Wereldwijde Engineering Talent Acquisition Specialist

Iv; Papendrecht; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Jaarlijkse gratificatie van 7%

Winstuitkering

Flexibele pensioenregeling

Thuiswerkvergoeding

Doorgroeimogelijkheden

Mogelijkheid om vakantiedagen te verkopen of te kopen

Job summary

Een toonaangevend ingenieursbureau in Nederland zoekt een Talent Acquisition Specialist die verantwoordelijk is voor het aantrekken van technisch talent voor unieke projecten. Met focus op employer branding en wervingsbeleid, biedt de rol kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De organisatie biedt flexibele arbeidsvoorwaarden aan, zoals jaarlijkse gratificatie, winstuitkering en doorgroeimogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar werkervaring, bij voorkeur als corporate recruiter.
• Communicatieve en organisatorische vaardigheden zijn essentieel.
• Enthousiaste teamplayer met een ondernemende instelling.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het vinden en binden van engineeringstalenten.
• Werving en selectie en ontwikkelen van het wervingsbeleid.
• Werken met recruitmentmarketing-technieken en employer branding.

Skills

Organisatorisch sterk

Communicatief sterk

Teamspirit

Ondernemend

Education

Hbo-opleiding

Job description

Een toonaangevend ingenieursbureau in Nederland zoekt een Talent Acquisition Specialist die verantwoordelijk is voor het aantrekken van technisch talent voor unieke projecten. Met focus op employer branding en wervingsbeleid, biedt de rol kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De organisatie biedt flexibele arbeidsvoorwaarden aan, zoals jaarlijkse gratificatie, winstuitkering en doorgroeimogelijkheden.