Zaaksplanner team strafrecht

Gerechtshof 's-Hertogenbosch; 's-Hertogenbosch; Hybrid; EUR 35,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerken mogelijk

Pensioen via ABP

Keuzebudget 16,5% van brutojaarsalaris

Ov-kaart + reiskostenvergoeding

144 wettelijke vakantie-uren + 64 IKB-

Job summary

Gerechtshof 's-Hertogenbosch zoekt een zaaksplanner voor de Verkeerstoren om zittingsroosters te maken, strafzaken op zitting te plannen en termijnen te bewaken. Je werkt nauw samen met roosteraars, administratie en juridische ondersteuning en draagt bij aan een efficiënte planning.

De functie biedt een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband, deels thuiswerken en een marktconform salaris. Reiskostenregeling en ABP-pensioen horen bij de arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Aantoonbaar goed plannen en organiseren met overzicht en prioriteiten.
• Resultaat- en oplossingsgericht, creatief met systemen en cijfers.
• Stressbestendig, zelfstandig maar communicatief en klantgericht.
• Ervaring met planningsprocessen.

Responsibilities

• Informatie verzamelen voor het planningsproces over beschikbaarheid bij externe partijen.
• Zaken op een zitting plannen conform het rooster en binnen de termijnen.
• Gaten vullen in het zittingsrooster bij intrekken of aanhouden van zaken.
• Afstemmen van afwijkingen met betrokkenen en vragen beantwoorden over zaaksplanning.
• Managementinformatie samenstellen en knelpunten signaleren richting roosteraar.
• Met verbetervoorstellen komen op het gebied van planning.
• Termijnen bewaken en uitstelverzoeken behandelen.
• Achtervang fungeren voor de roosteraar.

Skills

Plan- en organisatievermogen

Communicatieve vaardigheden

Stressbestendig

Samenwerken

Education

MBO-4 werk- en denkniveau

Job description

Samen met vier andere zaaksplanners ben je verantwoordelijk voor de planning van zaken op zitting binnen onze Verkeerstoren. De Verkeerstoren is een samenwerkingsverband tussen het Openbaar Ministerie en het gerechtshof ’s-Hertogenbosch.

In de Verkeerstoren worden diverse taken verricht, zoals het maken van een zittingsrooster, het plannen van strafzaken op zitting, het monitoren van het zittingsconvenant en het bewaken van het verloop van zaken. Je werkt nauw samen met de andere zaaksplanners en je hebt intensief contact met je collega’s van de administratie en de juridische ondersteuning, de raadsheren en de roosteraars. Dit maakt het werk divers en afwisselend.

Het zo efficiënt mogelijk inplannen van strafzaken is af en toe een behoorlijke puzzel. Daar haal jij veel energie uit. De complexiteit van het plannen van strafzaken wordt over de jaren heen steeds ingewikkelder, mede door de verschillende specialismes en de complexiteit van strafzaken zelf.

Je houdt je (daarnaast) met de volgende werkzaamheden bezig:

• informatie verzamelt voor het planningsproces over verhinderdata of beschikbaarheid bij externe partijen;
• zowel zaken op een zitting plant conform het rooster (gemaakt door de roosteraar) binnen de geldende termijnen als grote zaken zonder rooster;
• gaten vult in het zittingsrooster naar aanleiding van het intrekken of aanhouden van zaken;
• incidentele afwijkingen van het rooster en de planning van zaken afstemt met verschillende betrokkenen en je vragen beantwoordt over de zaaksplanning;
• managementinformatie samenstelt en trends en knelpunten signaleert, ook richting de roosteraar;
• met verbetervoorstellen komt op het gebied van planning;
• de termijnen bewaakt van het planproces en standaard uitstelverzoeken behandelt;
• als de achtervang fungeert van de roosteraar.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Een baan waarin je veel eigen verantwoordelijkheid krijgt en een onmisbare schakel bent in het planningsproces. Naast al dit moois, zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:

• Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis kom je terecht in schaal 7 (minimaal € 3.097,95 en maximaal € 3.984,50 op basis van 36 uur).
• Thuiswerken: jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. Daarom kun je in overleg gedeeltelijk thuiswerken. Je ontvangt een bijdrage om een goede thuiswerkplek in te richten én een thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen.
• Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
• Keuzebudget: 16,5% van je brutojaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.
• Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
• Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Kom je met de fiets? Dan krijg je een aantrekkelijke reiskostenvergoeding.

Jouw functie valt onder de cao Rijk. Lees hier meer over je arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden | Rijksoverheid - Werken voor Nederland .

Om het plannen en roosteren van zittingen de komende jaren verder vorm te geven en te professionaliseren zoeken we een resultaat- en oplossingsgerichte zaaksplanner die communicatief goed is in het afstemmen met verschillende partijen.

• Je kunt aantoonbaar goed plannen en organiseren, je behoudt daarbij het overzicht en stelt prioriteiten;
• Je bent resultaat- en oplossingsgericht, een creatieve puzzelaar, handig met systemen en cijfers en kunt de informatie goed analyseren;
• Je bent stressbestendig, staat stevig in je schoenen en opereert onafhankelijk, maar blijft daarbij wel in verbinding en klantgericht;
• Je hebt een mbo-4 opleiding behaald of mbo+ werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met planningsprocessen.

Wij dragen zorg voor rechtvaardigheid voor iedereen. Juist daarom streven we bij de Rechtspraak naar diversiteit en inclusiviteit en een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn.

Hier kom je te werken

Over Gerechtshof 's-Hertogenbosch

Gerechtshof ‘s-Hertogenbosch Bij het gerechtshof ’s-Hertogenbosch zetten we ons met ruim 300 betrokken professionals binnen én buiten de zittingszaal in voor een rechtvaardige samenleving. Wij hebben oog voor wat er leeft in de samenleving en zijn bewust van onze onafhankelijke rol in de rechtsstaat. Integriteit is verweven in ons DNA, van raadsheer tot bode. En we vinden het belangrijk dat jij je hier thuis voelt, plezier hebt in je werk en jezelf kunt zijn in een informele werksfeer. Benieuwd naar hoe het is om te werken bij ons hof? In deze korte video maak je kennis met ons hof en krijg je alvast een kijkje achter de schermen.

Team strafrecht Jij werkt samen met de roosteraar, zalenplanners en de administratief en juridisch medewerkers. Samen vormen we een hecht team, zijn we er voor elkaar en helpen we elkaar vooruit. Zodat we als collectief goed werk kunnen leveren voor de maatschappij. We zijn een heel divers team qua leeftijd en achtergronden. Dat maakt onze samenwerking extra leuk.

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieveorganisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.