Werkcoach (28-32 uur)

Gemeente Hengelo; Netherlands; Hybrid; EUR 52,000 - 62,000; Part time

Benefits offered by this job

28-32 uur per week

Jaarcontract met uitzicht op vast tjen

Salaris tot maximaal €5.096 bruto per月

IKB 17,05% van bruto jaarsalaris

Hybride werken

Moderne kantoor in Hengelo

Vers fruit van lokale ondernemers

Job summary

Gemeente Hengelo zoekt een Werkcoach die mensen begeleidt naar werk en tegelijkertijd bijdraagt aan een inclusieve samenleving. Je zet talenten en ondersteuningsbehoeften om in een concreet plan van aanpak en werkt samen met partners om kandidaten naar passend werk te bemiddelen.

Je werkt aan banenafspraak, organiseert leer- en werkervaringsplaatsen, onderhoudt contact met werkgevers en rapporteert resultaten in systemen.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Relevante ervaring in begeleiding naar werk, re-integratie of arbeidsbemiddeling.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Inzicht in de kansen en uitdagingen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Responsibilities

• Begeleiden en coachen van werkzoekenden richting werk of participatie.
• Stel samen met kandidaat een realistisch plan van aanpak op en bewaak voortgang.
• Breng competenties, kansen en eventuele beperkingen in beeld.
• Organiseer werkervaringsplaatsen, proefplaatsingen en andere ontwikkelmogelijkheden.
• Onderhoud contact met werkgevers en begrijp personeelsvraagstukken.
• Werk nauw samen met Werkcentrum Twente, klantmanagers, jobcoaches, arbeidsdeskundigen, re-integratiepartners en adviesurs werkgeversdienstverlening.
• Signaleer ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en vertaal deze naar kansen voor kandidaten.
• Leg resultaten en afspraken zorgvuldig vast in de daarvoor bestemde systemen.

Skills

Motiverende coaching

Arbeidsbemiddeling ervaring

Communicatieve vaardigheden

Teamwork

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

GWS/Suite

CompetenSYS

Job description

Wil jij mensen begeleiden naar duurzaam werk en tegelijkertijd bijdragen aan een inclusieve samenleving? Ben jij een coach die kansen ziet waar anderen belemmeringen zien? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen het sociaal domein van de gemeente Hengelo werken we dagelijks aan vraagstukken die er écht toe doen. Samen met de gemeenten Borne en Haaksbergen voeren we de Participatiewet uit en ondersteunen we inwoners bij hun ontwikkeling, participatie en weg naar werk.

Voor ons team Werk en Participatie zoeken wij voor de duur van één jaar een enthousiaste en betrokken:

Wat ga je doen?

Als Werkcoach help je werkzoekenden stappen te zetten richting de arbeidsmarkt. Je brengt hun mogelijkheden, talenten en ondersteuningsbehoeften in kaart en vertaalt deze naar een concreet plan van aanpak.

Je wordt breed ingezet binnen het team, waarbij in eerste instantie de focus ligt op het aandachtsgebiedBanenafspraak. Vanuit een coachende en motiverende aanpak ondersteun je kandidaten bij hun ontwikkeling en bemiddel je hen naar passend werk. Geen dag is hetzelfde. Je werkt intensief samen met collega’s en externe partners om voor iedere kandidaat de beste kansen te creëren.

Jouw werkzaamheden

• Je begeleidt en coacht werkzoekenden richting werk of participatie.

• Je stelt samen met de kandidaat een realistisch plan van aanpak op en bewaakt de voortgang.

• Je brengt competenties, kansen en eventuele beperkingen in beeld.

• Je organiseert werkervaringsplaatsen, proefplaatsingen en andere ontwikkelmogelijkheden.

• Je onderhoudt contact met werkgevers en begrijpt hun personeelsvraagstukken.

• Je werkt nauw samen met het Werkcentrum Twente, klantmanagers, jobcoaches, arbeidsdeskundigen, re-integratiepartners en adviseurs werkgeversdienstverlening.

• Je signaleert ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en vertaalt deze naar kansen voor kandidaten.

• Je legt resultaten en afspraken zorgvuldig vast in de daarvoor bestemde systemen.

Wie ben jij?

Jij bent een enthousiaste professional die mensen weet te motiveren én werkgevers begrijpt. Je kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende belangen en weet kandidaten op positieve wijze in beweging te krijgen.

Je bent resultaatgericht, ondernemend en ziet mogelijkheden waar anderen obstakels ervaren. Daarbij verlies je het menselijke aspect nooit uit het oog.

Daarnaast breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau;

• Relevante ervaring in begeleiding naar werk, re-integratie of arbeidsbemiddeling;

• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;

• Inzicht in de kansen en uitdagingen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;

• Overtuigingskracht, initiatief en een sterk gevoel voor samenwerking;

• Kennis van de regionale arbeidsmarkt, ervaring met GWS/Suite en CompetenSYS is een pré;

• Een rijbewijs B.

Wat bieden wij jou?

Bij ons krijg je de ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een betrokken team dat samen werkt aan maatschappelijke impact.

Wij bieden:

• Een uitdagende en betekenisvolle functie voor 28-32 uur per week.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

• Een salaris tot maximaal€ 5.096 bruto per maand(schaal 9) bij een 36-urige werkweek.

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van17,05% van je bruto jaarsalaris.

• Volop mogelijkheden voor opleiding, ontwikkeling en doorgroei.

• Hybride werken, flexibele werktijden en een goede werk-privébalans.

• Een modern stadskantoor in het centrum van Hengelo.

• Een informele werksfeer met betrokken collega's.

• Elke dag vers fruit van lokale ondernemers.

Enthousiast geworden?

Reageer dan uiterlijk 9 september 2026 en laat in je motivatie weten waarom jij vindt dat je de juiste persoon bent voor deze functie. Voor nadere informatie over de functie-inhoud kun je terecht bij Dennis van Dijk, teammanager Team Werk en Participatie van de uitvoeringsorganisatie Borne, Hengelo en Haaksbergen, telefoonnummer 06-10501366, [e-mail].

Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

De gesprekken vinden 15 en 16 september aanstaande plaats.