Webredacteur / Online communicatiemedewerker CJG-websites

Hecht; Leiden; Hybrid; EUR 40,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Ruime pensioenregeling

Collectiviteitskortingen

Flexibele werkplek – Gouda/Leiden/thus

Job summary

Hecht zoekt een webredacteur/online communicatiemedewerker voor CJG-websites in regio Hollands Midden. Je combineert uitvoerende contentcreatie met advisering aan de redacteur en coördinatoren.

Je schrijft, redigeert en publiceert teksten in ons CMS, en bewaakt digitale toegankelijkheid en vindbaarheid. Je werkt hybride in Gouda en Leiden en bent betrokken bij de vernieuwing van onze websites in 2027, met gebruik van Google Analytics om continue verbetering te sturen.

Qualifications

• Ervaring in het communicatievak en werken in een CMS.
• Een gerichte opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Een vlotte pen en helder schrijven in het Nederlands.
• Affiniteit met het thema opgroeien en opvoeden.
• Zij voelt zich thuis in uitvoerend én adviserend werk.
• Zelfstandig en nauwkeurig met contact binnen de organisatie.
• Ervaring met Google Analytics is gewenst.
• Digitoegankelijke websites kennen de eisen.

Responsibilities

• Beheer, optimalisatie en doorontwikkeling van websites voor ouders/opvoeders en professionals.
• Schakel tussen content aanleverende collega's en lezers van de website.
• Verwerk en redigeer content in ons CMS; selecteer beelden en herschrijf teksten.
• Bewaak kwaliteit, toegankelijkheid en vindbaarheid samen met de hoofdredacteur.
• Denk mee over contentstrategie en redactionele keuzes als sparringspartner.
• Draag bij aan vernieuwing van onze websites in 2027: inhoud, structuur en gebruikerservaring.
• Gebruik data uit klanttevredenheidstools en Google Analytics voor verbetering.

Skills

CMS-ervaring

Schrijfvaardigheid

Contentstrategie

Analytisch denken

Teamwerk

Education

HBO-niveau

Tools

Google Analytics

Job description

Elke dag zoeken ouders en professionals in de regio via de websites van de Centra voor Jeugd en Gezin naar antwoorden en informatie: van het wijzigen van een vaccinatie-afspraak tot hulp bij een moeilijke thuissituatie. Jij zorgt dat die informatie klopt, vindbaar is en aansluit bij wat mensen nodig hebben. En in 2027 speel je een belangrijke rol in de vernieuwing van die websites. Word jij onze nieuwe:

Webredacteur / Online communicatiemedewerker CJG-websites

Voor 24 uur I Locaties Gouda en Leiden / hybride werken

Wie zijn wij?

Wij zijn de webredactie van de websites van de centra voor Jeugd en Gezin (CJG) in regio Hollands Midden. We zorgen elke dag voor duidelijke en praktische informatie over opvoeden en opgroeien. We informeren ouders over webinars en cursussen en geven we praktische informatie over bijvoorbeeld afspraken met de Jeugdgezondheidszorg, inloopspreekuren en locaties.

Daarnaast beheren we een CJG-website voor professionals die werken met kinderen en gezinnen in onze regio. Zij vinden er informatie over thema’s als echtscheiding, (mentale) gezondheid en kindermishandeling. Via de sociale kaart kunnen zij snel de juiste organisatie of collega in het werkveld vinden.

Wat ga je doen?

Je bent medeverantwoordelijk voor het beheer, de optimalisatie en de doorontwikkeling van onze websites voor ouders/opvoeders en professionals. Je bent de schakel tussen de mensen die content aanleveren en de mensen die de website lezen. CJG-coördinatoren, beleidsmedewerkers en het cursusbureau kloppen bij jou aan met teksten, verzoeken en ideeën. Jij:

• verwerkt en redigeert content in ons CMS: van korte updates tot uitgebreidere informatie;
• zoekt waar nodig een passend beeld en herschrijft teksten zodat ze aansluiten bij de vragen van ouders en professionals en digitoegankelijk zijn;
• bewaakt samen met de hoofdredacteur de kwaliteit, digitale toegankelijkheid en vindbaarheid van de websites;
• bent sparringpartner voor de hoofdredacteur op contentstrategie en redactionele keuzes;
• speelt een grote rol in de vernieuwing van onze websites in 2027: van meedenken over de inhoud, structuur en gebruikerservaring tot uitvoering;
• gebruikt data uit klanttevredenheidstools en Google Analytics voor continue verbetering van de websites.

Je werk is dus zowel uitvoerend als adviserend. Het ene moment schrijf je zelf een heldere tekst of zet je cursussen en nieuwsberichten online. Het andere moment spar je samen met de hoofdredacteur hoe we de diensten van het CJG helder communiceren.

Wat breng je mee?

• Ervaring in het communicatievak en werken in een CMS. Bijvoorbeeld als webredacteur, contentspecialist of communicatieadviseur.
• Je hebt een gerichte opleiding op minimaal hbo-niveau
• Een vlotte pen: je bent goed in spelling en je schrijft helder en doelgroepgericht (in het Nederlands).
• Zin in een rol in de vernieuwing van onze websites.
• Je voelt je net zo thuis in een uitvoerende rol als in een adviserende rol.
• Je bent zelfstandig, nauwkeurig en legt makkelijk contact met collega's binnen de organisatie.
• Je bent goed thuis in Google Analytics of wilt je dit eigen maken.
• Affiniteit met het thema opgroeien en opvoeden.
  Het is fijn als je bekend bent met de eisen voor digitoegankelijke websites.

Wat bieden wij?

• Een klein, gedreven en betrokken team binnen een informele, maatschappelijk relevante organisatie.
• Een flexibele baan met veel ruimte voor jouw input en ideeën.
• Een salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand (schaal 9), op basis van 36 uur per week conform cao SGO (peildatum 1-7-2026). Per 1 januari 2027 vindt opnieuw een salarisverhoging plaats.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (waaronder 8% vakantiegeld, 7,55% eindejaarsuitkering en 1,5% overig), te besteden aan extra verlof, opleidingen, een fiets, of uit te laten betalen als extra inkomen op een moment dat jou uitkomt.
• Een flexibele werkplek: in Gouda, Leiden of thuis. Onze kantoren liggen op loopafstand van beide centraal stations. Je werkdagen bepalen we in overleg.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime pensioenbijdrage en collectiviteitskortingen.
• In eerste instantie een jaarcontract. Bevalt het wederzijds? Dan behoort een contract voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden.

• Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen wel.