Woonbegeleider

S&Z Consultancy; Rozendaal; On-site; EUR 23,000 - 30,000; Part time

Job summary

S&Z Consultancy zoekt een betrokken woonbegeleider voor woonzorg in Gelderland. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners, luistert, signaleert en ondersteunt bij dagelijkse zaken, vragen en klachten.

Je werkt samen met vrijwilligers en professionals om bewoners richting werk, scholing of zinvolle daginvulling te helpen en rapporteert aan de locatiemanager met inachtneming van privacy.

Qualifications

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van woonbegeleider; geef dit aan met concrete voorbeelden.

Responsibilities

• Begeleiding en activering: bewoners richting werk, scholing of zinvolle daginvulling.
• Praktische ondersteuning bij werk, school en dagelijkse zaken.
• Organiseren van activiteiten in afstemming met vrijwilligers en begeleiders.
• Rapportage over dagelijkse gang van zaken en privacy.
• Signalering van welzijns- en veiligheidsproblemen met overleg met locatiemanager.
• Escalatie van issues naar locatiemanager.

Education

MBO-4 niveau

Job description

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 4 februari 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 21 oktober 2026

Publicatiedatum: 13 oktober 2026

Functieomschrijving

Als eerste aanspreekpunt voor bewoners ben je zichtbaar en aanspreekbaar. Je biedt een luisterend oor, signaleert en ondersteunt proactief bij dagelijkse zaken, vragen en klachten.

Kernverantwoordelijkheden

• Begeleiding en activering: Ondersteunen en activeren van bewoners richting werk, scholing of zinvolle daginvulling.
• Praktische ondersteuning: Praktische problemen in werk, school e.d. oplossen in samenwerking met bewoners.
• Organiseren van activiteiten: Ondersteunen bij het organiseren van activiteiten voor bewoners, in afstemming met de activiteitenbegeleider en overige vrijwilligers.
• Rapportage: Rapporteren over de dagelijkse gang van zaken en het wel en wee van bewoners, inclusief (veiligheids)incidenten, aan de locatiemanager, rekening houdend met privacy-afspraken.
• Signalering en overleg: Identificeren van (dreigende) problemen in welzijn of (persoonlijke) veiligheid op individueel en collectief niveau en hierover overleggen met de locatiemanager en de coördinator.
• Escalatie: Issues en incidenten opschalen naar de locatiemanager.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van woonbegeleider. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met begeleiden van ontheemden en het ondersteunen naar zelfredzaamheid
• Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring binnen een crisisorganisatie
• Aantoonbare werkervaring binnen de provincie Gelderland

Competenties:

• Empathisch vermogen
• Culturele sensitiviteit - begrijpt de specifieke context van ontheemden uit oorlogsgebied
• Crisisbestendigheid
• Flexibiliteit - kan omgaan met onverwachte situaties en snel schakelen
• Bereidheid actief mee te werken aan de door het college bepaalde doelstelling van bevorderen van zelfredzaamheid van de bewoners
• Vermogen om bewoners te stimuleren en begeleiden richting zelfstandigheid en participatie in de Nederlandse samenleving
• Balans kunnen vinden tussen ondersteuning bieden en empoweren
• Niet 'overnemen' maar faciliteren
• Inzicht in de fasen van integratie
• Inzicht in wat bewoners op verschillende momenten nodig hebben
• Bewoners activeren om zelf stappen te zetten (taal leren, werk zoeken, netwerk opbouwen)
• Waar mogelijk doorverwijzen naar reguliere voorzieningen in plaats van op te lossen
• Bewoners betrekken bij het beheer en de leefbaarheid van de locatie
• Samenwerken met organisaties die zelfredzaamheid ondersteunen