Woonbegeleider 1 Zevenkamp

Nasrotterdam; Rotterdam; On-site; EUR 45,000 - 54,000; Part time

Benefits offered by this job

IK-budget

Pensioen PFZW

144 verlof + 26 bovenwettelijk verlof

Werktelefoon

Loopbaanbudget

Job summary

NasRotterdam (Nico Adriaans Stichting NAS) zoekt per direct een Woonbegeleider 1 Zevenkamp voor 28-36 uur per week. Je bent een betrokken begeleider die jongeren 18-23 jaar ondersteunt, rust en structuur biedt en een veilige sfeer bewaakt.

Je werkt zelfstandig binnen een klein, gepassioneerd team en neemt deel aan teamvergaderingen. Relevante taken omvatten dagelijkse ondersteuning, koken, boodschappen en een gezonde dag- en nachtritme. Onregelmatige diensten over twee locaties horen erbij.

Qualifications

• MBO werk- en denkniveau vereist.
• Affiniteit met zorg en maatschappelijke opvang en warm hart voor de doelgroep.
• Sociaal, betrokken en geduldig.
• Oog voor kansen, talent en krachten van de doelgroep.
• Inzetten voor de-escalatie waar nodig.

Responsibilities

• Verwachte taken omvatten aanwezig zijn bij de jongeren, contact maken, rust en structuur bieden en een veilige sfeer creëren.
• Ondersteunen bij dagelijkse taken zoals opstaan, verzorging, huishouden en voedingsactiviteiten.
• Helpen bij koken, boodschappen en dag- en nachtritme; zorgen voor een waardevolle daginvulling.
• Toezicht houden, signaleren van spanningen en samenwerken met collega’s.
• Deelnemen aan teamvergaderingen en meedenken over het dagprogramma.

Skills

Zorg en maatschappelijke opvang

Sociale vaardigheden

De-escalatie

Empowerment

Flexibel inzetbaar

Innovatief denken

Teamwerk

Veiligheid BHV

Education

MBO werk- en denkniveau

Job description

De Nico Adriaans Stichting (NAS) zoekt aansluiting bij de leefwereld van kwetsbare Rotterdammers om samen hun leven waardig en waardevol te maken. Grip op het leven krijgen én houden is niet altijd eenvoudig. Wij, de NAS, begrijpen dat. Wij zetten ons daarom met overtuiging in voor mensen die hier problemen mee ondervinden en doen daarbij ons best om hen de ondersteuning te geven die ze nodig hebben, op een manier die bij hen past.

Wij hebben een breed aanbod voor zowel jongeren als volwassenen, zoals ambulante begeleiding met een expertteam voor forensische zorg en Housing First, begeleid en beschermd wonen voor jongeren, dagbesteding en dag- of nachtopvang. In de winter organiseren wij in opdracht van de gemeente Rotterdam de winteropvang. Bij deNASwerken we krachtgericht en sluiten we aan op wat de cliënt kan en wil. Onze missie? Dat elke cliënt zich gezien en gehoord voelt.

Met een team van circa 140 medewerkers, stagiairs en een groep vrijwilligers, werken we volgens onze kernwaarden: gelijkwaardigheid, betrokkenheid, aansluiten en sociale rechtvaardigheid.

Om ons team te versterken zoeken wij per direct een:

Woonbegeleider 1 Zevenkamp

28-36 uur per week

Ben jij initiatiefrijk, een aanpakker en sta je stevig in je schoenen? Draag je een warm hart voor de doelgroep jongeren 18- 23 jaar? Werk je graag zelfstandig binnen een klein, zeer betrokken en gepassioneerd team? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als begeleider ben jij een vertrouwd gezicht op de groep. Je bent aanwezig, maakt contact met de jongeren en zorgt voor rust, structuur en een veilige sfeer. Je biedt een luisterend oor en helpt jongeren bij de dagelijkse dingen die soms niet vanzelfsprekend zijn. Je ondersteunt hen bijvoorbeeld bij het opstaan, het nakomen van afspraken, persoonlijke verzorging en huishoudelijke taken. Ook help je bij het koken, boodschappen doen, ondersteunen bij een gezond dag- en nachtritme. Je eraan bij dat de jongeren een nuttige daginvulling hebben. Je stimuleert jongeren in hun eigen kracht en talenten. Je onderhoudt contact hun vaste begeleider vanuit toeleiding en houdt overzicht over alle afspraken die de jongeren heeft staan in de week. Je hebt oog voor wat er speelt en merkt het op als het minder goed gaat met een jongere of als er spanningen ontstaan op de groep. Je bespreekt dit met je collega’s en de betrokken begeleiding. Je weet wanneer je moet ingrijpen, grenzen moet stellen of juist ruimte kunt geven.

Samen met je collega’s zorg je voor een prettige en veilige plek waar jongeren zich welkom voelen. Daarom word je ook geacht deel te nemen aan teamvergaderingen. Omdat de locatie nieuw is, krijg je ook de ruimte om mee te denken over het dagprogramma en bijvoorbeeld activiteiten te organiseren. Denk bijvoorbeeld aan samen koken, sporten of een spelmiddag. Jouw ideeën en talenten zijn daarbij meer dan welkom!. Je gaat onregelmatig werken, verdeeld over de volgende twee locaties:

Wie ben jij?

Jij bent een betrokken en toegankelijke begeleider die graag met jongeren werkt. Je hebt oog voor hun persoonlijke situatie en begrijpt dat iedereen een eigen verhaal heeft. Je maakt gemakkelijk contact, luistert zonder te oordelen en weet vertrouwen op te bouwen.

Je staat stevig in je schoenen en kunt rustig blijven als een situatie lastig wordt. Je durft grenzen te stellen wanneer dat nodig is, maar geeft jongeren ook de ruimte om zelf keuzes te maken en dingen te leren. Je bent praktisch ingesteld en vindt het leuk om jongeren te helpen bij dagelijkse activiteiten. Je ziet wat er nodig is, neemt initiatief en denkt graag mee over activiteiten die bijdragen aan een fijne sfeer op de groep. Daarnaast werk je graag samen met collega’s. Je deelt wat je opvalt, overlegt wanneer dat nodig is en draagt samen met het team bij aan een veilige omgeving.

De werkdiensten zijn:
Je draait altijd je dienst samen met een collega.
A-Dienst: 08:00 – 16:00
O- dienst: 07:30- 14:30
C dienst: 14:30 – 23:00
B dienst: 16:-00 – 23:30

Wie ben jij?

Jij bent een collega met goede sociale en communicatieve vaardigheden waardoor je goed contact onderhoudt met de slapers. Je beschikt over een respect- en tactvolle en de-escalerende houding naar de slapers, waarbij je grenzen kunt aangeven. Je hebt een zelfstandige manier van werken waarbij je ook beschikt over goede samenwerkingsvaardigheden, zowel in- als extern. Je hebt de motivatie om er iets moois van te maken met je collega’s. Je hebt een lerende en collegiale houding, waarbij je een positieve bijdrage levert aan de organisatie en de invloed/gevolgen van je eigen beslissingen op andere mensen erkent. Je bent bereid om onregelmatig te werken, verdeeld over twee locaties.

Wat breng je mee?

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting;
• Je hebt affiniteit met en/of kennis van zorg en maatschappelijke opvang en een warm hart voor onze doelgroepen;
• Je bent sociaal, betrokken en geduldig;
• Je kunt goed omgaan met de doelgroep jongeren en hebt oog voor kansen, mogelijkheden, talent en krachten van de doelgroep
• Je bent in staat om de-escalerend te handelen
• Je vindt het leuk om mee te bouwen aan een nieuwe opvanglocatie;
• Je bent bereid om dag- en avonddiensten te werken, ook in weekenden en op feestdagen;
• Beschikt over basiskennis over de volgende thema’s: veiligheidsprotocollen, agressiehantering en/of BHV;
• Een ondernemende en innovatieve houding, intern en extern;
• Humor en een oplossingsgerichte positieve houding.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende en afwisselende functie bij een inspirerende en impactvolle organisatie;
• Werken binnen een klein en betrokken team waar collegiale en professionele samenwerking belangrijk is;
• Een uitstekende sfeer, waar ruimte is voor humor en frisse ideeën;
• De kans om echt bij te dragen aan onze samenleving;
• Een organisatie die investeert in het welzijn en de ontwikkeling van haar medewerkers met o.a. de inzet van het loopbaanbudget;
• Salaris is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring max € 4.426, – bruto per maand (schaal 6) bij een volledige (36-urige) werkweek, CAO Sociaal Werk. Voldoe je nog niet aan alle gestelde functie-eisen dan hanteren we mogelijk een aanloopschaal;
• Een dienstverband van 28-32 uur per week ;
• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van circa 17% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• Goede pensioenregeling via PFZW;
• 144 uur wettelijk verlof en 26 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
• Gebruik van werktelefoon
• Een tijdelijk dienstverband voor een jaar met uitzicht op verlenging en/of baangarantie bij een vervolgproject

Omdat we met kwetsbare mensen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.