Werkstudent Notariaat

DLA Piper; Amsterdam; On-site; EUR 17,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

Volledige vergoeding van reiskosten

Deelname aan social events

Job summary

Een internationaal advocatenkantoor zoekt een werkstudent Notariaat in Amsterdam. Je maakt deel uit van een team, voert juridisch onderzoek uit en bereidt documentatie voor. Ideaal voor studenten in de masterfase van Notarieel recht. Dit biedt een unieke kans om te ervaren hoe het is om in een internationale omgeving te werken. Bij goed functioneren kan deze functie overgaan in een aanstelling als kandidaat-notaris. Marktconform salaris en reiskosten worden vergoed.

Qualifications

• Je studeert Notarieel Recht en hebt een interesse in internationale zaken.
• Een pre is ervaring met eerdere notariële stages.
• Beschikbaarheid voor minimaal 2 dagen per week.

Responsibilities

• Verstrekken van juridisch onderzoek en ondersteuning.
• Voorbereiden van notities en concepten.
• Deelnemen aan besprekingen met cliënten.

Skills

Jurídisch breed geïnteresseerd

Samenwerken in teamverband

Beschikbaar voor minimaal 4 maanden

Education

Master Notarieel recht (bijna afgerond)

Job description

Werkstudent Notariaat

Wij zijn het hele jaar door op zoek naar startende talenten. Studeer jij Notarieel Recht? Solliciteer dan naar een functie als werkstudent op het Corporate of Real Estate notariaat bij DLA Piper Amsterdam.

Tijdens een werkstudentschap maak je voor 2 of 3 dagen per week volwaardig deel uit van een team van (kandidaat-)notarissen en advocaten. Je deelt een kamer met een ervaren collega en krijgt ook een stagebegeleider en buddy toegewezen, die je persoonlijk begeleiden. Uiteraard ben je ook van harte welkom bij alle sociale en inhoudelijke evenementen en kun jij deelnemen aan ons vitaliteitsprogramma. Verder is ons notariaat volledig geïntegreerd in ons kantoor, zo werk je op dagelijkse basis samen met de andere praktijkgroepen en neem je ook deel aan kantoorbrede activiteiten als borrels, evenementen en uitstapjes. Op die manier krijg je niet alleen van het notariaat, maar ook van de rest van kantoor een goed beeld en bouw je snel een groot netwerk op!

Kortom: een werkstudentschap is de uitgelezen kans om te ervaren hoe het is om te werken bij een internationaal advocatenkantoor en om kennis te maken met DLA Piper! Bovendien kan het zomaar gebeuren dat jouw werkstudentschap overgaat in een aanstelling als kandidaat-notaris. Bij dit werkstudentschap horen een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden. Uiteraard worden ook jouw (OV) reiskosten volledig vergoed.

Main duties and responsibilities

Als werkstudent draai je voor een langere periode volwaardig mee in de praktijk. Je verricht onderzoek, bereidt notities voor en stelt processtukken en concepten op. Verder mag je mee naar besprekingen met cliënten en woon jij natuurlijk de vergaderingen van de praktijkgroep bij. Ook kan het zijn dat jij betrokken wordt bij (internationale) Pro Bono projecten of activiteiten, waarmee je jouw kennis en ervaring kunt verrijken én wij samen iets terug doen voor de maatschappij.

About you

Wij zoeken studenten die (bijna) in de masterfase van hun studie Notarieel recht zitten. Het is een pre als je al eerder een notariële stage hebt gelopen binnen de commerciële advocatuur. Jij bent juridisch breed geïnteresseerd en maakt graag kennis met het samenwerken in (internationaal) teamverband aan grensoverschrijdende zaken. Ben jij verder gedurende (ten minste) 4 maanden voor minimaal 2 dagen per week beschikbaar? Solliciteer dan snel naar deze functie!

Wij ontvangen graag jouw motivatiebrief, CV, cijferlijsten en stagebeoordelingen. In jouw motivatiebrief lezen wij graag in welke periode jij beschikbaar bent en welke praktijkgroep jouw voorkeur heeft. Ben jij enthousiast geworden, maar aarzel jij of je aan alle bovenstaande kenmerken voldoet? Dan ontvangen wij alsnog graag jouw sollicitatie. Even bellen om te overleggen kan natuurlijk ook altijd!

About us

DLA Piper is een internationaal advocatenkantoor met advocaten, notarissen, belastingadviseurs en business professionals, gevestigd in meer dan 40 landen in Europa, Amerika, het Midden-Oosten, Afrika en Azië en Australië. Dit internationale bereik zorgt ervoor dat we bedrijven altijd kunnen ondersteunen in hun juridische behoeften, waar ook ter wereld. Wij streven ernaar om de leading global business law firm te zijn door hoogstaande kwaliteit en service te leveren aan onze cliënten en door praktische en innovatieve juridische oplossingen aan te bieden, die bijdragen aan hun succes. In ons werk staan wij multinationals, Global 1000- en Fortune 500-ondernemingen bij, evenals opkomende (tech-)bedrijven en overheidsinstanties of andere publieke organisaties.

Our values

In alles wat wij doen met en voor onze mensen en cliënten, staan onze waarden centraal

• Be Supportive – we zijn meedenkend en inclusief, waarderen diversiteit en handelen doordacht
• Be Collaborative – we zijn proactieve en enthousiaste teamspelers, die investeren in het opbouwen en onderhouden van onze relaties
• Be Bold – we hebben lef, zijn nieuwsgierig en dagen onszelf uit om groots te denken en nieuwe, creatieve oplossingen te vinden
• Be Exceptional – we zijn strategisch en gedreven, met als doel om verwachtingen en standaarden te overtreffen

Diversity and inclusion

Bij DLA Piper liggen diversiteit en inclusie ten grondslag aan de manier waarop we onze waarden naleven. Wij geloven dat iedereen een stem heeft én dat ieders stem telt. We weten dat de diversiteit binnen ons bedrijf ons sterker, innovatiever en creatiever maakt, wat ons helpt onze cliënten beter van dienst te zijn. We hechten daarom grote waarde aan het bieden van een inclusieve werkomgeving en cultuur door onze gehele (internationale) organisatie, waarin iedereen volledig zichzelf kan zijn.

Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in perspectief, achtergrond en cultuur ons de leading global business law firm maakt; daarom bouwen we actief aan evenwichtige teams. Ieders bijdrage is uniek en welkom en we moedigen daarom actief alle talentvolle mensen aan te solliciteren – ongeacht hoe jouw talent is verpakt en ongeacht jouw achtergrond, situatie of hoe jij je identificeert.

Hybrid working

Wij erkennen dat onze mensen verantwoordelijkheden en interesses buiten hun carrière hebben en dat we, als organisatie, uiteindelijk allemaal baat hebben bij flexibel werken. Graag gaan we daarom met kandidaten in gesprek over de verschillende mogelijkheden waarop hybride werken kan worden ondersteund en vormgegeven.

Pre-engagement screening

Op het dat wij jou een aanbod doen, zullen wij – waar relevant en met inachtneming van lokale wetgeving – pre-engagement screening checks uitvoeren, bijvoorbeeld inzake jouw professionele en academische kwalificaties, jouw geschiktheid om in het relevante rechtsgebied te werken, jouw justitiële verleden en werkgerelateerde referenties.