Woonondersteuner ADL – Flexpool

De Wever; Tilburg; On-site; EUR 27,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Fietsvoordeel

Fitnessabonnement

Laptop & smartphone

Weekendje weg

Job summary

De Wever in Tilburg zoekt een woonondersteuner ADL die bewoners helpt bij dagelijkse activiteiten zoals verzorging, wassen, aankleden, eten en drinken. Je werkt in de Flexpool op verschillende locaties en afdelingen en selecteert diensten die aansluiten op jouw privéleven.

Je krijgt opleidings- en doorgroeimogelijkheden, en wordt betrokken bij gezondheid en balans. Beschikbaarheid doordeweeks en in het weekend tussen 07:00 en 21:00 uur is een pré.

Qualifications

• Affiniteit met ouderenzorg.
• Goede spreek-, luister- en schrijfvaardigheid in het Nederlands.
• Vriendelijk omgaan met bewoners, collega’s en bezoekers.
• Let op wat er om je heen gebeurt en meld bijzonderheden.
• Verzorgde uitstraling en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Minimaal 18 jaar oud.
• Beschikbaar doordeweeks en in het weekend tussen 07:00 en 21:00 uur.

Responsibilities

• Ondersteunen bewoners bij dagelijkse activiteiten zoals persoonlijke verzorging, wassen en aankleden.
• Zorg voor een prettig en vertrouwd gevoel en betrek bewoners bij dagelijkse routines.
• Voer huishoudelijke taken uit zoals beperkte schoonmaak en huishoudelijk werk.
• Meld bijzonderheden en let op veiligheid en welzijn van bewoners.
• Communiceer vriendelijk met bewoners, collega’s en bezoekers.

Skills

Ouderenzorg

NL taalvaardig

Betrokkenheid bewoners

Observatie & meldingen

Verantwoordelijkheidsgevoel

18+ jaar

Flexibele diensten 07:00-21:00

Job description

Wie ben jij en wat ga je doen

Als woonondersteuner ADL ben je een belangrijk onderdeel van het dagelijkse leven en de zorg van onze bewoners. Je ondersteunt de bewoners die extra hulp nodig hebben bij hun dagelijkse activiteiten zoals persoonlijke verzorging, wassen, aankleden, eten en drinken. Je zorgt ervoor dat zij zich prettig voelen in hun vertrouwde omgeving terwijl je hen actief betrekt bij dagelijkse routines. Daarnaast voer je huishoudelijke taken uit. Op het moment dat je nog geen ervaring hebt met ADL, bieden we je hier een cursus in aan. Deze volg je op de werkvloer. Werken in de Flexpool betekent dat je op verschillende locaties en afdelingen gaat werken. Erg leuk als je nog niet weet wat voor afdeling bij jou past of als je het leuk vindt om geen vaste werkplek te hebben. Daarnaast kun je diensten werken die voor jou aansluiten op jouw privéleven.

Wat kun je van ons verwachten

Bij De Wever werk je in een organisatie met veel verschillende soorten zorg. Dat kan zijn: wonen met zorg, zorg bij mensen thuis, basiszorg of speciale zorg voor ouderen en jonge mensen met dementie. Elke plek is anders en heeft zijn eigen sfeer en doelgroep. Zo is er altijd een plek die bij jou past. We helpen je om te groeien. Je kunt verschillende opleidingen, trainingen en programma’s volgen. We vinden het ook belangrijk dat jij gezond en fit blijft. Daarom geven we workshops over gezondheid en balans. Zo kun je met plezier en energie je werk doen, elke dag weer.

Jouw kennis en vaardigheden

• Affiniteit met ouderenzorg;
• Je hebt een goede spreek-, luister- en schrijfvaardigheid van de Nederlandse taal.
• Je gaat vriendelijk om met bewoners, collega’s en bezoekers;
• Je let goed op wat er om je heen gebeurt en meldt bijzonderheden;
• Je hebt een verzorgde uitstraling en voelt je verantwoordelijk voor je werk.
• Je bent minimaal 18 jaar oud.
• Je bent zowel doordeweeks als in het weekend beschikbaar voor verschillende diensten tussen 07:00 en 21:00 uur.

Waar werk je

Bij De Wever maken we van elke oude dag een nieuwe dag. We helpen ouderen met alles wat ouder worden lastig maakt. We zoeken samen met hen de zorg die het beste bij hen past. Het Flexbureau zet medewerkers in op 13 locaties van De Wever in Tilburg. Dit zijn woonzorg- en behandelcentra, kleinschalige woonvormen en revalidatie. Als flexmedewerker geef je maximaal drie locaties door als eerste voorkeur, daar worden dan ook de meeste diensten gewerkt. Door middel van een app kun je zelf diensten selecteren die je graag wil werken.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 20 op basis van een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor 4-20 uur per week, dit spreken we samen af;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Reageren op deze vacature kan tot en met 23 oktober 2026.