Wetenschappelijk medewerker Gokken

Trimbos Institute; Netherlands; Remote; EUR 43,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

Reiskostenvergoeding

Pensioen PFZW

Laptop

Thuiswerkmogelijkheden

Ontwikkelmogelijkheden

Job summary

Trimbos-Instituut zoekt een wetenschappelijk medewerker om de afdeling Digitale media en Gokken te versterken en onderzoeksprojecten te leiden die kennis vertalen naar toepassingen binnen gokdynamiek.

Je werkt in een nieuw enthousiast team met experts op gokschade, digitale media, gedragsverandering, onderzoek en beleid, en levert publicaties, rapporten en webteksten. Een marktconform salaris, studiemogelijkheden en uitstekende pensioen- en reiskostenvoorwaarden horen bij de functie.

Qualifications

• Een academische opleiding in de (publieke) gezondheidszorg, gezondheidswetenschappen, psychologie of vergelijkbaar.
• Minimaal 4 jaar werkervaring en ervaring met onderzoek en toepassing in de praktijk.
• Kennis van preventie en gedragsverandering is een pré.

Responsibilities

• Opbouwen van kennis en expertise over het voorkomen van gokschade en ondersteuning van mensen die gokschade ervaren.
• Deelnemen aan onderzoeksprojecten (kwantitatief en kwalitatief) en toepassingsprojecten.
• Medeschrijven van publicaties, rapporten, factsheets en webteksten.
• Onderhouden van projectgebonden contacten en netwerken uitbreiden.
• Bijhouden van eigen projectadministratie en voortgang met de projectleider bespreken.
• Bijdragen aan het maken van projectvoorstellen en subsidieaanvragen.

Skills

Gedragsverandering

Onderzoekservaring

Projectmanagement

Teamwerk

Education

Academische opleiding gezondheidszorg

Job description

We zijn op zoek naar een wetenschappelijk medewerker om de afdeling Digitale media en Gokken te versterken. Deze rol omvat het uitvoeren van onderzoeksprojecten en projecten gericht op het toepassen van opgedane kennis binnen het thema Gokken.

Hoeveel impact wil jij maken?

Werken bij het Trimbos-Instituut betekent impactvol werk doen met meerwaarde voor de maatschappij. Met ons team zetten we ons elke dag in voor onderzoek, preventie en voorlichting rond digitale media en gokken.

Wat we doen?

Wij richten ons op onderzoek, preventie en (beleids)advisering met betrekking tot onder andere digitale media en gokken. We bevorderen bewustwording rond gezond digitaal gedrag, bieden inzichten in de impact van gokken op gezondheid, ontwikkelen preventieprogramma's, en adviseren beleidsmakers over regelgeving. We schrijven artikelen, organiseren congressen en zijn zichtbaar in de media. We zijn trots op deze belangrijke bijdrage aan het Nederlandse beleid!

Waar kom je te werken?

De cultuur binnen Trimbos wordt ervaren als professioneel, informeel, open en warm. Medewerkers voelen vrijheid en regelruimte. Ideeën en eigen inbreng worden zeer gewaardeerd. Zo kan er meegedacht worden over verschillende onderwerpen binnen de organisatie.

Binnen onze afdeling werken zo’n 10-15 collega’s. Eén ding hebben ze allemaal gemeen: de drive om te zorgen voor blijvende impact. Het team waarin je komt te werken is een nieuw enthousiast team met verschillende expertises met betrekking tot gokschade, digitale media, gedragsverandering, onderzoek, interventies en beleid.

Heb jij interesse in de wereld van preventie van gokschade en vind je het leuk om zowel zelfstandig als in teamverband als onderzoeker en deelprojectleider aan de slag te gaan binnen het Trimbos-instituut? Dan zijn we op zoek naar jou!

Dit doe jij als wetenschappelijk medewerker

• opbouwen van kennis en expertise over het voorkomen van gokschade en ondersteunen van mensen die gokschade ervaren;
• deelnemen aan onderzoeksprojecten (zowel kwantitatief als kwalitatief onderzoek en monitoring) als ook toepassingsprojecten;
• mede schrijven van publicaties, rapporten, factsheets en webteksten;
• onderhouden van projectgebonden contacten met relevante netwerken en start nieuwe contacten binnen bestaande netwerken;
• bijhouden van een eigen projectadministratie en de voortgang van projecten overleggen met de projectleider;
• een bijdrage leveren aan het maken van projectvoorstellen en subsidieaanvragen.

D it is jouw kracht

Je vindt het leuk samen te werken op een snelgroeiend thema! Je bent proactief, kunt goed werken onder wisselende werkdruk en houdt van een veelzijdig takenpakket. Je hebt een academische opleiding in de (publieke) gezondheidszorg, gezondheidswetenschappen, psychologie of een vergelijkbare opleiding afgerond. Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring en bij voorkeur ervaring in onderzoek en toepassing van onderzoek in de praktijk. Je hebt kennis van preventie en gedragsverandering. Affiniteit met en kennis van gokken is een pré. Je vindt het prettig om in teamverband bezig te zijn, maar je kunt ook goed zelfstandig werken. Je mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en Engels zijn goed. Je bent sensitief en beschikt over goede sociale vaardigheden. Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie is een pluspunt.

Wij bieden jou

Een marktconform salaris tussen de €3.883 en €5.140 (afhankelijk van het aantal jaren relevante werkervaring) op basis van 36 uur (FWG-55). Goede secundaire arbei dsvoorwaarden overeenstemmend met de CAO-GGZ. Een eindejaarsuitkering van 8,33%, ontwikkelmogelijkheden, reiskostenvergoeding en opname in het pensioenfonds PFZW. Je krijgt een laptop, thuiswerkmogelijkheden en faciliteiten voor je thuiswerkplek. Een goede werkbalans vinden we belangrijk, daar bieden we een vitaliteitsprogramma voor, en je krijgt een op maat gemaakt inwerkprogramma met een ‘buddy’.Verder krijg je mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen.

De aanstelling (28-36u/wk) is in eerste instantie voor een jaar, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren en voldoende projectfinanciering.

Wil je meer weten?

Voor meer informatie over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Nadine Gussinklo, clustermanager Mentale Gezondheid, per mail [e-mail] . Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Anouk Tuijnman, Senior onderzoeker Digitale media en Gokken, per mail [e-mail] .

Voor deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

De persoonsgegevens van je sollicitatie (onder andere je brief/e-mail en je cv) worden uiterlijk vier weken na het einde van de sollicitatieprocedure verwijderd, tenzij je hebt aangegeven dat we je gegevens in portefeuille mogen houden.

Op donderdag26 februari 2026 zijn de eerste kennismakingsgesprekken gepland.