Word BOA Handhaver in opleiding

Will werk; Onderdendam; On-site; EUR 17,000 - 21,000; Part time

Benefits offered by this job

BOA-getuigschrift

Reiskostenvergoeding

Praktijkervaring

Job summary

Will werk in Groningen zoekt een student die drie maanden lang half parkeercontroleur en half student is—met één oog op de parkeermeters en het andere op je lesboeken. Je leert de wet- en regelgeving, oefent communicatie en haalt onderweg je BOA-getuigschrift.

En het mooiste? Je verdient gewoon door terwijl je leert, en daarna ben je volledig uitgerust om als BOA aan de slag te gaan.

Qualifications

• Minimaal HAVO- of VMBO-niveau vereist.
• Fysiek fit en in staat om veel te lopen en buiten te werken.
• Geen angst voor contact met mensen; communicatief vaardig.
• Betrouwbaar, punctueel en ordelijk.
• Bereid één dag per week naar school te gaan.

Responsibilities

• Tijdens de drie maanden leer je wet- en regelgeving en oefen je communicatie.
• Je haalt onderweg het BOA-getuigschrift.
• Directe praktijkervaring in een serieus vakgebied ontstaat tijdens de opdracht.

Skills

Communicatie

Fysieke fit

Betrouwbaar & ordelijk

Bereid school te volgen

Education

HAVO/vmbo-diploma

Job description

Over de functie

Drie maanden lang ben je half parkeercontroleur, half student – met één oog op de parkeermeters en het ander op je lesboeken. Je leert de wet- en regelgeving in en uit, oefent je communicatievaardigheden en haalt onderweg je BOA-getuigschrift. En het mooiste? Je verdient gewoon door terwijl je leert, en daarna ben je volledig uitgerust om als BOA aan de slag te gaan.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een havo- of vmbo-niveau afgerond
• Je bent fysiek fit en in staat om veel te lopen en buiten te werken
• Je hebt geen angst voor interpersoonlijke contacten – integendeel, je spreekt graag met mensen
• Je bent betrouwbaar, punctueel en ordelijk
• Je bent bereid één dag per week naar school te gaan

Arbeidsvoorwaarden

• Je haalt je BOA-getuigschrift in slechts 3 maanden
• 22,5 vakantiedagen per jaar
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
• Overige secundaire arbeidsvoorwaarden volgens gemeentelijke standaarden
• Directe praktijkervaringen in een serieus vakgebied