Woonbegeleider Maatschappelijke Opvang

Leger Des Heils; Haarlem; Ibrido; EUR 34.000 - 49.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Salaris schaal 6 (min €3.022,- en max€

Loopbaanbudget 1,5%

NS Business Card

Fietsplan

8,3% eindejaarsuitkering

8% vakantietoeslag

Pensioenopname

Reiskostenregeling

170 verlofuren bij 36-urige week

Descrizione del lavoro

Leger des Heils zoekt een woonbegeleider voor de maatschappelijke opvang in Haarlem. Je staat als gezicht van de locatie aan de groep van 34 deelnemers en bewaakt een veilige en stimulerende leefomgeving.

Je werkt in dag-, avond- en slaapdiensten, rapporteert in Clever en onderhoud contacten met externe instanties zoals de gemeente. Een mbo-4 diploma sociaal-maatschappelijk werk is vereist en flexibiliteit is essentieel.

Competenze

• Minimaal 1 jaar werk- of stage-ervaring met dak- en thuislozen.
• MBO-4 richting maatschappelijk werk of vergelijkbaar.
• Bereid om onregelmatige diensten te draaien, inclusief weekenden.

Mansioni

• Begeleiden van 34 deelnemers op de groep met overzicht en proactieve werkhouding.
• Signaleer onveilige situaties en fungeer als aandachtsfunctionaris veiligheid.
• Rapporteer nauwkeurig in Clever en beheer bezetting en wachtlijsten.
• Organiseer sociale activiteiten en leefbaarheidsinitiatieven op de locatie.
• Schakel met externe instanties zoals de gemeente en vertegenwoordig de groep als schaduwbegeleider.

Conoscenze

Communicatie

Empathie

Teamwork

Formazione

MBO-4 opleiding maatschappelijk werk/sociaal werk

Descrizione del lavoro

# Woonbegeleider Maatschappelijke OpvangHaarlem24 - 32 uur p/w3022 - 4426 p/mMBOSoms loopt het leven anders dan gepland. Bij Herstart in Haarlem begeleiden we mensen die opnieuw hun weg willen vinden naar zelfstandigheid. Hier bieden we 34 deelnemers een veilige basis en ruimte voor herstel. Ben jij die stevige, betrokken professional die het verschil maakt in een uitdagende omgeving?## Wat ga je doen?Als woonbegeleider ben jij het gezicht van de locatie en de spil in het leven van onze deelnemers. Je staat alleen op de groep voor 34 deelnemers, wat vraagt om een stevige persoonlijkheid, overzicht en een proactieve werkhouding. Je bent een scherpe observator, een actieve verbinder en je weet dat je altijd kunt terugvallen op een warm team.Je bent het eerste aanspreekpunt op de groep. Je bewaakt de sfeer, signaleert onveilige situaties en treedt op als aandachtsfunctionaris veiligheid. Daarnaast fungeer je als schaduwbegeleider voor de trajectbegeleiders: je signaleert behoeften, ondersteunt bij het activeren van deelnemers en voert gesprekken. Je stimuleert deelnemers in hun dagritme, loopt rondes en coördineert bij facilitaire taken.Ook de leefbaarheid op de locatie ligt bij jou in goede handen. Je organiseert sociale activiteiten, zoals bingo of filmavonden en faciliteert deelnemersvergaderingen. Je rapporteert nauwkeurig in Clever, beheert de bezetting (het nalopen van kamers en wachtlijsten) en schakelt met externe instanties zoals de gemeente.Je werkt in dag-, avond- en slaapdiensten, gemiddeld 4 slaapdiensten per maand. Deze functie vraagt dus om flexibiliteit.## Dit ben jijJe blijft kalm als het druk wordt en weet wat prioriteit heeft. Je communiceert helder, durft feedback te geven én te ontvangen en neemt zelf initiatief.* Je hebt een afgeronde mbo-4 opleiding in de richting van maatschappelijk werk, sociaal werk of specifieke doelgroepen* Je hebt minimaal 1 jaar werk- of stage-ervaring met dak- en thuislozen of een vergelijkbare kwetsbare doelgroep* Je bent bereid om onregelmatige diensten te draaien, inclusief weekenden* Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit## Dit bieden wij* **Salaris:** schaal 6 (minimaal €3.022,- en maximaal €4.426,- bruto per maand bij een 36-urige week) **Link:** Cao Sociaal Werk* **Contract:** 12 maanden voor 32 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband* **Ontwikkeling:** met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen* **Reiskostenregeling:** kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan* **Extra's:** 170 verlofuren bij een 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en €75,- sportbudget per jaarSolliciteer directStel een vraag## Over het Leger des HeilsBij Herstart bieden we 24/7 opvang en begeleiding aan dak- en thuisloze volwassenen. Ons doel is om deelnemers te ondersteunen bij hun doorstroom naar zelfstandig, begeleid of beschermd wonen. Zij krijgen een kamer met de basisbenodigdheden en begeleiding bij het vinden van dagbesteding of werk, schuldhulpverlening, psychische ondersteuning en huisvesting. We werken vanuit de SRH-methodiek, waarbij we focussen op het versterken van eigen kracht en het herstel van het gewone leven. Herstart biedt kortdurende opvang en helpt deelnemers onder andere bij inschrijving in de gemeente, het aanvragen van een uitkering of het vinden van een passende dagbesteding of baan.**Onze aanpak** Samen met de deelnemer brengen we in kaart welke uitdagingen er zijn en welke stappen nodig zijn om deze aan te pakken. We begeleiden hen bij het vinden van een geschikte woonplek, of dat nu zelfstandig, begeleid of beschermd is. Stap voor stap werken we aan verschillende leefgebieden, zoals psychische gezondheid, justitiële kwesties, zingeving en het aanbrengen van structuur in de dag. Waar nodig schakelen we aanvullende hulp in, zoals schuldhulpverlening of GGZ.**Werken op het Anton Pieckhofje** Je werkt op het Anton Pieckhofje, een unieke en sfeervolle woonlocatie waar bewoners in een rustige omgeving toewerken naar zelfstandigheid. Hier wonen mensen die tijdelijk ondersteuning nodig hebben om hun leven opnieuw vorm te geven. Samen met je collega’s zorg je voor een veilige, stabiele en stimulerende leefomgeving, waarin bewoners de ruimte krijgen om te groeien en vooruitgang te boeken.## SollicitatiestappenStap 1Jij solliciteert met cv en motivatie.Stap 2Onze recruiter neemt contact met je op. Beiden enthousiast?Stap 3Er volgt een gesprek op locatie met de leidinggevende/teamleden, soms met een meeloopdag en of assessment. Een match van beide kanten?Stap 4Je krijgt een arbeidsvoorwaardenvoorstel, ben je akkoord?Stap 5Je onboarding start, welkom nieuwe collega!## Interesse en contactWij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden. Heb je interesse? Reageer dan snel!Solliciteer direct**Vragen?** Neem contact opmet Deniece [e-mail] 0614347101