Functietitel: WFM-specialist
Zorg jij dat onze klantprocessen soepel blijven stromen? Als Medewerker WFM bij K&F zorg jij dat de juiste mensen, op het juiste moment, aan het juiste werk zitten. Zo houd jij onze operatie draaiend én draag je bij aan tevreden klanten en een toekomstbestendige drinkwatervoorziening.
Maak elke druppel duurzaam
Elke dag voorziet Vitens ruim 5,8 miljoen mensen van betrouwbaar en lekker drinkwater. En dat willen we blijven doen – duurzaam, toekomstbestendig en met oog voor mens, natuur en maatschappij. Onze ambitie: in 2030 is elke druppel duurzaam.
Om dat te bereiken, moeten ook onze klantprocessen slim en efficiënt zijn ingericht. Daar kom jij in beeld. Jij zorgt er samen met je collega’s van Workforce Management voor dat we de juiste capaciteit op het juiste moment inzetten – over meerdere klantkanalen heen.
Wat ga je doen?
- De capaciteitsplanning beheren en bijsturen op basis van de actuele werkvoorraad en forecasts.
- Dagelijkse monitoring doen en bijsturen waar nodig – van roosters tot inzet en prioritering van werk.
- Capaciteitsanalyses maken en vertalen naar forecast, rapportages en actieplannen.
- De balans bewaken tussen de verschillende klantkanalen (telefoon, mail, Whatsapp en overige stromen).
- Analyses maken over capaciteit en performance vraagstukken.
- Leiding nemen bij Workforce Management gerelateerde projecten.
- Planningen maken voor meer dan 250 klantenservicemedewerkers.
- Traffic management: bijsturen op de dag zelf.
- Nauw samenwerken met teammanagers, procesmanagers en controllers om klantprocessen continu te verbeteren.
Werkzaamheden binnen de gehele WFM-cyclus
In deze rol werk je actief binnen de volledige WFM-cyclus. Ervaring met de onderstaande onderdelen is een vereiste:
- Forecast – het voorspellen van klantcontactvolumes en workload.
- Planning – het vertalen van forecast naar roosters en capaciteitsinzet.
- Dagsturing – het monitoren en bijsturen van de operatie in real-time.
- Rapporteren – het analyseren van resultaten en trends in prestaties.
- Adviseren – het vertalen van analyses naar verbeterinitiatieven richting operatie en management.
Over jouw team
- Procesmanagement (continue verbetering).
- Workforce Management (planning en roostering).
- Planning & Monitoring (communicatie en operationele sturing).
- Analyse & Rapportage (inzichten en analyses).
Dit breng jij mee
- Hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar via opleiding of relevante ervaring.
- Minimaal 3 jaar ervaring in Workforce Management binnen een klantenserviceomgeving.
- Ervaring met sturing in een multichannel klantcontactomgeving.
- Ervaring met het maken en interpreteren van capaciteitsanalyses.
- Ervaring met werkzaamheden uit de gehele WFM-cyclus
- Functionele kennis van informatiesystemen binnen K&F.
- Inzicht in bedrijfsprocessen en databasestructuren.
- Ervaring met Verint, CCmath of vergelijkbare WFM-tools is een pré.
- Je beheerst de Nederlandse taal.
Daarnaast ben je analytisch, accuraat, stressbestendig en sterk in plannen en organiseren. Je bent zakelijk, werkt graag samen, houdt overzicht en weet data om te zetten in heldere inzichten.
Wat krijg je van ons?
- Een maximum salaris van €4.623 bruto per maand (exclusief 15,49% Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget).
- Hybride werken: een fijne balans tussen thuis en op kantoor.
- Een employabilitybudget van €1.000 en ruime opleidingsmogelijkheden.
- Een pensioenregeling bij ABP (Vitens betaalt ca. 2/3e).
- De kans om je expertise in te zetten bij internationale waterprojecten via VEI.