Gedreven starter voor traineeship

Work-on Uitzendbureau; Hoofddorp; On-site; EUR 33,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Mentor

Masterclasses

Opleidingsbudget

SAR-regeling

Lunch en teamuitjes

Startersbaan

Job summary

Work-on Uitzendbureau zoekt een startende trainee voor een 1-jarig programma in Hoofddorp dat je opleidt tot aanbestedingsspecialist. Vanaf dag 1 in loondienst verdien je 3.000 euro bruto per maand en krijg je een vaste mentor naast je.

Tijdens het traineeship volg je masterclasses en draai je mee op echte trajecten, leer je een leidraad van 200 pagina's door te spitten, en interviewt de specialisten van je klant om winnende antwoorden te schrijven. Na 1 jaar ga je zelfstandig aan de slag.

Qualifications

• Een afgeronde universitaire opleiding.
• Vanaf 1 jaar werkervaring in een kantooromgeving.
• Leest graag en veel, en haalt uit 200 pagina's precies dat ene detail dat telt.
• Schrijft helder en overtuigend, ook als de deadline dichtbij is.
• 40 uur per week beschikbaar vanaf 2 november en je woont op maximaal 45 minuten afstand van Hoofddorp

Responsibilities

• Doorspitten van aanbestedingsdocumenten en scherp krijgen wat er écht gevraagd wordt.
• Je binnen een week inlezen in een branche waar je gisteren nog niets van wist.
• Klanten en specialisten interviewen en hun kennis vertalen naar leesbare antwoorden.
• Schrijven en herschrijven van teksten die punten pakken op de gunningscriteria.
• Meedraaien met een ervaren bidmanager en na 6 maanden zelf de kleinere trajecten trekken

Skills

Schrijfvaardigheid

Education

Universitaire opleiding

Job description

Over deze vacature

De meeste traineeships leren je hoe een bedrijf werkt. Dit traineeship leert je een vak. Bij dit adviesbureau in Hoofddorp word je in 1 jaar opgeleid tot aanbestedingsspecialist: iemand die uitpluist wat een aanbestedende dienst écht vraagt en daar het winnende antwoord op schrijft. Nergens kun je dat studeren, dus leiden ze je hier zelf op. Vanaf dag 1 in loondienst, met €3.000 bruto per maand en een vaste mentor naast je.

Hoe je traineeship eruitziet? Elke week volg je masterclasses van vakspecialisten, van de wetgeving achter aanbestedingen tot onderhandelen en strategisch prijzen. De rest van je tijd draai je mee op echte trajecten. Je spit een leidraad van 200 pagina's door, interviewt de specialisten van je klant en schrijft de antwoorden die punten pakken op de gunningscriteria. Na 6 maanden pak je zelf de kleinere trajecten op. Na 1 jaar breng jij een aanbesteding van kick-off tot gunning helemaal zelfstandig naar de finish.

Krijgen - Ga ik erop vooruit?

• Salaris tussen de €3.000,- en €4.000,- bruto per maand o.b.v. 40 uur, met ruimte om sneller te groeien als jij dat waarmaakt
• 1 jaar lang wekelijkse masterclasses van vakspecialisten en een eigen mentor die naast je zit
• Onbeperkt opleidingsbudget en winstdeling via de SAR-regeling
• Verzorgde lunch, teamuitjes, borrels en sunshine hours als de zon zich laat zien
• Een startersbaan in een vak waarin je carrière maakt: na 1 jaar draai je zelfstandig aanbestedingen

Benodigdheden - Wat breng ik mee?

• Een afgeronde universitaire opleiding
• Vanaf 1 jaar werkervaring in een kantooromgeving
• Leest graag en veel, en haalt uit 200 pagina's precies dat ene detail dat telt
• Schrijft helder en overtuigend, ook als de deadline dichtbij is
• 40 uur per week beschikbaar vanaf 2 november en je woont op maximaal 45 minuten afstand van Hoofddorp

Doen - Hoe ga ik het verschil maken?

• Doorspitten van aanbestedingsdocumenten en scherp krijgen wat er écht gevraagd wordt
• Je binnen een week inlezen in een branche waar je gisteren nog niets van wist
• Klanten en specialisten interviewen en hun kennis vertalen naar leesbare antwoorden
• Schrijven en herschrijven van teksten die punten pakken op de gunningscriteria
• Meedraaien met een ervaren bidmanager en na 6 maanden zelf de kleinere trajecten trekken

Match ik met de organisatie?

Je gaat aan de slag bij een adviesbureau in Hoofddorp dat gespecialiseerd is in Europese aanbestedingen. Bedrijven kloppen hier aan als er een opdracht wordt aanbesteed die ze niet mogen mislopen. Vaak gaat het om contracten waar jaren aan werk in zit, dus de lat ligt hoog. Naar buiten toe is dit dan ook een serieuze partij, die aan tafel zit bij directies en meepraat over strategie.

Op de werkvloer is de sfeer precies andersom. Het is een toffe club van 10 vaste collega's plus een groep zzp'ers. Tussen jou en de directie zit geen managementlaag: loop je vast op een tekst, dan kijkt er gewoon iemand met je mee. Je luncht elke dag samen, er wordt hard gelachen en na een gewonnen aanbesteding wordt dit ook zeker gevierd. Collega's kennen elkaars verjaardagen en weten waar je het weekend hebt doorgebracht. Hecht als een familie, met de drive van een team dat wil winnen.

Dat je het eerste jaar volledig op kantoor werkt, past daar precies bij. Dit is een bewuste keuze, want de meeste kennis pik je op door mee te luisteren met het gesprek naast je en over iemands schouder mee te kijken. Je start bovendien samen met 5 anderen, dus je bent niet de enige die net begint.

Oké, en nu?

Wat je daarna kan verwachten? Een kennismakingsgesprek, een selectiemiddag met een schrijfopdracht, een intelligentietest en een kennismaking met het team. Daarna volgt een afsluitend gesprek en jouw eerste werkdag!