Woonbegeleider GGZ - Verslaving

Leger Des Heils; Heerlen; Teletrabalho; EUR 34 000 - 49 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salaris CAO Sociaal Werk

Reiskostenvergoeding

Loopbaanbudget

Pensioenopname

Resumo da oferta

Leger des Heils in Heerlen zoekt een Woonbegeleider GGZ/Verslaving voor 24–36 uur per week. Je begeleidt kwetsbare mensen op Domus Molenberg, met persoonlijk zorgplan en ondersteuning richting herstel.

Je werkt met een caseload van mensen met verslaving en psychische kwetsbaarheid, inclusief onregelmatige diensten. De functie biedt ruimte voor ontwikkeling via de Leger des Heils Academie en een cao Sociaal Werk.

Qualificações

• Minimaal een mbo-4 opleiding afgerond (SPW, Social Work, MMZ, MWD, Verpleegkunde, etc).
• Affiniteit met multiproblem doelgroep met o.a. psychiatrische, justitiële en verslavingsachtergronden.
• Je kunt zelfstandig én in teamverband werken en staat stevig in je schoenen.

Responsabilidades

• Opbouwen en onderhouden van een persoonlijke band met deelnemers.
• Begeleiden, coachen en inspireren bij het behalen van persoonlijke doelen en vormgeven van een zinvolle dagbesteding.
• Creëren van een veilig en stabiel thuis binnen de beschermde woonomgeving.
• Bouwen van bruggen richting zelfstandig wonen en maatschappelijke deelname.

Conhecimentos

Empathie

Teamwerk

Zelfstandigheid

Formação académica

MBO-4 opleiding (SPW, Social Work, MMZ, MWD, Verpleegkunde, etc)

Descrição da oferta de emprego

# Woonbegeleider GGZ - VerslavingHeerlen24 - 36 uur p/w3022 - 4426 p/mMBOSamen met gedreven collega’s klaar staan voor kwetsbare mensen. Een bijzondere doelgroep begeleiden naar herstel. Genieten van voldoening, uitdaging en werkplezier. Iets voor jou? Lees snel verder.## Wat ga je doen?**Kwetsbare mensen begeleiding richting een positieve toekomst, richting herstel.**Jij staat deze mensen bij, op de welbekende plek in Zuid-Limburg: Molenberg. Onze beschermde woonvoorziening ligt daar letterlijk op het topje van de berg, naast de kerk en tegenover de bosrand. Bijna idyllisch, maar met de nodige uitdaging, spanning en sensatie. Een fantastische plek om je werkdag te starten én af te sluiten.Je werkt met je eigen caseload, die bestaat uit mensen die vaak uit een dak- en thuisloze situatie komen en te maken hebben met verslaving en psychische kwetsbaarheid. Regelmatig komen deelnemers (zo noemen wij onze cliënten) direct van de straat of na vrijlating uit detentie. Een Bijzondere doelgroep, die vraagt om nabijheid, duidelijkheid en doorzettingsvermogen. Met de deelnemers bouw je aan een diepe band. Samen werken jullie volgens op maat gemaakte zorgplannen aan persoonlijke doelen en zetten jullie stap voor stap beweging in richting stabiliteit, herstel en (her)intrede in de maatschappij.**Kort samengevat houd jij je bezig met:*** **Het opbouwen en onderhouden** van een persoonlijke band met deelnemers;* **Het begeleiden, coachen en inspireren** bij het behalen van persoonlijke doelen en het vormgeven van een zinvolle dagbesteding;* **Het creëren van een veilig en stabiel thuis** binnen de beschermde woonomgeving;* **Het bouwen van bruggen** richting zelfstandig wonen, maatschappelijke deelname en duurzame vooruitgang.Door je persoonlijke band met de deelnemers weet jij welke zorgbehoeften zij hebben. Zo nu en dan wordt er weleens op je schouder getikt. Niet schrikken: Dit zijn collega’s, die graag jouw input en advies ontvangen.Leuk dat lezen... Zien en horen wat het inhoudt? Klik hier!## Dit ben jijJe bent enthousiast, de vacature staat jou namelijk op het lijf geschreven. Herken jij jezelf verder ook in het volgende:* Je hebt minimaal een **mbo-4 opleiding** afgerond (SPW, Social Work, MMZ, MWD, Verpleegkunde, etc) **óf bent bijna klaar met je opleiding**;* Je hebt affiniteit met onze multiproblem doelgroep met o.a. psychiatrische, justitiële en verslavingsachtergronden.* Je staat stevig in je schoenen en kunt zelfstandig én in teamverband werken.* Onregelmatige diensten zijn voor jou geen probleem, de zorg voor de deelnemers gaat immers altijd door.Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteitBij twijfel: gewoon solliciteren! We komen er samen wel achter of het een match is.## Dit bieden wijWerken bij het Leger des Heils is meer dan alleen “werk”, je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werk waar je trots op mag zijn. Verder ontvang je:* **Salaris:** afhankelijk van je opleiding en werkervaring ontvang je salaris volgens schaal 6 van de cao Sociaal Werk (€ 3.022,- tot €4.426,- bruto) o.b.v. 36 uur en een onregelmatigheidstoeslag.* **Stabiliteit:** Een overeenkomst voor 24 – 36 uur per week, voor de duur van een jaar met de intentie deze om te zetten naar vast.* **Groei voorop:** bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan, met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien* **Positieve werksfeer:** een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerken op een respectvolle manier* **Van A naar B:** welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, fietsplan en/of NS Business Card)* **Aanvullende arbeidsvoorwaarden:** 170 verlofuren o.b.v. 36 per week, een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget van € 75 per jaarWij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld middels het loopbaanbudget, afspraken die je maakt met je leidinggevende en de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.Solliciteer directStel een vraag## Over het Leger des HeilsHet Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.**Onze aanpak** Wij geloven in de kracht van de deelnemer en spreken deze kracht aan. Samen pakken we stap voor stap leefgebieden aan, zoals verslaving, geestelijke gezondheid en de relatie met politie en justitie. Er worden afspraken gemaakt over middelengebruik. In overleg met de deelnemer wordt zo nodig schuldhulpverlening, verslavingszorg, GGZ of een andere instantie ingeschakeld. We brengen structuur in de dag en zoeken een passende dagbesteding. Doel is dat onze deelnemers uiteindelijk zo zelfstandig mogelijk kunnen meedoen in de samenleving**Domus Molenberg** Onze beschermde woonvoorziening bevindt zich aan de rand van de stad, tegenover het bos en naast een kerk. Houd je van een fijne werkomgeving, met verschillende dynamieken de je werkdag vullen met sensatie, spanning en uitdaging? Dan ben je bij Domus Molenberg aan het juiste adres. Een warm en betrokken team staat te popelen om met jou kennis te maken en de handen ineen te slaan. Naast de reguliere werkzaamheden, kan ieder zijn of haar talenten kwijt in nevenactiviteiten die aansluiten op de wensen en kwaliteiten van ieder individu. Er wordt gelet op waar iemand goed in is en, bovenal, leuk vindt om te doen. Je ervaart ruimte, vrijheid en verantwoordelijkheid. Binnen je functie geniet je van een grote mate van autonomie, waardoor je je werk (binnen de gestelde kaders) naar eigen inzicht kunt doen.## SollicitatiestappenJij solliciteert met cv en motivatie.Stap 2Onze recruiter neemt contact met je op. Beide enthousiast?Stap 3Er volgt een gesprek op locatie met de leidinggevende/teamleden, soms met een meeloopdag en of assessment. Een match van beide kanten?Stap 4Je krijgt een arbeidsvoorwaardenvoorstel, ben je akkoord?Stap 5Je onboarding start, welkom nieuwe collega!## Interesse en contactWij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel.Solliciteer direct**Vragen?** Neem contact opmet Kenneth [e-mail] [phone]