Nachtwaker Beschermd Wonen | Zorg

Leger Des Heils; Gronsveld; Remote; EUR 27,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

8,3% eindejaarsuitkering

8% vakantietoeslag

pensioenopname

Sportbudget

Individueel keuzebudget

Job summary

Domus Rijckholt in Gronsveld zoekt een nachtwaker voor 16–20 uur per week. Je bewaakt orde en veiligheid, rapporteert over gebeurtenissen en verzorgt voorbereidende taken zoals ontbijt. Vereist mbo-niveau, BHV-diploma (of bereid dit te halen) en ervaring met complexe doelgroepen. Nachtwerkuren zijn van 23:00 tot 07:00.

Wij bieden een sociaal werk-salaris volgens CAO Sociaal Werk (schaal 3) met verlof en reiskostenvergoeding, plus opleidingsmogelijkheden via de Leger des Heils Academie.

Qualifications

• MBO-denkniveau en praktische mbo-werkervaring.
• BHV-diploma of bereid dit te halen.
• Affiniteit en ervaring met complexe doelgroepen.
• In staat om de-escalerend op te treden.
• Kan zelfstandig én in teamverband werken.

Responsibilities

• Toezicht houden op de in- en uitloop van het pand.
• Zorgdragen voor de deelnemers.
• Wijzen op en naleven van protocollen.
• Mondeling en schriftelijk rapporteren over gebeurtenissen.
• Voorbereidende taken zoals ontbijtvoorbereiding.

Skills

MBO niveau

BHV diploma

De-escalatie

Empathie

Zelfstandigheid

Teamwerk

Nachtdiensten

Education

BHV diploma

Job description

# Nachtwaker Beschermd Wonen | ZorgGronsveld16 - 20 uur p/w2448 - 3444 p/mVMBOJij houdt ’s nachts de wacht en zorgt voor rust en veiligheid. In de stilte van de nacht maak jij het verschil voor eenieder op onze afdeling. Iets voor jou? Lees snel even verder.## Wat ga je doen?Als de klok de 23:00 uur slaat start je dienst en is de nacht van jou. Samen met een ‘collega-nachtuil’ ben jij de hoeder van **orde, veiligheid en een goede nachtrust** op onze locatie. Niet elke deelnemer (zo noemen wij onze cliënten) valt zomaar in slaap. En juist dan ben jij er: met een luisterend oor, een helpende hand en een rustige aanwezigheid. Voor de deelnemers ben jij het eerste aanspreekpunt, een vertrouwd gezicht, een veilige uitvalsbasis. Je bouwt aan een sterke vertrouwensband, zodat jullie weten wat jullie aan elkaar hebben. Werk om trots op te zijn.**In de nachtelijke uren zul jij je ook bezighouden met:*** **Toezicht houden** op de in- en uitloop van het pand.* **Zorgdrage**n voor de deelnemers.* **Wijzen op** en naleven van protocollen.* **Mondeling en schriftelijk rapporteren** over gebeurtenissen gedurende de nacht.* **Voorbereidende taken**, zoals het voorbereiden van het ontbijt.Dus, klaar om jouw carrière een “boost” te geven, door echt impact te maken?## Dit ben jijJe bent enthousiast! Hier heb jij namelijk op gewacht: bijdragen aan het leven van een ander. Verder herken jij jezelf ook in het volgende:* Je beschikt over mbo-werk- en denkniveau;* Je hebt een BHV diploma of je bent bereid deze te halen;* Je hebt affiniteit en ervaring met complexe doelgroepen;* Je staat stevig in je schoenen en bent in staat de-escalerend op te treden;* Je kunt zelfstandig én in teamverband werken.* Je bent bereid om in de nachtelijke uren te werken van 23:00 – 07:00 uur.Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.## Dit bieden wijWerken bij het Leger des Heils is meer dan alleen “werk,” je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werk waar je trots op mag zijn. Je zult je welkom voelen in onze bijzondere organisatie, waar veel ruimte is voor input en ontwikkeling. Daarnaast bieden wij je:* **Salaris:** volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 3. Het bijbehorende salaris is minimaal **€ 2.448** en maximaal **€ 3.444** bruto per maand bij een fulltime dienstverband.* **Groei voorop**: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien;* **Positieve werksfeer:** een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier;* **Stabiliteit:** Een overeenkomst voor 16 - 20 uur per week, voor de duur van een jaar met de intentie deze om te zetten naar een vast.* **Even tot rust:** ons werk kan soms erg pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur);* **Van A naar B:** welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan);* **Extra’s:** zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget.Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.Solliciteer directStel een vraag## Over het Leger des HeilsHet Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl.**Domus Rijckholt** Samen met een team van verschillende disciplines (denk aan: collega-nachtwakers, de afdelingsmanager, een regievoerder, een gedragswetenschapper, een verpleegkundige, de begeleiders, de verzorgenden, de ervaringsdeskundigen en onze vrijwilligers) wordt er zorg geboden aan 36 deelnemers. Domus Rijckholt, je nieuwe werkomgeving, bevindt zich mídden in de natuur van Gronsveld en heeft tal van mogelijkheden die aansluiten op jouw creatieve ideeën. Naast de reguliere werkzaamheden, kan ieder zijn of haar talenten kwijt in nevenactiviteiten die aansluiten op de wensen en kwaliteiten van ieder individu. Er wordt gelet op waar iemand goed in is en, bovenal, leuk vindt om te doen. Je ervaart ruimte, vrijheid en verantwoordelijkheid. Binnen je functie geniet je van een grote mate van autonomie, waardoor je je werk (binnen de gestelde kaders) naar eigen inzicht kunt uitvoeren.**Goed van start** Na je indiensttreding staat je een gedegen inwerktraject te wachten. We koppelen jou aan een “buddy” en laten je zorgvuldig met alles en iedereen kennismaken! Natuurlijk kun je ook bij al jouw andere collega’s terecht voor vragen of informatie.## SollicitatiestappenJij solliciteert met cv en motivatie.Stap 2Onze recruiter neemt contact met je op. Beiden enthousiast?Stap 3Er volgt een gesprek op locatie met de leidinggevende/teamleden, soms met een meeloopdag en of assessment. Een match van beide kanten?Stap 4Je krijgt een arbeidsvoorwaardenvoorstel, ben je akkoord?Stap 5Je onboarding start, welkom nieuwe collega!## Interesse en contactWij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel.Solliciteer direct**Vragen?** Neem contact opmet Kenneth [e-mail] [phone]