Young Professional Track Cyber Security

Capgemini; Utrecht; Hybrid; EUR 38,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Inhouse L&D-programma

Onbeperkt opleidingsbudget

Talentmanager

Impactvolle IT-projecten

Job summary

Sogeti zoekt jonge professionals voor een Young Professional Track Cyber Security in Utrecht. Je doorloopt een intensief leer- en ontwikkelingsprogramma met coaching en certificeringen, waarna je als Security Engineer bij klanten aan de slag gaat.

Je leert met moderne tools, bouwt aan je talenten en krijgt begeleiding van een Talentmanager. Hybride werken en mobiliteits- en vakantiekosten worden geboden, plus een duidelijk carrière- en opleidingspad.

Qualifications

• Technische HBO- of WO-opleiding zoals ICT of Cybersecurity.
• Maximaal 1 jaar geleden afgestudeerd, met passie voor techniek en Security.
• Relevante stage en/of werkervaring opgedaan.

Responsibilities

• Detacheren bij grote Nederlandse organisaties als Security Engineer.
• Diagnoseer risico's, denk mee vanuit dreigingen en werk aan security-oplossingen.
• Werk aan uitdagende opdrachten in een context van digitale weerbaarheid.

Skills

Nieuwsgierig

Kritisch

Analytisch

Affiniteit met IT

Nederlands (C1)

Education

Technische HBO/WO (ICT of Cybersecurity)

Job description

Young Professional Track Cyber Security — Utrecht

• Permanent
• Students/Graduates
• Cybersecurity

Word de beste versie van jezelf als Cyber Security

Ben jij nieuwsgierig, kritisch, analytisch en heb je affiniteit met IT? Heb je al wat ervaring met Artificial Intelligence, Machine Learning of Generative AI en wil je je verder ontwikkelen. Houd je er daarnaast ook van dat de kwaliteit van een product goed is, het kritisch medenken met de eisen en werk je graag nauwkeurig en zelfstandig binnen een team?

Jouw start bij Sogeti

Dan is deze mogelijkheid om jezelf (verder) als Security engineer te ontwikkelen waarschijnlijk wat voor jou! Dan is het Young Professional Track Security Engineer bij Sogeti jouw kans om impact te maken. In deze periode leer je hoe je AI slim inzet om de kwaliteit van IT-oplossingen binnen organisaties te helpen verbeteren. Je werkt met moderne technologieën, behaalt relevante certificeringen en doet ervaring op bij klanten. Samen met andere starters werk je aan uitdagende opdrachten, krijg je coaching en ontwikkel je skills zoals samenwerken, communiceren en persoonlijk leiderschap. Twee weken vol groei en verbinding. Daarna start je met een inhoudelijke opleiding waarin je jezelf verder ontwikkelt als Security Engineer. Je leert werken met moderne tools en technieken en je behaalt direct relevante certificeringen.

Werken als Cyber Security Consultant

Na twee maanden opleiding is het zover: je gaat het veld in! Samen kijken we welke opdracht bij jou past. Je wordt gedetacheerd bij grote Nederlandse organisaties, waar je aan de slag gaat als Security Engineer. Het werk wat je gaat doen is heel divers. Je kan breed ingezet worden op verschillende soorten opdrachten met diverse invalshoeken. Je bent bij de klant vaak de spin in het web. Je kijkt kritisch, stelt vragen en wilt begrijpen waar risico's ontstaan.. Daarbij denk je vanuit dreigingen, risico's en de impact op organisaties. Dit alles met als doel organisaties veiliger te maken en duurzaam bij te dragen aan digitale weerbaarheid en vertrouwen.

Zo ondersteunen wij jou om de beste versie van jezelf te worden

• Een sterk inhouse L&D-programma, een onbeperktopleidingsbudget en actieve vakinhoudelijke communities waar kennisdeling en groei centraal staan;
• Persoonlijke begeleiding van jouw Talentmanager;
• Werken aan impactvolle IT-projecten bij bekende organisaties.
• Focus op mentale gezondheid en vitaliteit, met initiatieven zoals OpenUp, sportvergoeding en vitaliteitsprogramma’s
• Toegang tot inspirerende events zoals, Women@Sogeti en SoPlay, waar tech en verbiding samenkomen.

Je kunt daarnaast rekenen op;

• Startsalaris van €3730,- (incl. mobiliteitsvergoeding van €750 en vakantiegeld);
• 26 vakantiedagen (met mogelijkheid tot bijkopen), onkostenvergoeding en een salarisgroeimodel met elke 6 maanden kans op een verhoging binnen 1,5 jaar.
• Direct een vast contract;
• Mogelijkheid tot hybride werken (thuiswerkvergoeding);
• Je kunt bij ons kiezen voor de manier van reizen die het beste bij je past zoals een leaseauto (elektrisch), kilometervergoeding en je krijgt een NS-Business Card, of een combinatie daarvan;

Jouw talenten en ervaringen

• Je staat aan het begin van je carrière en hebt zin om te leren, te bouwen en impact te maken;
• Je hebt een afgeronde technische HBO- of WO-opleiding zoals ICT of Cybersecurity;
• Je bent maximaal 1 jaar geleden afgestudeerd; Je hebt een passie voor de techniek en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen het security vakgebied;
• Je hebt relevante stage en/of werkervaring opgedaan;
• Je hebt graag een doel voor ogen, deelt jouw mening en denkt graag mee met klanten en collega's.
• Daarnaast werk je graag in teamverband en kun je ook prima zelfstandig werken. Jij vindt het technische security aspect super leuk!
• Proactief, doelgericht en goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C1 niveau).

Meer over Sogeti

Bij Sogeti krijg je de ruimte om de beste versie van jezelf te worden — als professional, als collega én als mens. Je werkt in een hechte community van gelijkgestemden, waarin kennis delen vanzelfsprekend is: van inhoudelijke events en communities tot initiatieven als de Gamenight. Met onze sterke lokale aanwezigheid werk je aan échte projecten met impact, altijd met de ondersteuning van een betrokken People Manager die meedenkt over jouw groei. Tegelijkertijd profiteer je van de slagkracht en expertise van de Capgemini Group.

Een PES-screening maakt onderdeel uit van de onboarding.