Hbo Verpleegkundige – Thuiszorg

De Wever; Tilburg; On-site; EUR 38,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Fietsregeling

Laptop

Smartphone

Weekendje weg

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Vitaliteitsprogramma’s

Job summary

De Wever in Tilburg zoekt een HBO-verpleegkundige voor wijkverpleging. Je werkt zelfstandig binnen een hecht team en levert hoogwaardige zorg aan cliënten thuis, met focus op regie en zelfredzaamheid van cliënten en hun mantelzorger.

Je bent verantwoordelijk voor indiceren, uitvoeren en coördineren van verpleging aan huis en werkt aan zorgplannen, evaluatie en kwaliteitsverbetering. Er is ruimte voor professionalisering en ontwikkeling binnen De Wever.

Qualifications

• Hbo-diploma Verpleegkunde en affiniteit met wijkverpleging.
• BIG-registratie.
• Rijbewijs B.
• Proactief, besluitvaardig en mensgericht.

Responsibilities

• Indiceren, uitvoeren en coördineren van verpleegkundige zorg aan huis.
• Signaleren van veranderingen in gezondheid en welzijn.
• Opstellen, evalueren en bijstellen van zorgplannen.
• Ondersteunen van collega’s en leerlingen.
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en kwaliteitsverbetering.

Skills

Hbo-diploma Verpleegkunde

BIG-registratie

Rijbewijs B

Proactief en mensgericht

Job description

Wie ben jij en wat ga je doen

Als hbo verpleegkundige in de thuiszorg ben jij de verbindende schakel tussen cliënten, mantelzorgers en zorgprofessionals. Je werkt zelfstandig, maar bent onderdeel van een hecht team dat hoogwaardige wijkverpleging biedt in de regio Tilburg.

Je komt bij cliënten thuis en je bent het eerste aanspreekpunt. Het is daarom belangrijk dat je zelfstandig kunt werken en verantwoordelijkheid durft te nemen. Onze cliënten houden graag zelf de regie. Jij helpt hen, zodat ze op een verantwoorde manier zoveel mogelijk zelf kunnen blijven doen én de warme zorg krijgen die ze verdienen.

Je neemt de regie in complexe zorgsituaties, maakt weloverwogen beslissingen en bewaakt de kwaliteit van zorg. Jij staat voor deskundige, mensgerichte en waardige zorg – in de eigen vertrouwde omgeving van de cliënt.

Concreet:

• Indiceren, uitvoeren en coördineren van verpleegkundige zorg aan huis;
• Signaleren van veranderingen in gezondheid en welzijn;
• Opstellen, evalueren en bijstellen van zorgplannen;
• Ondersteunen van collega’s en leerlingen;
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en kwaliteitsverbetering.

Wat kun je van ons verwachten

Bij De Wever werk je in een omgeving waar de zorg net zo veelzijdig is als de mensen die we ondersteunen — van intramurale zorg tot wijkverpleging, van basiszorg tot specialistische behandeling voor ouderen, maar ook voor jonge mensen met dementie. Elke locatie heeft een eigen karakter en doelgroep, waardoor je altijd een werkomgeving vindt die bij je past en met je meegroeit. We investeren structureel in jouw vakmanschap via een uitgebreid aanbod aan opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s. Daarnaast stimuleren we vitaliteit en welzijn met diverse workshops en initiatieven die jou helpen fysiek én mentaal in balans te blijven. Binnen De Wever nemen we vitaliteit serieus: we motiveren, inspireren en faciliteren collega’s om regie te nemen over hun eigen energie en werkgeluk. Zo zorgen we samen voor een omgeving waarin jij goed bent voor anderen, én voor jezelf.

Jouw kennis en vaardigheden

• Hbo-diploma Verpleegkunde en affiniteit met wijkverpleging;
• BIG-registratie;
• Rijbewijs B;
• Proactief, besluitvaardig en mensgericht.

Waar werk je

Bij De Wever maken we van een oude dag een nieuwe dag. Elke dag opnieuw. Je komt te werken in een professionele omgeving waar expertise en menselijkheid hand in hand gaan. Met het bieden van thuiszorg in wijkteams speelt De Wever in op een toenemende vraag naar kleinschalige teams. De medewerkers van het wijkteam zijn bekende gezichten in de wijk en voor de cliënt. De teamleden denken mee met de cliënt en kunnen door de korte lijnen in het team snel inspelen op de vraag van de cliënt.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT,FWG 50 op basis van een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor maximaal 36 uur per week, dit spreken we samen af;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.