Woonbegeleider

S&Z Consultancy; Nijmegen; On-site; EUR 23,000 - 31,000; Full time

Job summary

S&Z Consultancy zoekt een ervaren Woonbegeleider voor een tijdelijke opdracht in Nijmegen. Je begeleidt bewoners in de opvanglocatie en draagt bij aan een veilige, respectvolle leefomgeving. Je signaleert veranderingen in welzijn en rapporteert waar nodig, met professionele grenzen en een rustige aanpak.

Je werkt in een team en bent flexibel, stressbestendig en communicatief vaardig. Vereist: mbo 4, minimaal 12 maanden ervaring met vluchtelingen of kwetsbare doelgroepen, en BHV-diploma.

Qualifications

• Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau.
• Minimaal 12 maanden ervaring in het ondersteunen van vluchtelingen of kwetsbare doelgroepen.
• Nederlandse taal in woord en schrift op minimaal B1-niveau.

Responsibilities

• Begeleiden en informeren van bewoners
• Signaleren en rapporteren van hulpvragen, spanningen en bijzonderheden
• Toezien op naleving van huisregels en veiligheidsafspraken
• Voeren van gesprekken met bewoners over welzijn, participatie en zelfredzaamheid
• Samenwerken met collega's, zorgverleners en andere ketenpartners
• Registreren en rapporteren van incidenten en voortgang
• Ondersteunen bij activiteiten en het creëren van een positief leefklimaat
• Bewoners ondersteunen bij werkzaamheden op de opvanglocatie (bijv. moestuin, werkplaats, schoonmaak)
• Bemensen van de gemeentelijke informatiebalie
• Organiseren en begeleiden van activiteiten

Skills

Observatie

Signalen

Grenzen stellen

Flexibiliteit

Stressbestendigheid

Prioriteiten

Teamwork

Feedback geven

Respectvolle houding

Education

MBO 4 werk- en denkniveau

Job description

Startdatum: 16 november 2026

Einddatum: 30 november 2027

Optie op verlenging: 3x 6 maanden

Sluitingsdatum: 26 oktober 2026

Publicatiedatum: 15 oktober 2026

Functie: Woonbegeleider

Rol: Als woonbegeleider begeleid en ondersteun je bewoners in hun dagelijks leven in de opvanglocatie. Je draagt bij aan een veilige, respectvolle en leefbare woonomgeving en helpt bewoners bij praktische, sociale en maatschappelijke vraagstukken. Je signaleert veranderingen in het welzijn van bewoners, spanningen en afwijkend gedrag en bespreekt of rapporteert dit waar nodig. Je stelt op een professionele manier grenzen, spreekt bewoners aan op ongewenst gedrag en handelt respectvol, rustig en consequent. De functie vereist flexibiliteit, stressbestendigheid en samenwerken in een team.

Taken en verantwoordelijkheden

• Begeleiden en informeren van bewoners
• Signaleren en rapporteren van hulpvragen, spanningen en bijzonderheden
• Toezien op naleving van huisregels en veiligheidsafspraken
• Voeren van gesprekken met bewoners over welzijn, participatie en zelfredzaamheid
• Samenwerken met collega's, zorgverleners en andere ketenpartners
• Registreren en rapporteren van incidenten en voortgang
• Ondersteunen bij activiteiten en het creëren van een positief leefklimaat
• Bewoners ondersteunen bij werkzaamheden op de opvanglocatie (bijvoorbeeld moestuin, werkplaats, schoonmaak)
• Bemensen van de gemeentelijke informatiebalie
• Afwezigheidsregistratie van bewoners
• Organiseren en begeleiden van activiteiten

Gewenste vaardigheden en eigenschappen

• Scherp observeringsvermogen en goed signaleringsvermogen
• Vaardigheid in grenzen stellen en bewoners aanspreken
• Flexibiliteit en stressbestendigheid
• Prioriteiten kunnen stellen en professioneel handelen onder druk
• Samenwerkingsgericht, open voor en vaardig in geven en ontvangen van feedback
• Respectvolle, rustige en consequente werkhouding

Eisen:

• Je hebt door opleiding en/of werkervaring minimaal MBO 4 werk- en denkniveau
• Je hebt aantoonbaar minimaal 12 maanden werkervaring in het professioneel ondersteunen van en/of als begeleider of coach van vluchtelingen of andere kwetsbare doelgroepen
• Je beheerst de Nederlandse taal aantoonbaar in woord en geschrift op minimaal B1-niveau
• Je beschikt bij aanvang van de opdracht aantoonbaar over een BHV-diploma
• Je bent flexibel in tijden en werkzaamheden. Je werktijden zijn maandag tot en met zondag en in de avonden
• Je cv is voorzien van een recente pasfoto en contactgegevens zodat we je rechtstreeks kunnen benaderen
• De gesprekken zijn in week 45 of, bij uitloop, in week 46

Wensen:

• Je hebt kwaliteit te bieden om samen activiteiten met bewoners te ondernemen
• Je hebt minimaal 12 maanden aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar in de ggz, gezondheidszorg en/of verslavingszorg of met de doelgroep vluchtelingen
• Je hebt minimaal 12 maanden aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar in een soortgelijke rol als woonbegeleider
• Je spreekt een of meerdere van de volgende talen: Engels, Frans, Arabisch, Turks, Farsi/Dari, Tigrinya, Koerdisch, Somalisch of Spaans

Competenties:

• Je bent flexibel
• Je navigeert moeiteloos tussen taken, verantwoordelijkheden en vragen van bewoners, collega's en externen
• Je staat stevig in je schoenen
• Je kunt omgaan met het geven van een antwoord dat niet altijd het gewenste antwoord is
• Je werkt cultuursensitief
• Je kunt je goed inleven in andere culturen en gewoonten
• Je behandelt iedereen met respect
• Je begrijpt dat iedereen iets anders nodig heeft vanuit welzijn en/of ontwikkelperspectief
• Je kunt mensen naar behoren activeren en stimuleren
• Je bent een teamplayer
• Je kunt feedback van collega's ontvangen
• Je kunt feedback geven aan collega's
• Je bent integer
• Je begrijpt dat jouw handelen impact heeft op de situatie van bewoners en op de omgeving