Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
APM Terminals Maasvlakte II is op zoek naar een Work Permit Coördinator die verantwoordelijk is voor het coördineren, beoordelen en bewaken van het werkvergunningsproces voor onderhouds-, project- en modificatiewerkzaamheden.
Je zorgt ervoor dat werkzaamheden veilig kunnen starten, veilig worden uitgevoerd en veilig worden afgerond. Minimaal 2 jaar relevante ervaring vereist, met kennis van risicoanalyses en LOTO.
APM Terminals Maasvlakte II (MVII) is één van ’s werelds modernste en meest geautomatiseerde containerterminals, strategisch gelegen in de Rotterdamse haven. Als onderdeel van de A.P. Moller-Maersk Groep en het wereldwijde netwerk van APM Terminals, leveren wij een actieve bijdrage aan het faciliteren van wereldhandel en het bevorderen van
duurzame economische groei.
Wat MVII onderscheidt is onze cultuur van innovatie, veiligheid en operationele excellentie. De Lean-methodologie vormt een integraal onderdeel van onze werkwijze - van continue procesverbetering tot samenwerking op de werkvloer. Bij MVII werk je in een omgeving die vooruitstrevend is. Sluit je aan bij ons en draag bij aan een terminal die wereldwijd de norm zet.
Binnen het onderdeel Health, Safety & Environment (HSE) zoeken wij een Work Permit Coordinator.
Bij APM Terminals stimuleren we een dynamische en lerende werkomgeving waarin jouw ontwikkeling centraal staat.
Als Work Permit Coördinator ben je verantwoordelijk voor het coördineren, beoordelen en bewaken van het werkvergunningsproces voor onderhouds-, project- en modificatiewerkzaamheden. Je zorgt ervoor dat werkzaamheden veilig kunnen starten, veilig worden uitgevoerd en veilig worden afgerond.
Continuous improvement mindset: we are looking for someone who brings a thoughtful improvement mindset—curious about how work gets done and motivated to make meaningful, sustainable improvements over time.
Als je vragen hebt kun je mailen naar Jack Hoogland via jack.hoogland@apmterminals.com.
Als onderdeel van onze pre-employment screening vragen wij je een VOG voor te leggen.
Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.
We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing accommodationrequests@maersk.com.