Jobcoach

Wiertz Company; Heerlen; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Job summary

Een dynamische organisatie in Heerlen zoekt een ontwikkelcoach die mensen uit de Participatiewet kan motiveren en begeleiden naar werk. Je voert intakegesprekken, controleert regels en motiveert klanten om actief deel te nemen aan de samenleving. De rol vereist empathie en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Qualifications

• Ervaring met mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt.
• Resultaatgericht en zelfstandig kunnen werken.

Responsibilities

• Intake gesprekken voeren met mensen uit de Participatiewet.
• Motiveren van klanten met weerstand.
• Controleren van naleving van participatiewet.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Empathisch vermogen

Creatief probleemoplossen

Education

HBO-opleiding

Job description

Vacature: Ontwikkelcoach Participatiewet (32-40 uur) - Heerlen

Ben jij iemand die mensen uit de Participatiewet kan motiveren en begeleiden naar werk? Met jouw positieve instelling en doortastende aanpak bied jij hen weer perspectief en de mogelijkheid om opnieuw actief deel te nemen aan de samenleving. Wij zoeken een ontwikkelcoach!

Wat ga je doen?

• Intake gesprekken voeren met mensen uit de doelgroep van de Gemeente Heerlen, ook wel het 'granieten bestand' genoemd, dat bestaat uit langdurig in de bijstand zittenden.
• In persoonlijke gesprekken vaststellen of er arbeidsvermogen is en welke stappen mogelijk zijn richting betaald werk.
• Controleren of men zich houdt aan de regels rondom de participatiewet en indien nodig maatregelen opleggen.
• Motiveren van klanten met weerstand door deze om te zetten in een positieve en gemotiveerde houding (bijvoorbeeld met de 'wondervraag').

Wat vragen wij?

• Een afgeronde hbo-opleiding.
• Ervaring met mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt en ondersteuning bieden.
• Sociaal, mensgericht en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Resultaatgericht en zelfstandig kunnen werken.
• Sterk in omgaan met klanten met een rugzak en empathisch vermogen.
• In staat problemen creatief en pragmatisch op te lossen en je stijl aan te passen aan de situatie en doelgroep.

Over de werkgever

Onze opdrachtgever werkt in een dynamische, agile omgeving zonder hiërarchie, waarin organisatieonderdelen horizontaal samenwerken. Iedereen is even belangrijk om de organisatiedoelen te behalen.

Ben je geïnteresseerd? Klik op de ‘solliciteer’ button of neem contact op met Edmee Peters voor meer informatie.