Woonbegeleider GGZ – Verslaving | Werken in het groen

Leger Des Heils; Gronsveld; Remote; EUR 34,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

170 verlofuren per jaar (fulltime)

Pensioenopname

Sportbudget

Eindejaarsuitkering 8,3%

Vakantietoeslag 8%

Leger des Heils Academie - trainingen

Job summary

Leger des Heils biedt als woonbegeleiding GGZ–Verslaving een kalme, groene werkomgeving in Gronsveld. Je begeleidt deelnemers met multiproblematiek naar zelfstandigheid en maatschappelijke deelname binnen een veilig, ondersteunend team.

Je werkt volgens zorgplannen, met aandacht voor dagbesteding en sociale terugkeer. Onregelmatige diensten zijn normaal; Domus Rijckholt biedt tijd en rust, met coaching en training via Leger des Heils Academie.

Qualifications

• Een relevante mbo4 opleiding afgerond of bijna klaar.
• Inlevingsvermogen en een professionele, vertrouwelijke houding.
• Bereid om onregelmatige diensten te werken, met focus op de doelgroep GGZ/verslaving.

Responsibilities

• Begeleiden van deelnemers richting persoonlijke doelen volgens zorgplannen.
• Actieve ondersteuning bij dagelijkse taken en participatie in dagbesteding.
• Samenwerking met collega’s en zorgteam voor een stabiele en kalme omgeving.

Skills

Luistervaardigheid

Empathie

Teamwerk

Education

MBO4 opleiding Sociaal Werk/ MMZ/ Persoonlijk Begeleider/ SPW/ Verpleegkunde

Job description

# Woonbegeleider GGZ – Verslaving | Werken in het groenGronsveld24 - 32 uur p/w3022 - 4426 p/mMBOEcht de tijd nemen voor je medemens. Luisteren, aandacht geven en iemand verder helpen in het leven. En dat vanuit een omgeving waar rust de boventoon voert en de natuur onderdeel is van je dagelijkse werkplek. Iets voor jou? Lees snel even verder.## Wat ga je doen?Voel jij je thuis in een groene, landelijke omgeving? Dan klap jij in je handen met Domus Rijckholt als jouw nieuwe werkplek. Op weg naar onze beschermde woonvoorziening passeer je weides en bossen en doorkruis je het knusse, bourgondische dorp Rijckholt. Eenmaal op locatie geniet je van de rust die de woonvoorziening en haar groene omgeving uitstralen.Fijn voor jou, maar vooral voor onze doelgroep: de deelnemers die hier verblijven. Zij kampen met multiproblematiek, zoals een actieve verslaving, psychische kwetsbaarheid en een verleden van dak- en thuisloosheid. Juist daarom zijn zij gebaat bij een kalme en stabiele omgeving. Wat het werken met deze doelgroep bijzonder maakt? Naast het rugzakje dat de deelnemers met zich meedragen, worden ze ook een dagje ouder. Dat betekent voor jou: spanning, positieve hectiek en geen saaie dagen, maar wel zonder de scherpe randjes. Stap voor stap begeleid je de deelnemers richting hun persoonlijke doelen, aansluitend bij de zorgplannen die je collega's hebben opgesteld. Samen met de deelnemers:* **Ontwikkel je vaardigheden**, bijvoorbeeld op het gebied van zelfstandig wonen en huishoudelijke taken. Dat betekent vandaag samen een rekening betalen en morgen een boodschappenlijstje opstellen.* **Vergroot je de zelfredzaamheid**, door bijvoorbeeld in gesprek te gaan over het minderen van middelengebruik of te bespreken dat een douche geen luxe is, maar een noodzakelijkheid.* **Zorg je ervoor dat zij meedoen in de maatschappij**, door de mogelijkheden voor dagbesteding te vergroten en familie en vrienden betrokken te houden.* **Bied je ondersteuning waar nodig.** Soms door een eitje te bakken voor het gezamenlijke ontbijt en een andere keer door een ommetje te maken als je ziet dat iemand het zwaar heeft en zijn hart wil luchten.Je gaat aan de slag in een veilige en warme omgeving, waarin jouw talenten en expertise niet onopgemerkt blijven. Schrik dus niet als er opeens op je schouder wordt getikt. Hoogstwaarschijnlijk is het een collega die graag jouw professionele kijk op de zorg van een aantal deelnemers ontvangt en deze meeneemt in het opstellen van de zorgplannen. Of misschien ben je wel uitverkoren en heeft collega Ron speciaal voor jou een goeie mop in petto (ja, binnen deze functie zul je offers moeten brengen). Ben je vervolgens zelf in een creatieve bui? Dan zijn er genoeg mogelijkheden om de deelnemers te activeren en te stimuleren om een stap buiten hun kamer te zetten. Samen een wandeling maken in het dorp, stoom afblazen tijdens het grasmaaien of een bordspel spelen in de woonkamer... Het kan allemaal!Dus ja: genoeg te doen en daarom bieden we stabiele, voorspelbare werktijden en een rooster dat rekening houdt met jouw ritme. Geen eindeloze onwetendheid, maar een dienstrooster dat werkt *voor jou* en je privéleven.Leuk dat lezen... Zien en horen wat het inhoudt? Klik hier!## Dit ben jijJij bent bereid om te luisteren: eerst het verhaal en dan de problematiek. Daarom past deze vacature ook zo goed bij je. Verder herken jij jezelf ook in het volgende:* Je hebt een relevante mbo4 opleiding afgerond (Sociaal Werk, MMZ, Persoonlijk Begeleider, SPW, Verpleegkunde, etc), óf bent bijna klaar met je opleiding;* Je hecht waarde aan het smeden van persoonlijke banden: Af en toe een hand op een schouder en een vriendelijke houding zijn voor jou heel normaal;* Je staat stevig in je schoenen, kunt zelfstandig en met een gedreven team samenwerken;* Onregelmatige diensten zijn voor jou geen probleem, jij zet mensen in hun kracht op meerdere momenten van de dag.Je bent christen (Katholiek, Protestant of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.Bij twijfel: gewoon solliciteren! We komen er samen wel achter of het een match is.## Dit bieden wijWerken bij het Leger des Heils is meer dan alleen ‘werk’, je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werk waar je trots op mag zijn.* **Salaris:** volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 6. Het bijbehorende salaris is minimaal **€ 3.022** en maximaal **€ 4.426** bruto per maand bij een fulltime dienstverband;* **Groei voorop**: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien;* **Positieve werksfeer:** een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier;* **Stabiliteit:** Een overeenkomst voor 24 – 36 uur per week, voor de duur van een jaar met de intentie deze om te zetten naar vast;* **Even tot rust:** ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur);* **Van A naar B:** welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan);* **Extra’s:** zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget.Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.Solliciteer directStel een vraag## Over het Leger des HeilsHet Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl.**Domus Rijckholt** Samen met een team van verschillende disciplines (denk aan: de afdelingsmanager, een regievoerder, een gedragswetenschapper, een verpleegkundige, de begeleiders, de verzorgenden, de ervaringsdeskundigen en onze vrijwilligers) wordt er zorg geboden aan 36 deelnemers. Domus Rijckholt, je nieuwe werkomgeving, bevindt zich mídden in de natuur van Gronsveld en heeft tal van mogelijkheden die aansluiten op jouw creatieve ideeën. Naast de reguliere werkzaamheden, kan ieder zijn of haar talenten kwijt in nevenactiviteiten die aansluiten op de wensen en kwaliteiten van ieder individu. Er wordt gelet op waar iemand goed in is en, bovenal, leuk vindt om te doen. Je ervaart ruimte, vrijheid en verantwoordelijkheid. Binnen je functie geniet je van een grote mate van autonomie, waardoor je je werk (binnen de gestelde kaders) naar eigen inzicht kunt uitvoeren.**Goed van start** Na je indiensttreding staat je een gedegen inwerktraject te wachten. We koppelen jou aan een “buddy” en laten je zorgvuldig met alles en iedereen kennismaken! Natuurlijk kun je ook bij al jouw andere collega’s terecht voor vragen of informatie.## SollicitatiestappenStap 1Jij solliciteert met cv en motivatie.Stap 2Onze recruiter neemt contact met je op. Beiden enthousiast?Stap 3Er volgt een gesprek op locatie met de leidinggevende/teamleden, soms met een meeloopdag en of assessment. Een match van beide kanten?Stap 4Je krijgt een arbeidsvoorwaardenvoorstel, ben je akkoord?Stap 5Je onboarding start, welkom nieuwe collega!## Interesse en contactWij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Geschikte kandidaten worden meteen uitgenodigd, wacht daarom niet te lang met solliciteren. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’ bij de vacature op www.LegerdesHeils.nl/vacatures.Eerst even kennismaken? Plan hieronder online een afspraak met recruitment in.Solliciteer direct**Vragen?** Neem contact opmet Kenneth [e-mail] [phone]