Wmo consulent (zzp - freelance)

Gemeente Stadskanaal; Stadskanaal; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Job summary

Gemeente Stadskanaal zoekt een Consulent Wmo die inwoners in kaart brengt, zelfstandig huisbezoeken plant en de benodigde ondersteuning regisseert. Je ziet wat iemand zelf kan en zoekt passende oplossingen in samenwerking met het netwerk.

Je werkt in een team binnen Maatschappelijke Zaken en hebt ruimte voor professionele ontwikkeling, met verantwoordelijkheid voor de regio Stadskanaal. Een proactieve houding en empathetic vermogen zijn essentieel.

Qualifications

• Analytisch vermogen, klantgerichtheid en oordeelsvorming zijn essentieel.
• Je kunt zelfstandig werken en goed in teamverband opereren.
• Je beschikt over empathie, communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid.

Responsibilities

• Je pakt zelfstandig uiteenlopende Wmo-meldingen op en organiseert je eigen huisbezoeken.
• Je gaat gesprek aan met inwoners en brengt situatie, mogelijkheden en behoefte in kaart.
• Je bekijkt wat iemand zelf kan en welke algemene voorzieningen beschikbaar zijn.
• Je noteert bevindingen in verslagen en rapportages.
• Je bepaalt welke ondersteuning passend is en indiceert zo nodig een maatwerkvoorziening.
• Je werkt samen met ketenpartners en andere domeinen.

Skills

Analytisch vermogen

Klantgerichtheid

Oordeelsvorming

Zelfstandigheid

Samenwerken

Communicatieve vaardigheid

Inlevingsvermogen

Resultaatgerichtheid

Omgevingsbewustzijn

Stressbestendigheid

Plannen en organiseren

Probleemoplossend vermogen

Job description

Over de gemeente Stadskanaal
De Gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving. De vele bedrijven, winkels, zorgvoorzieningen en recreatiemogelijkheden maken het wonen, werken en recreëren aantrekkelijk. Stadskanaal heeft ongeveer 32.500 inwoners, verdeeld over verschillende kernen en dorpen. Deze zijn gelegen in een groene omgeving, het veenkoloniale kanaallandschap en het lichtglooiende Westerwoldse zandlandschap.

De ongeveer 320 betrokken medewerkers van de gemeente Stadskanaal geven gezicht aan de dienstverlening die wij dagelijks leveren. Om onze ambities te realiseren werken we samen met buurgemeenten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld.

Team WMO

Een plek waar je het niet alleen hoeft te doen
Je wordt onderdeel van het team Wmo, dat uit ongeveer 20 collega’s bestaat. We werken binnen de afdeling Maatschappelijke Zaken, met in totaal zo’n 95 medewerkers.
Samen zetten we ons in voor inwoners van Stadskanaal die ondersteuning nodig hebben. Daarbij geloven we in samenwerken, kennis delen en elkaar helpen. Je hebt ruimte om zelfstandig je werk te doen, maar staat er nooit alleen voor.
Je kunt bij ons rekenen op collega’s met verschillende expertises, die graag met je meedenken.
En misschien wel het belangrijkste: geen dag is hetzelfde.
De ene dag zit je bij een inwoner thuis aan de keukentafel. De volgende dag bespreek je een complexe situatie met collega’s of zoek je contact met een ketenpartner. Je krijgt de ruimte om je vak uit te oefenen én jezelf verder te ontwikkelen.

Opdracht

Als Consulent Wmo bij de gemeente Stadskanaal wil je méér weten. Wat speelt er écht? Wat kan iemand zelf? Wie kan helpen? En wat is er nodig om weer verder te kunnen?

Jij kijkt naar het hele verhaal van de inwoner. Je luistert, vraagt door, denkt in mogelijkheden en durft een professioneel oordeel te vormen. Soms is een goed gesprek en een verwijzing naar een algemene voorziening voldoende. Soms is meer nodig en indiceer je een maatwerkvoorziening.

Als Consulent Wmo krijg je veel ruimte en vertrouwen om je werk zelfstandig te organiseren. Je hebt je eigen caseload, gaat op huisbezoek en hebt contact met inwoners, collega’s en samenwerkingspartners.

Je:

• pakt zelfstandig uiteenlopende Wmo-meldingen op en organiseert je eigen huisbezoeken;
• gaat met inwoners in gesprek en brengt hun situatie, mogelijkheden en ondersteuningsbehoefte in kaart;
• kijkt samen met de inwoner naar wat iemand zelf kan, wat het netwerk kan betekenen en welke algemene voorzieningen beschikbaar zijn;
• kent de sociale kaart en weet welke mogelijkheden er zijn binnen én buiten de gemeente;
• legt je bevindingen vast in gespreksverslagen en rapportages;
• beoordeelt welke ondersteuning passend is en indiceert, wanneer dat nodig is, een maatwerkvoorziening;
• hebt oog voor de samenhang tussen verschillende leefgebieden en zoekt actief de samenwerking op;
• schakelt met collega’s van onder andere Jeugd, Inkomen en Werk wanneer een situatie daarom vraagt;
• werkt samen met ketenpartners en zorgt ervoor dat de ondersteuning zo goed mogelijk op elkaar aansluit.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Competenties

• Analytisch vermogen
• Klantgerichtheid
• Analytisch vermogen
• Oordeelsvorming
• Zelfstandigheid
• Samenwerken
• Communicatieve vaardigheid
• Inlevingsvermogen
• Resultaatgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Stressbestendigheid
• Plannen en organiseren
• Probleemoplossend vermogen