Word Eerste Medewerker Techniek Artificial Intelligence

Werken voor Nederland; Utrecht; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een Word Eerste Medewerker Techniek Artificial Intelligence in Utrecht. Je draagt bij aan autonome functionaliteit in wapensystemen en rapporteert aan de senior manager techniek over kwaliteit en tijdigheid van bijdragen aan projecten.

Je beoordeelt technische aspecten, werkt zelfstandig aan adviezen en voorstellen en begeleidt verificatieprocessen binnen interne en externe projectteams.

Qualifications

• Afgeronde HBO/WO-opleiding in AI, Sensor Fusion of Computer Science.
• Gedegen kennis van voertuigtechnische én AI/RAS-technologieën.
• In staat bijdragen te leveren aan complexe defensie materieelprojecten.

Responsibilities

• Projectbegeleiding van innovatieprojecten en studies ter ontwikkeling van toekomstige wapensystemen.
• Mede ontwikkelen van (internationale) normen voor architectuur van onbemand materieel.
• Participeren in verkenningen en studies voor nieuw materieel en upgrades.
• Onderzoek doen naar technieken die autonome functionaliteit kunnen toevoegen aan wapensystemen.

Skills

AI knowledge

Sensor Fusion

English proficiency

Project coordination

Education

HBO/WO AI

Job description

Word Eerste Medewerker Techniek Artificial Intelligence

Vacature kenmerken

Standplaats Utrecht - Kromhoutkazerne

Contractduur Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast contract

Uren per week - 38

Maandsalaris €3.762,00 - €5.411,00

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 09 - Burgerschaal IBBAD 09

Vakgebied Techniek / productie

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functiegroep Burger

Functieomschrijving

Als Eerste Medewerker Techniek Artificial Intelligence ga je aan de slag met concepten om autonome functionaliteit toe te voegen aan de wapensystemen. Je bent verantwoording verschuldigd aan de senior manager techniek over de kwaliteit en tijdigheid van te leveren bijdragen aan een project, de instandhouding van een systeem en de afvoer van materieel; Je neemt zelfstandig beslissingen over de technisch inhoudelijke bijdragen aan project- en systeemteams en de inhoud van adviezen en voorstellen.

Daarbij zijn de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Projectbegeleiding van innovatieprojecten, studies en experimenten ter ontwikkeling van de (technische) architectuur van toekomstige (onbemenste) wapensystemen;
• Mede ontwikkelen van (internationale) standaarden voor de architectuur van onbemand militair materieel;
• Participeren in verkenningen en studies voor nieuw materieel en materieelupgrades in binnen en buitenland;
• Onderzoek doen naar technieken die autonome functionaliteit kunnen toevoegen aan wapensystemen.
• Informatie aanleveren voor programma’s van eisen voor nieuw materieel en materieelupgrades met betrekking tot de architectuur van bemenste en onbemenste systemen;
• Beoordelen van het technische deel van offertes met betrekking tot de (elektronische) architectuur.

• Afgeronde HBO of WO opleiding in een van de volgende richtingen AI, Sensor Fusie, Computer Science of vergelijkbaar;
• Je hebt gedegen kennis van voertuigtechnische en AI/RAS technologieën.
• In staat een bijdrage te leveren en kunnen participeren in complexe defensie materieelprojecten;
• Voor de verwerving of het modificeren van materieel ben je in staat om binnen jouw gebied een bijdrage te leveren aan programma’s van eisen, testplannen en use cases (t.b.v. systeemkwalificatie);
• In staat om verificatieprocessen van nieuw en/of gemodificeerd materieel te begeleiden;
• Je bent in staat om technische onderzoeken te lezen en te interpreteren;
• Je kunt jezelf zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken in het Nederlands en Engels

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 09 - Burgerschaal IBBAD 09

Salarisomschrijving Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Maandsalaris €3.762,00 - €5.411,00

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast contract

Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

• De vacature kan eerder gesloten worden indien een geschikte kandidaat is gevonden. Het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde voorrang geniet.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Hou er rekening mee dat de gesprekken plaats zullen vinden op 19 maart 2025.
• Het raadplegen van openbare bronnen kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De sectie Kennis & Innovatie van de afdeling Grondgebonden Wapensystemen ondersteunt enerzijds de systeemmanagers/normstellers met concrete producten en anderzijds worden materieel voorziening- en afstotingsprojecten ondersteund. Het derde taakgebied omvat het borgen en ontwikkelen van specifieke en generieke technologische en ILS-kennis om producten zo innovatief mogelijk te laten zijn. Door te werken met kennispools is de sectie in staat zo flexibel mogelijk in te spelen op de telkens wisselende ondersteuningsvraag.

Functionaris wordt geplaatst binnen de kennispool Leidbaarheid en is belast met het behartigen van de belangen van de aspecten van de onbemenste wapensysteemarchitectuur conform de principes van de NATO Generic Vehicle Architecture (NGVA).

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

www.defensie.nl/organisatie/commit

Voor meer informatie over deze vacature:

Collin de Wit Mngr Techniek Leidbaarheid
[e-mail]
06-82798935

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Erik van Trigt Recruitment Adviseur
[e-mail]
06-47822419