Verpleegkundige

zorgjob.nl; Ten Boer; On-site; EUR 35,000 - 47,000; Part time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Smartphone

Pensioenregeling Zorg en Welzijn

Doorgroeimogelijkheden

Job summary

zorgjob.nl zoekt een Verpleegkundige in de wijk voor 24–32 uur per week. Je werkt zelfstandig in een betrokken wijkteam en bezoekt cliënten thuis met aandacht voor zelfstandigheid en menselijke benadering.

Je hebt een BIG-registratie en een diploma Verpleegkunde (MBO/HBO). Er is ruimte voor professionele ontwikkeling en een duidelijke planning via onze organisatie Leert.

Qualifications

• Je hebt het diploma mbo/hbo Verpleegkunde.
• Je hebt een geldige BIG-registratie.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en werkt graag zelfstandig.
• Je bent empathisch; je kunt je goed in een ander verplaatsen.
• Bij voorkeur ben je in het bezit van een fiets of scooter, rijbewijs B is een pré.

Responsibilities

• Verpleegkundige zorg verlenen in de wijk voor diverse zorgbehoeften.
• Je werkt zelfstandig binnen een professioneel wijkteam en overlegt met de regisserend wijkverpleegkundige.
• Je route start vanuit huis en je bezoekt cliënten om zelfredzaamheid te stimuleren.

Skills

Empathie

Zelfstandigheid

Verantwoordelijkheidsgevoel

Education

MBO/HBO Verpleegkunde

Job description

Verpleegkundige in de wijk - 24 tot 32 uur per week

Onze specialistische wijkzorg maakt mijn werk erg afwisselend. Zo monitor je het verloop van terminaal zieke cliënten, maar verzorgen we ook cliënten na een ongeval terug naar zelfstandigheid.

Is het werken in de zorg jou op het lijf geschreven? En zoek jij een zelfstandige baan met afwisselende werkzaamheden? Bij deze organisatie kun jij jouw verpleegkundige competenties uitvoeren binnen een professioneel wijkteam. Binnen het gebied Ten Boer en Bedum hebben we 2 professionele wijkteams die nauw met elkaar samenwerken, waardoor we jou meer uitdaging en diversiteit kunnen bieden. Kom jij jouw expertise inzetten bij onze cliënten thuis?

Bij deze organisatie gebruiken we bovendien moderne technologie en bieden we veel scholingen aan, onder andere via ons eigen ontwikkelplatform deze organisatie Leert. Word jij onze collega?

Deze organisatie test een nieuwe manier van plannen en roosteren en dit team doet mee. Je werkt met vaste diensttijden, van 4, 5,5 en 8 uur. Daardoor weet je precies waar je aan toe bent en eindigt je werkdag ook echt wanneer jouw dienst eindigt. Hierdoor kunnen we grotere contracten aanbieden, tot 32 uur per week.Binnen je dienst is er doorbetaalde vrije ruimte, waardoor je de tijd hebt om je werk goed en met aandacht uit te voeren. Zo ontstaat er meer rust in je werk en ruimte voor kwaliteit en vakmanschap, terwijl onverwachte druk, zoals bij ziekte, slim wordt opgevangen in de planning.

Wat ga je doen?

Als Verpleegkundige in de wijkverpleging bij deze organisatie krijg je te maken met afwisselende zorgbehoeften. Geen dag is hetzelfde en het écht in contact zijn met ouderen geeft jou hier veel voldoening. Bij deze organisatie krijg je de ruimte om zelfstandig te handelen in de situaties die je tegenkomt; je hebt dan ook oog voor de mens achter de zorgvraag. Toch kun je altijd terugvallen op jouw team, bijvoorbeeld door te overleggen met de regisserend wijkverpleegkundige.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Samen met jouw team zorg je ervoor dat onze cliënten passende en kwalitatief goed zorg ontvangen. Je start je jouw route vanuit huis. Je maakt een praatje met de cliënten, stelt hen op hun gemak en stimuleert de zelfredzaamheid tijdens het verrichten van jouw zorgtaken. Voldaan rijd je na het laatste cliëntenbezoek weer naar huis; van betekenis zijn voor een ander geeft een goed gevoel!

Waren er bijzonderheden, bijvoorbeeld een signaal dat het zorgplan moet worden aangepast? Dan rijd je na jouw dienst langs het wijkkantoor om het te bespreken met de regisserend wijkverpleegkundige. Waar nodig schakel je ook met andere zorgverleners, zoals huisartsen en ziekenhuizen. Elke cliënt is anders en geen dag is hetzelfde.

Iedere zes weken kom met het hele team samen voor een groot overleg; voorafgaand daaraan gaan jullie eerst gezellig lunchen om bij te praten. Zo leer je jouw collega’s kennen en is het fijn samenwerken!

Wie ben jij?

Je bent iemand die zich goed kan verplaatsen in een ander; men kan bij jou terecht. Daarmee ben jij een gezellige collega en (nog belangrijker) heb je oprechte aandacht voor de cliënten. Daarbij zet je ook jouw gevoel voor humor in. Uiteraard zijn er nóg een paar vinkjes te zetten:

• Je hebt het diploma mbo/hbo Verpleegkunde
• Je hebt een geldige BIG-registratie
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en werkt graag zelfstandig
• Je bent empathisch; je kunt je goed in een ander verplaatsen
• Bij voorkeur ben je in het bezit van een fiets of scooter, rijbewijs B is een pré.

Wat krijg je van ons?

Een baan waar je blij van wordt! Bij deze organisatie vinden we jouw inbreng en ontwikkeling erg belangrijk.Je krijgt hier de ruimte om samen met jouw team de zorg grotendeels zelf in te richten. Daarbij word je gefaciliteerd door een supportorganisatie zodat jij je kunt richten op de cliënt. Bovendien zijn jouw roosterwensen ons uitgangspunt. Daarnaast bieden we jou:

• Een salaris ingeschaald in cao VVT FWG 45: € 3.157,- tot € 4.245,- bruto per maand o.b.v. 36 uur
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met aansluitend de mogelijkheid tot een vast contract. Het aantal contracturen, tot max 32 uur, stemmen we met elkaar af.
• De mogelijkheid voor een aanvullende rol binnen het team
• 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering
• Genoeg vakantiedagen voor wat tijd voor jezelf
• Een smartphone
• Een prima pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn
• Een fijne organisatie waarin jij kunt doorgroeien en jezelf ontwikkelen

Waar ga je werken?

Als organisatie is deze organisatie dynamisch en innovatief; net even anders dan alle andere zorgaanbieders en daarmee in staat om verwachtingen te overtreffen. Werken bij deze organisatie betekent samenwerken in een fijn team van zorgprofessionals.

Deze organisatie stimuleert de ontwikkeling van haar medewerkers, zowel via het eigen platform deze organisatie Leert als door een volledige opleiding aan te bieden. Voor jou betekent dat dan ook een baan vol uitdaging én ontwikkeling!

De Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een navraag bij de Inspectie voor de Gezondheidszorg is onderdeel van de sollicitatieprocedure.