Junior Associate

DLA Piper; Amsterdam; On-site; EUR 40,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Career Academy

International courses

Job summary

DLA Piper in Amsterdam zoekt (bijna) afgestudeerde kandidaten in Nederlands recht, Notarieel recht, Fiscaal recht of Fiscale economie voor een advocaat-stage/Junior Associate positie. Je werkt in een van onze praktijkgroepen en groeit mee in complexe grensoverschrijdende zaken.

Je krijgt begeleiding via de Career Academy en diverse internationale opleidingsprogramma’s en pro bono projecten. Na 1,5 jaar wissel je van praktijkgroep om brede rechtskennis op te doen en je samenwerking te versterken.

Qualifications

• Afstudeerrelevante juridische interesse en sterke analytische vaardigheden.
• Bereid om samen te werken met meerdere praktijkgroepen.
• Kandidaten die internationale samenwerking en pro bono wensen

Responsibilities

• Als Junior Associate werk je direct mee in een hoogwaardige praktijk.
• Adviseer en procedeer in teamverband onder begeleiding van Partners.
• Draag bij aan pro bono projecten en internationale projecten en volg opleidingen zoals BA/LFS.

Skills

Analytisch vermogen

Ondernemend

Teamwork

Education

Nederlands Recht

Notarieel recht

Fiscaal recht

Fiscale economie

Job description

Wij zijn het hele jaar door op zoek naar startende talenten. Ben je (bijna) afgestudeerd in Nederlands recht, Notarieel recht, Fiscaal recht of Fiscale economie? Solliciteer dan naar een functie als advocaat-stagiair, kandidaat-notaris of belastingadviseur.

Je start als advocaat binnen één van onze zeven praktijkgroepen. Als fiscalist ben je werkzaam bij de praktijkgroep Tax en als kandidaat-notaris bij Real Estate of Corporate. Na 1,5 jaar wissel je van praktijkgroep (fiscalisten uitgezonderd en kandidaat-notarissen enkel optioneel) om jouw algemene rechtskennis, je vermogen om samen te werken met meerdere praktijkgroepen en jouw werkmethodiek optimaal te ontwikkelen. Hierin word je ook ondersteund door middel van begeleiding en diverse lokale en internationale cursussen en opleidingsprogramma’s, zoals de DLA Piper Career Academy: een internationaal curriculum, waarin je jouw collega’s van over de gehele wereld leert kennen en gezamenlijke, fysieke opleidingsdagen (in binnen- of buitenland) hebt.

Main duties and responsibilities

Als Junior Associate draai je direct mee in een hoogwaardige praktijk en krijg je al snel de mogelijkheid om zelfstandig aan zaken te werken, cliënten te adviseren of te procederen. Dit doe je in een team van verschillende collega’s en onder begeleiding van één of meerdere Partners. Daarnaast word je aangemoedigd om jouw kennis en ervaring te verrijken én iets terug te doen voor de maatschappij door mee te werken op (internationale) Pro Bono projecten of activiteiten. Tot slot volg je gedurende jouw advocaat-stage uiteraard de Beroepsopleiding Advocaten (BA) en de Law Firm School (LFS): een samenwerking tussen 18 internationale advocatenkantoren met een aanvullend programma, toegespitst op de internationale, commerciële rechtspraktijk.

About You

Wij zoeken (bijna) afgestudeerde studenten Nederlands Recht, Notarieel recht, Fiscaal recht of Fiscale economie. Jij bent ondernemend en bereid een actieve bijdrage te leveren aan de groei en ontwikkeling van kantoor. Bovendien heb jij een aantoonbare juridische interesse, een sterk analytisch vermogen en ben en blijf jij nieuwsgierig naar actuele maatschappelijke en juridische ontwikkelingen. Tot slot zoeken we kandidaten die graag in (internationaal) teamverband werken aan grensoverschrijdende zaken.

Over ons

Wij zijn een internationaal advocatenkantoor dat onze cliënten helpt hun doelen te bereiken, waar ook ter wereld zij zakendoen. Onze focus op innovatie heeft de manier waarop wij juridische diensten leveren getransformeerd. Met kantoren in Amerika, Europa, het Midden-Oosten, Afrika, Azië en Oceanië, zorgen wij voor uitzonderlijke resultaten bij grensoverschrijdende projecten, cruciale transacties en complexe geschillen.

Bij DLA Piper begrijpen we dat inclusie geen one-size-fits-all concept is. We omarmen en waarderen de verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen die ieder individu binnen ons kantoor meebrengt. Door een cultuur te stimuleren die alle aspecten van ieders individualiteit verwelkomt en waardeert, zorgen we ervoor dat iedereen de kans krijgt om te slagen.

Onze inzet voor inclusie en positieve maatschappelijke impact stelt ons in staat om onze cliënten en gemeenschappen uitstekende service te bieden, terwijl we een unieke en inclusieve cultuur creëren voor al onze mensen. We verwelkomen de unieke bijdrage die jij aan ons kantoor kunt leveren en moedigen actief sollicitaties aan van alle getalenteerde mensen - ongeacht hoe jouw talent eruitziet, welke achtergrond of omstandigheden je hebt, en hoe jij je identificeert.

We zijn toegewijd aan toegankelijkheid en zorgen ervoor dat redelijke aanpassingen mogelijk zijn gedurende het hele sollicitatieproces, zodat iedereen een inclusieve ervaring heeft. Mocht je ondersteuning of aanpassingen nodig hebben, laat het ons dan gerust weten.

Waar lokale wetgeving dit toestaat, voeren we relevante screening uit vóór je eerste werkdag.