WO traineeship tenderspecialist

Work-on Uitzendbureau; Leiden; On-site; EUR 33,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Masterclasses

Mentor-ondersteuning

Opleidingsbudget

Lunch en teamuitjes

Job summary

Work-on Uitzendbureau zoekt een enthousiaste tenderspecialist voor een traineeship bij een adviesbureau in Hoofddorp. Je wint aanbestedingen door scherpe analyse en heldere, overtuigende teksten. Je leert van een vaste mentor en werkt vanaf dag één aan boeiende trajecten.

Je start met een universitaire opleiding, hebt minimaal een jaar kantoorervaring en leert de gunningscriteria feilloos interpreteren. Na 6 maanden draai je zelfstandig mee op kleine trajecten en bouw je aan je carrière.

Qualifications

• Een afgeronde universitaire opleiding.
• Vanaf 1 jaar werkervaring in een kantooromgeving.
• Scherp kunnen lezen van aanbestedingsdocumenten en details herkennen.
• Heldere, overtuigende schrijfstijl bij deadlines.

Responsibilities

• Doorspitten van aanbestedingsdocumenten en bepalen wat vereist is.
• Lezen en inlezen in een branche en gesprekspartner zijn.
• Interviewen van klanten en specialisten en vertalen naar leesbare antwoorden.
• Schrijven en herschrijven van teksten die punten pakken op gunningscriteria.
• Na 6 maanden zelfstandig kleinere trajecten trekken.

Skills

Schrijven

Interviewvaardigheden

Education

Universitaire opleiding

Job description

Over deze vacature

Een klant heeft een tender op tafel liggen die hij niet mag verliezen. En jij bent degene die bepaalt hoe hij die wint. In dit traineeship als tenderspecialist bij een adviesbureau in Hoofddorp zit je aan tafel bij directeuren die 20 jaar in hun vak zitten. Toch ben jij aan zet, want jij weet wat de aanbestedende dienst leest en beoordeelt. Je hoort dus ook te zeggen dat hun favoriete verhaal geen enkel punt oplevert. Maar geen zorgen: je leert het hier allemaal samen met een vaste mentor naast je. Ditis een traineeship waarin je carrière maakt: over een paar jaar ben jij de vaste sparringpartner van deze klanten.

Hoe je zo ver komt? Dat begint met lezen. Je spit een leidraad van 200 pagina's door en haalt eruit wat er écht gevraagd wordt. Daarna duik je in de branche van je klant, interview je de specialisten en bepaal je welk verhaal punten pakt op de gunningscriteria. Dat verhaal schrijf je vervolgens zelf, want elk woord telt: een half punt bepaalt wie er wint. Na 6 maanden adviseer je zelfstandig op de kleinere trajecten.

Krijgen - Ga ik erop vooruit?

• Salaris tussen €3.000,- en €4.000,- bruto per maand o.b.v. 40 uur, met ruimte om sneller te groeien als jij dat waarmaakt
• 1 jaar lang wekelijkse masterclasses van vakspecialisten en een eigen mentor die naast je zit
• Onbeperkt opleidingsbudget en winstdeling via de SAR-regeling
• Verzorgde lunch, teamuitjes, borrels en sunshine hours als de zon zich laat zien
• Een startersbaan in een vak waarin je carrière maakt: na 1 jaar draai je zelfstandig aanbestedingen

Benodigdheden - Wat breng ik mee?

• Een afgeronde universitaire opleiding
• Vanaf 1 jaar werkervaring in een kantooromgeving
• Leest graag en veel, en haalt uit 200 pagina's precies dat ene detail dat telt
• Schrijft helder en overtuigend, ook als de deadline dichtbij is
• 40 uur per week beschikbaar vanaf 2 november en je woont op maximaal 45 minuten afstand van Hoofddorp

Doen - Hoe ga ik het verschil maken?

• Doorspitten van aanbestedingsdocumenten en scherp krijgen wat er écht gevraagd wordt
• Je binnen een week inlezen in een branche waar je gisteren nog niets van wist
• Klanten en specialisten interviewen en hun kennis vertalen naar leesbare antwoorden
• Schrijven en herschrijven van teksten die punten pakken op de gunningscriteria
• Meedraaien met een ervaren bidmanager en na 6 maanden zelf de kleinere trajecten trekken

Match ik met de organisatie?

Je gaat aan de slag bij een adviesbureau in Hoofddorp dat gespecialiseerd is in Europese aanbestedingen. Bedrijven kloppen hier aan als er een opdracht wordt aanbesteed die ze niet mogen mislopen. Vaak gaat het om contracten waar jaren aan werk in zit, dus de lat ligt hoog. Naar buiten toe is dit dan ook een serieuze partij, die aan tafel zit bij directies en meepraat over strategie.

Op de werkvloer is de sfeer precies andersom. Het is een toffe club van 10 vaste collega's plus een groep zzp'ers. Tussen jou en de directie zit geen managementlaag: loop je vast op een tekst, dan kijkt er gewoon iemand met je mee. Je luncht elke dag samen, er wordt hard gelachen en na een gewonnen aanbesteding wordt dit ook zeker gevierd. Collega's kennen elkaars verjaardagen en weten waar je het weekend hebt doorgebracht. Hecht als een familie, met de drive van een team dat wil winnen.

Dat je het eerste jaar volledig op kantoor werkt, past daar precies bij. Dit is een bewuste keuze, want de meeste kennis pik je op door mee te luisteren met het gesprek naast je en over iemands schouder mee te kijken. Je start bovendien samen met 5 anderen, dus je bent niet de enige die net begint.

Oké, en nu?

Wat je daarna kan verwachten? Een kennismakingsgesprek, een selectiemiddag met een schrijfopdracht, een intelligentietest en een kennismaking met het team. Daarna volgt een afsluitend gesprek en jouw eerste werkdag!