Woonbegeleider

zorgjob.nl; Bilthoven; On-site; EUR 32,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld 8,33%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Balansbudget €1000 bruto per jaar

Leaseregeling elektrische fietsen

Pensioenregeling 50%

Opleidingen en coaching

Job summary

De Windehof is een beschermde woonlocatie in Bilthoven waar bewoners vanaf 55 jaar wonen met psychische kwetsbaarheden. Als woonbegeleider bied je persoonlijke begeleiding, ADL en structuur, en stimuleert zelfstandigheid in een huiselijke omgeving.

Je werkt in een team, schakelt snel tussen directieve begeleiding en eigen regie en signaleert veranderingen in gezondheid en gedrag om passende zorg te bieden. Ervaring in ouderenzorg is gewenst en er is ruimte voor flexibele diensten.

Qualifications

• Je hebt een relevant zorgdiploma op mbo-niveau 4, of zit in het laatste jaar van een relevante hbo/wo-zorgopleiding.
• Je hebt affiniteit met ouderenzorg, ADL en psychische kwetsbaarheid.
• Je kunt zelfstandig werken en zoekt actief de samenwerking met collega's.
• Je bent bereid om wisselende diensten te werken, waaronder avonden en weekenden (geen slaapdiensten).

Responsibilities

• Begeleiden en verzorgen bewoners 55+, incl. ADL en persoonlijke verzorging.
• Signaleren veranderingen in gedrag en lichamelijke gezondheid.
• Zorgen voor een veilige, huiselijke leefomgeving en samenhang tussen zorg en welzijn.

Skills

Zorgdiploma mbo-4

ADL ervaring

Zelfstandig werken

Teamwork

Flexibele diensten

Education

MBO-4 zorgdiploma

HBO/WO zorgopleiding (in afrondend jaar)

Job description

Woonbegeleider ouderenzorg

Als woonbegeleider op De Windehof ben je een vertrouwd gezicht voor bewoners van 55 jaar en ouder met psychische kwetsbaarheden. Je biedt persoonlijke begeleiding, stimuleert hun zelfstandigheid en zorgt voor structuur en een prettige leefomgeving. Ook ADL en persoonlijke verzorging vormen een belangrijk onderdeel van je werk. Je ondersteunt bewoners bij het wassen, aankleden, toiletgang en andere dagelijkse verzorgingsmomenten. Daarnaast bied je een luisterend oor, onderneem je samen activiteiten en ondersteun je bewoners bij hun persoonlijke doelen. Je signaleert veranderingen in gedrag en lichamelijke gezondheid en stemt de begeleiding en zorg hierop af. Samen met je collega's zorg je voor een veilige, huiselijke omgeving waarin bewoners zich gezien en gehoord voelen.

Willem, woonbegeleider op de Windehof, vertelt:

“Werken op de Windehof is uitdagend én gezellig. Geen dag is hetzelfde. Juist de kleine momenten geven mij energie: samen lachen, een kop koffie drinken, een spelletje doen of een wandeling maken. Je biedt bewoners structuur, begeleiding en zorg, maar zorgt ook voor gezelligheid en een fijne sfeer. We zijn een betrokken team dat voor elkaar klaarstaat en samen het beste voor onze bewoners wil.”

Jouw werkplek

De Windehof is een beschermd wonen locatie in Bilthoven waar 35 bewoners zelfstandig wonen in hun eigen appartement. Jij gaat aan de slag in pand B. Hier wonen volwassenen vanaf 55 jaar met verschillende psychische kwetsbaarheden, waarbij de begeleidingsbehoeften per cliënt verschilt. Je schakelt snel tussen directief begeleiden en het terugleggen van de regie bij de cliënt. Je hebt oog voor de wisselwerking tussen psychische en somatische problematiek en herkent wanneer lichamelijke klachten invloed hebben op gedrag of psychisch functioneren. Denk bijvoorbeeld aan verward gedrag als gevolg van een ontregelde medicatiespiegel.

Wat collega's vaak als eerste noemen? De sfeer. Nieuwe medewerkers en invallers omschrijven het team regelmatig als een "warm bad". We werken hard, helpen elkaar waar nodig en maken ook tijd voor gezelligheid en humor. Je komt terecht in een team met collega's van verschillende leeftijden en achtergronden die samen hetzelfde doel hebben: bewoners ondersteunen bij een zo prettig en zelfstandig mogelijk leven. Benieuwd naar jouw nieuwe werkplek? Bekijk het locatie filmpje: de website

Over deze organisatie

Deze organisatie ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die deze organisatie biedt. Medewerkers van deze organisatie vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij deze organisatie gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?

Wat breng jij mee?

Je bent betrokken, praktisch ingesteld en weet stevig in je schoenen te staan. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op met collega's.

Verder:

• Je hebt een relevant zorgdiploma op mbo-niveau 4, of zit in het laatste jaar van een relevante hbo/wo-zorgopleiding.
• Je hebt affiniteit met ouderenzorg, ADL en psychische kwetsbaarheid.
• Je kunt zelfstandig werken en zoekt actief de samenwerking met collega's.
• Je bent bereid om wisselende diensten te werken, waaronder avonden en weekenden (geen slaapdiensten).

Wij bieden

• Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!
• Een salaris tussen de € 2.888,- en € 3.917,- op basis van 36 uur (cao GGZ, FWG 40).
• Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.
• Naast de wettelijke 8,33% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en kennen we bij deze organisatie het balansbudget van €1000,- bruto per jaar naar rato van je dienstverband. Ook onze leaseregeling voor de mooiste en beste (elektrische) fietsen is het benoemen waard!
• Een uitstekende pensioenregeling waarin deze organisatie voor 50% bijdraagt.
• Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.

Meer weten over deze functie?

De procedure bestaat uit 2 gesprekken; het 1e gesprek is met de recruiter en het 2e gesprek op locatie met 1 of 2 collega’s en een cliënt. Er volgt eventueel een meeloopmoment en daarna het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG. Deze vacature staat intern en extern uit.