Woonbegeleider

zorgjob.nl; Hoofddorp; On-site; EUR 32,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

ruime verlofregeling

13de maand

inkopen van extra dagen

fietsenplan

pensioenregeling

reiskostenregeling

Job summary

zorgjob.nl zoekt een Woonbegeleider voor Toolenburg Hoofddorp (24-32 uur). Je begeleidt bewoners met GGZ-vragen, houdt een eigen caseload en ondersteunt bij doelen uit het begeleidingsplan. Ook begeleiding bij dagelijkse zorg en huishoudelijke taken hoort erbij, met aandacht voor structuur en zelfstandigheid.

Je werkt vanuit Vitaal Verder-visie met collega’s en coaches; ervaring in GGZ en een MBO 4-opleiding zijn vereist, met onregelmatige diensten en teamwork. Standplaats: Hoofddorp.

Qualifications

• Goede communicatieve vaardigheden en sociale omgang
• Teamplayer met.flexibele inzet en proactieve houding
• Verantwoordelijk voor begeleiding van bewoners met GGZ-vragen

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de begeleiding van een groep bewoners met GGZ-vraagstukken
• Beheer van een eigen caseload en ondersteuning van cliënten bij doelen uit het begeleidingsplan
• Ondersteuning bij zelfredzaamheid, persoonlijke verzorging en huishoudelijke taken
• Signaleer veranderingen in gedrag en gezondheid en onderzoek onderliggende behoeften
• Structureer begeleiding en werk aan zelfredzaamheid op meerdere leefgebieden

Skills

Goede communicatieve vaardigheden

Teamspeler

Flexibele instelling

Education

MBO niveau 4

Job description

Woonbegeleider Toolenburg Hoofddorp 24-32 uur (26036)

Deze organisatie vertrouwt op de veerkracht van mensen. Dit is de basis van ons werk en het uitgangspunt bij onze professionele ondersteuning aan mensen met een psychische kwetsbaarheid. Dit doen we in samenwerking met (naast) betrokkenen, medewerkers ervaringsdeskundigen en netwerkpartners.

Met onze methodiek vitaal versterkend werken, werken we aan een betekenisvol leven voor onze cliënten, zodat zij weer mee kunnen doen in de samenleving. Onze begeleiders zijn specialisten in het doorbreken van patronen en het versterken van de eigen regie van cliënten.

Wat ga jij doen

Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding van een groep bewoners. Naast de algemene begeleiding van de groep, heb je een eigen caseload van cliënten die je individueel ondersteunt bij de doelen in zijn/haar begeleidingsplan. Er zijn bewoners die vooral ondersteuning nodig hebben bij het vergroten van zelfredzaamheid en veerkracht.

Er zijn ook bewoners die al lang bij ons wonen, ouder zijn geworden en meer ondersteuning nodig hebben bij de persoonlijke verzorging en huishoudelijke taken.
We verwachten dat je ook dat type begeleiding biedt (denk aan uitreiken van medicatie, motiveren tot persoonlijke verzorging, begeleiden bij boodschappen doen, licht huishoudelijke taken).

We begeleiden ook bewoners die vanuit onbegrepen gedrag moeilijk aansluiting vinden met hun omgeving. Met hen ontwikkel je nieuwe mogelijkheden door actief te zoeken naar de dieperliggende behoeften, dat als uitgangspunt te nemen en in het dagelijks leven daarop aan te sluiten.

Ook het bieden van structuur en het ontwikkelen van zelfredzaamheid op verschillende levensgebieden zijn belangrijke elementen in de begeleiding.

Al doende verdiep je je eigen vakmanschap en draag je vanuit de praktijk bij aan de verdere ontwikkeling van onze visie Vitaal Verder, samen met de collega’s in je team en deskundigen binnen en buiten deze organisatie.

Wie zijn wij

Op Toolenburg wonen 32 bewoners met een psychiatrische en/of psychosociale zorgvraag. Ze hebben ondersteuning nodig hebben bij het dagelijks leven. De leeftijd van de bewoners is divers, maar veelal boven de 60 jaar.

We zijn een team van rond de 20 vakbekwame en betrokken collega’s die iedere dag het verschil proberen te maken. Wij geloven in de kracht van elke cliënt om zijn of haar welbevinden te vergroten en gaan steeds samen op zoek naar mogelijkheden. Dat doen we op een manier die zo veel mogelijk aansluit bij de behoefte van de bewoner. We stellen een zinvolle dagbesteding voor de bewoners centraal. We zijn er 24 uur per dag voor de client. ('s nachts wordt er een vaste slaapdienstpool ingezet)

Wie ben jij

Je bent gedreven, werkt vanuit een visie, bent praktisch ingesteld en durft aan de slag te gaan met bewoners met moeilijk en onbegrepen gedrag. Je handelt uit vertrouwen en gelijkwaardigheid. Je bent erop gericht om aan te sluiten bij de diepere behoeften van bewoners. Je stelt je lerend op, waarbij je naar jezelf durft te kijken in relatie tot anderen. Je omarmt onze visie Vitaal Verder en hebt de ambitie hiermee het leven van cliënten te verrijken. Je bent alert en signaleert snel veranderingen in gedrag en/of lichamelijke gezondheid van cliënten.

Je kunt prima zelfstandig werken, maar bent ook een goede teamspeler. Je bent bereid onregelmatig te werken. Je bent doortastend, denkt in oplossingen en je beschikt over een flexibele instelling waardoor je goed met onverwachte situaties om kan gaan. Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden. Je hebt een coöperatieve houding en denkt actief mee in nieuwe ontwikkelingen.

Je hebt minimaal een geschikte MBO (niveau 4) opleiding afgerond en ervaring in de GGZ.

Wij bieden jou

Een uitdagende functie in een enthousiast team. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met de intentie tot een vast dienstverband. We bieden je veel vrijheid als het gaat om de begeleiding van jouw cliënten. Om je hierin zoveel mogelijk ruimte te geven, wordt het team op administratief en organisatorisch gebied ondersteund door een teamondersteuner. Ook is er veel aandacht voor je ontwikkeling als het gaat om onze werkwijze Vitaal Verder door inzet van leerbijeenkomsten en begeleiding door onze coaches. Je wordt betaald volgens de cao GGZ FWG 40 (min. €2,888- en max. €3,917- bruto per maand, bij 36 uur per week); inschaling is afhankelijk van je ervaring.

• een ruime verlofregeling
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13de maand
• de mogelijkheid tot inkopen van extra dagen
• een fietsenplan
• deel in onze pensioenregeling
• reiskostenregeling

Bijzonderheden

• Als nieuwe medewerker dien je een verklaring omtrent gedrag (VOG) te verstrekken.
• Bij deze organisatie streven we naar een gezonde en rookvrije werk- en leefomgeving voor onze medewerkers, cliënten en bezoekers.
• Een diplomacheck is onderdeel van de indiensttredingsprocedure.

Standplaats: Hoofddorp