WIL- Interne Controller

Public Search; Nieuwegein; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €3.777–€5.554 p/mo voor 36 u

Individueel Keuzebudget 17,05%

Hybride werken

Opleiding en groei

Vast dienstverband met uitzicht

Pensioen via ABP

Job summary

Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) in Nieuwegein zoekt een Interne Controller die risico’s zichtbaar maakt, processen verbetert en samen met collega’s concrete verbeteringen in gang zet. Je werkt tussen controle en operatie en rapporteert aan het management.

Je hebt HBO-niveau en minimaal 3 jaar VIC-ervaring binnen de publieke sector, met sterke analytische vaardigheden en een heldere communicatie. Een hybride werkomgeving en ruimte voor ontwikkeling worden geboden.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau in relevante richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring met VIC of interne controle in overheid of publieke sector.
• Kennis van interne beheersing, risicomanagement en AO/IC.
• Analytische blik en sterke communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Analyseren en verbeteren van bedrijfsprocessen.
• Uitvoeren van verbijzonderde interne controles (VIC).
• Signaleren en beheersen van risico’s en opstellen van rapportages.
• Adviseren van management en collega’s binnen de organisatie.
• Bijhouden van ontwikkelingen in wet- en regelgeving.

Skills

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau (bedrijfseconomie / accountancy / bedrijfskunde)

Job description

Jij ziet risico’s voordat anderen ze zien, en kansen voordat processen vastlopen.

Niet iedereen wordt enthousiast van interne controles, risicoanalyses en procesbeschrijvingen. Jij wel, want je weet dat achter elk proces een inwoner zit die op een uitkering, werk of hulp bij schulden rekent. Bij Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) is jouw werk daarom geen afvinklijst: het zorgt ervoor dat duizenden inwoners kunnen rekenen op een organisatie die klopt.

We zoeken geen controleur die vanaf de zijlijn meekijkt. We zoeken een Interne Controller die vragen stelt, verbinding maakt met collega’s en verbeteringen echt in gang zet.

Je bent de schakel tussen controle en verbetering. Je voert de verbijzonderde interne controles uit en kijkt verder dan de bevinding: waar zit het risico, waarom gaat het mis en hoe richten we het slimmer in? Die vraag beantwoord je samen met collega’s op de werkvloer en met het management.

Je werkt onder andere aan:

• Het analyseren en verbeteren van bedrijfsprocessen;
• Het uitvoeren van verbijzonderde interne controles (VIC);
• Het signaleren en beheersen van risico’s;
• Het opstellen van controleplannen en rapportages;
• Het adviseren van management en collega’s;
• De SiSa-controles en de rechtmatigheidsverantwoording;
• Het bijhouden van ontwikkelingen in wet- en regelgeving;
• Het versterken van de interne beheersing binnen de organisatie.

Kortom: je zorgt ervoor dat WIL niet alleen “in control” is, maar dat ook blijft.

Wat breng je mee?

Je bent nieuwsgierig en stelt de vragen die anderen laten liggen. Je legt risico’s helder uit zonder vakjargon en je haalt energie uit verbeteringen die je samen met collega’s realiseert. Verder heb je:

• Hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld bedrijfseconomie, accountancy of bedrijfskunde;
• Minimaal 3 jaar ervaring met VIC of interne controle binnen de overheid of de publieke sector;
• Kennis van interne beheersing, risicomanagement en administratieve organisatie (AO/IC);
• Een scherpe analytische blik én sterke communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij jou?

Een functie met inhoud, invloed en maatschappelijke betekenis. En daarnaast:

• Een salaris van € 3.777 tot € 5.554 bruto per maand bij 36 uur (schaal 10, cao SGO);
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris;
• Hybride werken met flexibele werktijden;
• Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en groei;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een goede pensioenregeling via het ABP.

WIL ondersteunt elke dag duizenden inwoners van Houten, IJsselstein, Lopik en Nieuwegein bij werk, inkomen en schuldhulpverlening. Dat vraagt om processen die kloppen, om betrouwbaarheid en om transparantie. En het vraagt om iemand die scherp ziet waar risico’s ontstaan én hoe je ze oplost. Daar kom jij in beeld.