Coördinerend Verzorgende

De Wever; Tilburg; On-site; EUR 30,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Fietsvoordeel (voordelige aanschaf)

Laptop en smartphone

Weekendje weg

Job summary

De Wever zoekt een Coördinerend Verzorgende in Tilburg om zorgcoördinatie te waarborgen en het team te leiden. Je zorgt voor structuur, bewaakt de uitvoering van zorgprocessen en bent hét aanspreekpunt voor bewoners, familie en collega’s.

Je combineert gerichte coördinatietaken met directe zorg, signaleert veranderingen in zorgbehoefte en denkt mee over verbeteringen. De organisatie biedt opleidingen, trainingen en een prettige werkomgeving.

Qualifications

• Kennis van zorgcoördinatie en teamwork is gewenst.
• Passende communicatie met bewoners en collega's.
• Bereidheid tot bijscholing en groei in de functie.

Responsibilities

• Coördineer en bewaak het zorgproces voor een groep bewoners.
• Fungeer als aanspreekpunt voor bewoners, familie en collega’s.
• Stimuleer collega's, deel kennis en geef advies waar gevraagd en ongevraagd.
• Draag bij aan een warme, veilige en betrokken zorgomgeving.

Skills

Zorgcoördinatie

Teamwork

Education

MBO Verzorgende diploma

Job description

Wie ben jij en wat ga je doen

Je bent een echte verbinder: je ziet het grotere geheel én houdt oog voor de details. Als Coördinerend Verzorgende ben je hét aanspreekpunt binnen jouw afdeling. Je borgt de kwaliteit van de zorg, coördineert de zorg rond een groep bewoners, schakelt met behandelaren en familie, én begeleidt je collega’s waar nodig.

Werk je liever mee op de werkvloer? Dat mag je combineert coördinerende taken met directe zorg. Je springt bij waar nodig, ondersteunt collega’s in de uitvoering en zorgt dat het team soepel draait. Je signaleert veranderingen in de zorgbehoefte, denkt mee over verbeteringen en draagt actief bij aan de ontwikkeling van de afdeling.

Jouw rol is veelzijdig:

• Je hebt oog voor structuur en overzicht: je plant, organiseert en bewaakt de uitvoering van het zorgproces;
• Je bent het aanspreekpunt voor bewoners, familie en collega’s;
• Je stimuleert collega's, deelt je kennis en geeft gevraagd en ongevraagd advies;
• Je draagt bij aan een warme en veilige omgeving voor bewoners – altijd met zorg, aandacht en betrokkenheid.

Wat kun je van ons verwachten

Bij De Wever werk je in een organisatie waar veel verschillende soorten zorg worden gegeven. We bieden zorg aan mensen die bij ons wonen, maar ook aan mensen die thuis hulp nodig hebben. Dat kan gaan om basiszorg, maar ook om specialistische zorg voor ouderen en jonge mensen met dementie. Elke locatie heeft een eigen sfeer en een eigen groep bewoners. Zo is er altijd een plek die goed bij jou past. We vinden het belangrijk dat jij kunt groeien in je werk. Daarom bieden we veel opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s aan. Ook jouw gezondheid en energie vinden we belangrijk. We helpen je om goed voor jezelf te zorgen, geven workshops over gezondheid en balans, en zorgen voor een fijne werkomgeving waarin je met plezier kunt werken – elke dag opnieuw.

Jouw kennis en vaardigheden

Je hebt een mbo diploma Verzorgende; Daarnaast heb je een aanvullende training op het gebied van zorgcoördinatie gevolgd; Wij zoeken zowel collega’s die net van school af komen als collega’s die al jaren ervaring hebben.

Waar werk je

Bij De Wever maken we van elke oude dag een nieuwe dag. Dat doen we elke dag opnieuw. We ondersteunen ouderen bij de veranderingen die horen bij het ouder worden en helpen hen om de zorg te vinden die het beste bij hen past. We hebben 15 verschillende locaties in Tilburg. Elke locatie is anders, zodat er voor iedereen een plek is die goed past. Na je sollicitatie kijken we samen met jou welke locatie het beste bij je past. Ben je benieuwd naar onze locaties? Kijk dan bij het kopje ‘Over werken bij De Wever’ en klik op ‘Locaties’.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 40 op basis van een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor maximaal 36 uur per week, dit spreken we samen af;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.