Werkadviseur

Kenniscentrum-Sociaal-Domein; Nissewaard; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Uitdagende baan

Fijne werkomgeving

CAO-salaris

Ontwikkeling via cursussen

Online leerplatform

Clubdagen en evenementen

Job summary

Kenniscentrum-Sociaal-Domein zoekt een Werkadviseur om inwoners te begeleiden richting werk, opleiding of participatie. Je analyseert talenten en belemmeringen en stelt persoonlijke plannen op. Je beheert een eigen caseload en werkt nauw samen met werkgevers en maatschappelijke partners.

Je voert coachende gesprekken, motiveert burgers en zet re-integratieinstrumenten in. Een doelgroepgerichte aanpak en zelfstandige planning zijn essentieel, met ruimte voor professionele ontwikkeling binnen de

Qualifications

• HBO-niveau in een sociaal-maatschappelijke richting is vereist.
• Ervaring met arbeidsbemiddeling, re-integratie en participatie.
• Kennis van de Participatiewet en sociale domeinontwikkelingen.
• Zelfstandig caseload beheren en coachende gesprekken voeren.

Responsibilities

• Intake-, voortgangs- en ontwikkelgesprekken voeren met inwoners.
• In kaart brengen van talenten, vaardigheden en belemmeringen.
• Personelijke plans opstellen gericht op werk, opleiding en participatie.
• Begeleiden richting betaald werk en samenwerken met werkgevers en partners.
• Bemiddelen naar vacatures en volgen van trajecten.

Skills

Arbeidsbemiddeling

Re-integratie

Participatie

Coachende gesprekken

Communicatieve vaardigheden

Planmatig werken

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Werkadviseur

Als Werkadviseur begeleid je inwoners bij het zetten van stappen richting werk, opleiding of een andere passende vorm van participatie. Je kijkt samen met de inwoner naar talenten, mogelijkheden en eventuele belemmeringen en bepaalt welke ondersteuning nodig is om duurzaam vooruit te komen.

Je beheert een eigen caseload en werkt nauw samen met werkgevers, collega’s en maatschappelijke partners. Daarbij combineer je persoonlijke begeleiding met een resultaatgerichte aanpak. Je motiveert inwoners om zelf de regie te nemen en zet waar nodig passende re-integratie-instrumenten in.

Wat je gaat doen:

• Voeren van intake-, voortgangs- en ontwikkelgesprekken met inwoners;

• In kaart brengen van talenten, vaardigheden, werkervaring, mogelijkheden en belemmeringen;

• Opstellen van persoonlijke plannen gericht op werk, opleiding, ontwikkeling of participatie;

• Zelfstandig beheren en bewaken van een eigen caseload;

• Begeleiden en coachen van inwoners richting betaald werk;

• Ondersteunen van inwoners voor wie betaald werk nog niet direct haalbaar is;

• Motiveren en activeren van inwoners om stappen te zetten richting meer zelfstandigheid en participatie;

• Bepalen welke re-integratievoorzieningen en instrumenten passend zijn;

• Inzetten, volgen en evalueren van re-integratie- en ontwikkeltrajecten;

• Bemiddelen van kandidaten naar passende vacatures, werkervaringsplaatsen en andere mogelijkheden;

• Onderhouden van contact met werkgevers en zoeken naar passende kansen op de arbeidsmarkt;

• Signaleren van belemmeringen op andere leefgebieden en waar nodig doorverwijzen naar passende ondersteuning;

• Bewaken van afspraken, voortgang en resultaten van trajecten;

• Opstellen van rapportages en zorgvuldig registreren van afspraken en ontwikkelingen;

• Informeren van inwoners over rechten, plichten en mogelijkheden binnen de Participatiewet;

• Samenwerken met collega’s binnen Werk & Inkomen en andere onderdelen van het sociaal domein;

• Afstemmen met werkgevers, opleiders, re-integratiepartners en maatschappelijke organisaties;

• Bijdragen aan een integrale aanpak rondom inwoners met meerdere ondersteuningsvragen.

Wat jij meebrengt:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een sociaal-maatschappelijke richting;

• Ervaring met arbeidsbemiddeling, re-integratie, participatie en/of het begeleiden van inwoners richting werk;

• Kennis van de Participatiewet en relevante ontwikkelingen binnen het sociaal domein;

• Kennis van de arbeidsmarkt en verschillende re-integratie- en participatievoorzieningen;

• Je bent in staat zelfstandig een caseload te beheren;

• Je hebt ervaring met het voeren van coachende en motiverende gesprekken;

• Je kunt goed beoordelen welke ondersteuning aansluit bij de mogelijkheden en situatie van een inwoner;

• Ervaring binnen een gemeente, sociaal ontwikkelbedrijf of andere publieke uitvoeringsorganisatie is eenpré;

• Je bent communicatief sterk en weet mensen te motiveren en in beweging te krijgen;

• Je bent resultaatgericht en houdt tegelijkertijd oog voor de persoonlijke situatie van de inwoner;

• Je kunt goed plannen, organiseren en prioriteiten stellen;

• Je bent proactief, zelfstandig en besluitvaardig;

• Je werkt gemakkelijk samen met collega’s, werkgevers en maatschappelijke partners;

• Je bent flexibel en kunt omgaan met uiteenlopende doelgroepen en complexe situaties.

Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.

• Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.

• Een salaris volgens de gemeente CAO.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

• Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.

• Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.