per maand bij 36 uur, en extras zoals FiscFree, onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Solliciteren kan via de recruiter bij Amaris.

Qualifications

• Qualificatie Helpende Zorg en Welzijn niveau 2 afgerond.
• Ervaring met ADL-zorg is een pré of bereid dit via een training te leren.
• Affiniteit met psychogeriatrische zorg en dementie.
• Overdag beschikbaar en werken volgens diensttijden.
• Weekenden beschikbaar.
• Flexibiliteit om bij te springen op andere afdelingen.

Responsibilities

• Begeleiden en ondersteunen van bewoners in de huiskamer.
• Zorgen voor eten en drinken en ondersteuning tijdens maaltijden.
• Bedenken en uitvoeren van passende activiteiten.
• Persoonlijke aandacht en aansluiten bij wat bewoners nodig hebben.
• Ondersteunen van ongeveer twee bewoners bij lichte ADL-zorg en toiletgang.
• Signaleren van bewonersstatus en overleg met zorgcollega’s.
• Samenwerken met collega’s om welzijn en zorg goed op elkaar af te stemmen.

Job description

Wat ga je doen

Als Helpende Welzijn werk je op een van onze drie PG-afdelingen, Baken, Lichtboei of Veilige Haven. Je zorgt samen met je collega’s voor een prettige dag voor bewoners met dementie. Daarbij ligt jouw focus op welzijn, aandacht en ondersteuning in het dagelijks leven.

Je bent veel aanwezig in de huiskamer en hebt oog voor wat bewoners nodig hebben. Je helpt bij eten en drinken, organiseert of ondersteunt activiteiten en zorgt voor een rustige en prettige sfeer. Je kent de bewoners en speelt in op hun interesses, gewoontes en behoeften.

Naast welzijn ondersteun je ongeveer twee bewoners bij lichte ADL-zorg. Denk aan hulp bij de persoonlijke verzorging en toiletgang. Heb je hier al ervaring mee, dan is dat mooi meegenomen. Heb je nog geen ADL-ervaring, maar wil je dit graag leren, dan bieden we je een ADL-training.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• begeleiden en ondersteunen van bewoners in de huiskamer;
• zorgen voor eten en drinken en ondersteunen tijdens de maaltijden;
• bedenken en uitvoeren van passende activiteiten;
• persoonlijke aandacht geven en aansluiten bij wat een bewoner nodig heeft;
• ondersteunen van ongeveer twee bewoners bij lichte ADL-zorg en toiletgang;
• signaleren hoe het met bewoners gaat en bijzonderheden delen met zorgcollega’s;
• samenwerken met collega’s om welzijn en zorg goed op elkaar af te stemmen.

Je krijgt een vast basisteam op Baken, Lichtboei of Veilige Haven. Wanneer het nodig is, vragen we je om bij te springen op een van de andere PG-afdelingen.

Wanneer werk je

Je werkt tussen de 16 en 28 uur per week en bent overdag en in de avond beschikbaar. Je werkt om het weekend.

De diensttijden verschillen per afdeling:

• Veilige Haven, 07.30 tot 15.30 uur en 15.30 tot 20.30 uur;
• Lichtboei, 08.00 tot 14.30 uur en 14.30 tot 21.00 uur;
• Baken, 08.00 tot 12.00 uur en 16.00 tot 21.00 uur.

Wat breng je mee

Voor deze functie zoeken we iemand die graag met ouderen met dementie werkt en aandacht heeft voor hun dagelijks welzijn. Je vindt het leuk om actief aanwezig te zijn in de huiskamer en ziet zelf wat er nodig is.

Verder:

• je hebt een afgeronde opleiding Helpende Zorg en Welzijn niveau 2;
• ervaring met ADL-zorg is een pre, of je staat ervoor open om dit via een training te leren;
• je hebt affiniteit met psychogeriatrische zorg en mensen met dementie;
• je bent overdag beschikbaar en kunt volgens de verschillende diensttijden werken;
• je bent beschikbaar om het weekend te werken;
• je werkt graag samen en bent flexibel om indien nodig op een andere afdeling bij te springen.

Dit krijg je van ons

Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 16-28 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
• Een mooi salaris, volgens schaal FWG 25 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.233,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

Waarom werken bij Amaris

Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Daphne Vos - van den Berg via [phone]. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via [phone].

We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.

Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!