Wijkverpleegkundige

zorgjob.nl; Sneek; Sur place; EUR 36 000 - 52 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

MKSA-regeling met extra’s

Vitaliteitsprogramma

Sportvergoeding

Korting op witgoed

Duurzame investeringen

Résumé du poste

zorgjob.nl zoekt een wijkverpleegkundige voor vervanging in Sneek. Je werkt in een professioneel wijkteam en volgt de leerlijn wijkverpleging met ruimte voor zelfstandige zorg en duidelijke verantwoordelijkheden.

Je werkt nauw samen met collega-wijkverpleegkundigen en eventueel met het VPT-team. Het takenpakket omvat indiceren, organiseren, adviseren en opleiden, met focus op continuïteit van zorg en kwaliteit.

Qualifications

• In het bezit van het HBO-diploma verpleegkunde en een geldige BIG-registratie.
• Bij voorkeur al zeker twee jaar ervaring als HBO-verpleegkundige.
• Beschikbaarheidskeuze: op dinsdag i.v.m. teamoverleg.

Responsabilités

• Indiceer zorg, organiseer de uitvoering en bewaak de kwaliteit.
• Biedt advies en ondersteuning in complexe (verpleegtechnische) situaties en voer handelingen uit.
• Wees sparringpartner voor verzorgenden IG, mbo-verpleegkundigen en andere behandelaars.
• Coacht collega’s, verzorgt BIG-scholing en vaardigheidstraining, stimuleert zorginhoud en kwaliteit.
• Onderhoudt contact met netwerken van cliënten en andere zorgverleners.

Connaissances

Communicatief sterk

Formation

HBO-diploma verpleegkunde

BIG-registratie

2+ jaar ervaring als HBO-verpleegkundige

Description du poste

Wijkverpleegkundige

In de thuiszorg verloopt een dag nooit zoals je van tevoren had gepland, dat is juist het leuke eraan! Als wijkverpleegkundige draag je een grote, belangrijke verantwoordelijkheid en heb je zeer uiteenlopende taken, dat is juist het uitdagende eraan! In deze functie doe je dat niet alleen: je werkt nauw samen met een collega-wijkverpleegkundige binnen hetzelfde wijkteam. Tijdens onze leerlijn wijkverpleging word je goed meegenomen in het wijkverpleegkundig vak bij deze organisatie.

Deze vacature ontstaat vanwege een zwangerschapsverlof binnen het team. De inzet richt zich in eerste instantie op vervanging binnen het wijkteam. Afhankelijk van jouw beschikbaarheid en interesses kan er daarnaast ruimte zijn om ook het VPT-team te ondersteunen.

Wat kun je verwachten?

Als wijkverpleegkundige bij deze organisatie werk je vanuit ons professioneel statuut wijkverpleging. Dat geeft je de ruimte om zelfstandig je vak uit te oefenen en duidelijkheid over verantwoordelijkheden.

Je komt terecht in een jong en dynamisch wijkteam van ongeveer vijftien collega's. We zijn betrokken bij ons werk en bij elkaar. Collega's staan voor elkaar klaar, nemen van elkaar over waar nodig en vinden een goede samenwerking belangrijk.

Wat bieden wij?

Bij deze organisatie krijg je de ruimte en ondersteuning om samen met je collega’s het beste uit jezelf en het team te halen. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform cao VVT. Je volgt binnen deze organisatie onze leerlijn wijkverpleging. Zo leer je de werkwijze van deze organisatie kennen en ontwikkel je je verder in je rol.

• Bruto salaris tussen €3.212,50 en €4.659,42 o.b.v. 36 uur (FWG 50).
• 28 uur per week, 24 en 32 is bespreekbaar.
• Tijdelijk contract van een jaar vanaf januari 2027 ter vervanging van zwangerschapsverlof. Na deze periode kijken we graag samen naar verdere mogelijkheden binnen de thuiszorg van deze organisatie.
• MKSA-regeling met aantrekkelijke extra’s (zoals sportvergoeding, korting op witgoed en duurzame investeringen).
• Uniek vitaliteitsprogramma, met onder andere een vitaliteitswinkel en ondersteuning van team inzetbaarheid.

Wat is de functie?

Je werkt samen met ervaren collega-wijkverpleegkundigen van de andere wijkteams binnen Sneek. Afhankelijk van de uren die je wilt werken, kan een deel van je werkzaamheden plaatsvinden ter ondersteuning van de wijkverpleegkundige van het VPT-team.

Wat je bij ons doet:

• Je indiceert zorg, organiseert de uitvoering en bewaakt de kwaliteit.
• Je biedt advies en ondersteuning in complexe (verpleegtechnische) situaties en voert zelf handelingen uit.
• Je bent vraagbaak en sparringpartner voor verzorgenden IG, mbo-verpleegkundigen en andere behandelaars.
• Je coacht je collega’s, geeft (BIG-)scholing en vaardigheidstraining, en stimuleert de ontwikkeling van zorginhoud en kwaliteit.
• Je onderhoudt het contact met het netwerk van de cliënt, hulpverleners in de wijk en andere zorgverleners.

Wat heb je daarvoor nodig?

Je bent nieuwsgierig, betrokken en communicatief sterk. Je schakelt gemakkelijk tussen cliënten, naasten, collega's en ketenpartners. Je blijft rustig als een dag anders verloopt dan gepland, bewaakt je eigen grenzen en helpt collega's om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen.

• In het bezit van het hbo-diploma verpleegkunde en een geldige BIG-registratie;
• Bij voorkeur heb je al zeker twee jaar ervaring als hbo-verpleegkundige, al dan niet binnen de wijk;
• Vanwege teamoverleggen is het belangrijk dat je beschikbaar bent om op dinsdag te werken.

Enthousiasme vinden we belangrijker dan een standaard motivatiebrief, dat proeven we dus graag terug in je sollicitatie. We horen graag wat je aanspreekt in deze functie, wat je denkt te vinden bij deze organisatie en wat jij kunt toevoegen aan ons team. We zoeken iemand die de uitdaging ziet van werken in een sector die onder druk staat en zich wil inzetten om het verschil te maken in de wijkverpleging van morgen.