Werkvermogenspecialist (Medior/Senior)

Meijers Assurantiën B.V.; Amstelveen; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13e maand

Uitstekende pensioenregeling

29 vakantiedagen

Flexibele werktijden

Reiskostenvergoeding

Gezonde lunches

Vrijdagmiddagborrels

Zusammenfassung

Meijers Assurantiën B.V. is op zoek naar een Werkvermogenspecialist in Amstelveen. Je werkt vanuit het Huis van Werkvermogen en draagt bij aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers. De functie kan op medior of senior niveau zijn, afhankelijk van je ervaring. In beide rollen help je bij verzuimbegeleiding, verzorg je verslaglegging en werk je nauw samen met bedrijfsartsen en casemanagers. We bieden een goed salaris, flexibele werktijden, en 29 vakantiedagen.

Qualifikationen

• Affiniteit met verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid.
• Ervaring met taakdelegatie en/of casemanagement is een pré.
• CROV-opleiding of ambitie om je hierin verder te ontwikkelen is een plus.

Aufgaben

• Voert intakegesprekken en spreekuren.
• Ondersteunt bij verzuimbegeleiding en werkhervatting.
• Adviseert werkgevers over proces en duurzame inzetbaarheid.

Kenntnisse

Empathisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Nauwkeurigheid

Structuur aanbrengen

Ausbildung

HBO werk- en denkniveau

Jobbeschreibung

Bij Meijers Vitaal groeien we hard. Dat betekent dat we niet altijd vandaag een concrete vacature hebben, maar wél continu vooruitkijken. Zie jij jezelf werken als Werkvermogenspecialist en wil je je (verder) ontwikkelen binnen het vakgebied van verzuim, werkvermogen en duurzame inzetbaarheid? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen?

Als Werkvermogenspecialist bij Meijers Vitaal werk je vanuit het Huis van Werkvermogen en draag je bij aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers bij onze klanten. Afhankelijk van jouw ervaring geef je invulling aan de rol op medior of senior niveau.

Medior Werkvermogenspecialist

• Je voert intakegesprekken en spreekuren
• Je werkt onder taakdelegatie van de bedrijfsarts
• Je ondersteunt bij verzuimbegeleiding en werkhervatting
• Je zorgt voor zorgvuldige verslaglegging en dossiervorming
• Je werkt nauw samen met bedrijfsartsen, casemanagers en collega‑WVS’en

Senior Werkvermogenspecialist

• Je behandelt complexe (grootzakelijke) verzuimdossiers
• Je combineert taakdelegatie met casemanagement
• Je bent regelmatig bij klanten op locatie
• Je adviseert werkgevers over proces, aanpak en duurzame inzetbaarheid
• Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van het volledige verzuimproces
• Je fungeert als sparringpartner voor klanten, bedrijfsartsen en collega’s

Jouw kwaliteiten

Of je nu als medior of senior instapt: je werkt mensgericht en professioneel, met oog voor zowel de medewerker als het proces.

Als Werkvermogenspecialist Medior

• Je bent empathisch en kunt goed luisteren
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd
• Je voelt je comfortabel in gesprekken met medewerkers
• Je haalt voldoening uit inhoudelijke begeleiding en dossieropbouw

Als Werkvermogenspecialist Senior

• Je bent communicatief sterk en overtuigend
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen
• Je neemt verantwoordelijkheid en behoudt overzicht
• Je denkt procesmatig en adviserend richting klanten
• Je vindt het prettig om een zelfstandige, regisserende rol te hebben

In beide rollen werk je vanuit het Huis van Werkvermogen en geloof je in duurzame oplossingen, niet in quick fixes.

Jouw toekomst

Bij Meijers Vitaal vinden we het belangrijk dat je met plezier en vertrouwen je werk kunt doen. We bieden een omgeving waarin je je vak goed kunt uitoefenen, jezelf kunt blijven ontwikkelen en waar ruimte is om mee te denken over hoe we ons werk en onze dienstverlening steeds verder verbeteren. Hoe jouw toekomst eruitziet, stemmen we af op jouw ervaring, wensen en ambities. Dat kan betekenen dat je je verder verdiept in je vakgebied, je rol inhoudelijk verbreedt of juist stabiliteit en balans zoekt in je werk. Wat jouw voorkeur ook is: we gaan graag met je in gesprek over wat bij jou past en hoe we dat samen kunnen vormgeven.

Kom je in ons team?

Solliciteer via het online formulier met je cv en korte motivatie. Heb je vragen of wil je eerst even sparren? Neem gerust contact op met Dani Bellod Fernandez (Corporate Recruiter), via [phone].

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een goed salaris, passend bij jouw ervaring en rol (medior of senior)
• Een 13e maand
• Een uitstekende pensioenregeling (slechts 3% eigen bijdrage)
• 29 vakantiedagen + mogelijkheid tot bijkopen en 1 bedrijfsvrijakeuze dag
• Flexibele werktijden tussen 07.00 – 19.00 uur en een thuiswerkregeling
• Reiskostenvergoeding / parkeerplek (en bij senior rollen eventueel leaseauto)
• Gezonde lunches, vrijdagmiddagborrels, toffe feesten en Young Meijers

Wat verwachten we van je?

Voor deze doorlopende vacature zoeken we professionals die zich herkennen in (een deel van) het volgende:

• HBO werk‑ en denkniveau
• Affiniteit met verzuim, re‑integratie en duurzame inzetbaarheid
• Communicatief sterk, mensgericht en zorgvuldig
• Ervaring met taakdelegatie en/of casemanagement is een pré
• CROV‑opleiding of de ambitie om je hierin verder te ontwikkelen is een plus