Allround BOA

Gemeente Lansingerland; Bergschenhoek; On-site; EUR 41,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Onregelmatigheidstoeslag

IKB (17,05%)

Pensioen ABP

Opleidingsmogelijkheden

Reiskostenvergoeding

Parkeren bij gemeentehuis

Job summary

Gemeente Lansingerland zoekt een allround BOA die zorgt voor leefbaarheid en veiligheid. Je werkt in het team Veiligheid & APV, bent zichtbaar in de wijk en helpt inwoners, ondernemers en bezoekers met uitleg en advies.

Je werkt nauw samen met politie en partners en handhaaft bij overlast, parkeer- en afvalregels, ondermijning en evenementen. Je krijgt een informele, mensgerichte organisatie en een arbeidsvoorwaardenpakket met salaris tot €4.065 bij 36 uur, pensioen, IKB en

Qualifications

• BOA-opleiding 1 vereist.
• Jeugd-BOA is een pré, extra opleiding.

Responsibilities

• Op straat surveilleren en meldingen over overlast oppakken.
• Samenwerken met politie en partners.
• Evenementen begeleiden en controleren bij de Alcoholwet.
• Contact met inwoners, ondernemers en bezoekers.
• Zorg dragen voor leefbaarheid en veiligheid.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Nederlands professioneel

Omgaan met weerstand

Education

BOA-opleiding 1

Jeugd-BOA (pré)

Job description

Als allround BOA zorg jij voor een veilig, leefbaar en weerbaar Lansingerland! Jij gaat aan de slag in het team Veiligheid & APV. Dit team werkt aan veiligheid, openbare orde, ondermijning, vergunningen, markten, bijzondere wetten en crisisbeheersing. Als allround BOA werk je nauw samen met collega’s én externe partners. Jouw rol is breed en belangrijk. Onze gemeente groeit snel, heeft veel jonge inwoners en ligt dichtbij Rotterdam en Den Haag. Dit brengt ook steeds meer ‘stadse’ uitdagingen met zich mee en dat vraagt om een gedegen aanpak. Jij weet wat er op straat werkt en maakt elke dag het verschil!

Welke verantwoordelijkheden krijg je?

Als allround BOA zorg je voor leefbaarheid en veiligheid in Lansingerland. Je bent zichtbaar in de wijk, spreekt mensen aan en grijpt in waar nodig. Je werk is afwisselend: parkeren, afval, jeugdgroepen, horeca of overlast op straat. Je loopt surveillance, voert acties uit en maakt processen-verbaal op. Maar je doet meer: je bent ook het aanspreekpunt voor bewoners, bezoekers en ondernemers. Je helpt hen verder, geeft uitleg over regels en denkt mee bij vragen of zorgen. Je werkt veel samen met de politie en andere partners.

Jouw voornaamste werkzaamheden

Je werkt veel op straat, voert surveillance uit en pakt meldingen op over overlast in de openbare ruimte. Je signaleert problemen, denkt mee over oplossingen en werkt nauw samen met partners zoals de politie. Ook begeleid je evenementen en controleer je op bijzondere wetten zoals de Alcoholwet. Je bent zichtbaar, aanspreekbaar én dienstverlenend: je helpt inwoners, ondernemers en bezoekers met informatie, uitleg en advies. En verder:

• Je treedt op bij overlast door jeugd en bij parkeerovertredingen;
• Je handhaaft bij overtredingen van de afvalregels;
• Je controleert op de Alcoholwet en andere bijzondere wetten;
• Je wordt ingezet bij evenementen als Koningsdag en Oud & Nieuw;
• Je signaleert situaties die kunnen wijzen op ondermijning.

Waar ben je goed in?

Je communiceert makkelijk en spreekt goed Nederlands. Je straalt rust en gezag uit. Je maakt mensen bewust van regels, maar je bent ook benaderbaar en behulpzaam. Je kunt goed omgaan met weerstand en weet situaties rustig op te lossen. Je denkt klantgericht, werkt graag samen en houdt overzicht, ook in drukte. Je bent graag buiten en bent flexibel aangaande wisselende diensten.

Op welke ervaringen bouw je verder?

• Afgeronde BOA-opleiding 1 is een vereiste (extra de opleiding Jeugd-BOA is een pré);
• Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare rol;
• Alcoholwet-certificaat of bereid dit te halen;
• Rijbewijs B.

Wat bieden wij nog meer?

Naast een informele en mensgerichte organisatie, bieden we jou:

• Een salaris van maximaal €4.065 o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en werkervaring conform schaal 7 met daarnaast een onregelmatigheidstoeslag;
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% (maandelijks opneembaar). Dit kun je inzetten voor extra salaris, vakantiedagen, een sportschool abonnement etc.
• Een duurzaam pensioen via het pensioenfonds ABP, waarvan 70% vergoed door de werkgever;
• Een ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden, gericht op jouw ontwikkeling;
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met zicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Last but not least: reiskostenvergoeding en ruime gratis parkeermogelijkheid voor de deur van ons moderne gemeentehuis!

Locatie en gespreksdata

De sollicitatiegesprekken worden gevoerd in het gemeentehuis aan de Tobias Asserlaan 1, 2662 SB te Bergschenhoek. Voor deze vacature zijn er twee gespreksrondes.

Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure.

Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding.