Communicatiemedewerker voor Jeugdstem en School voor Zorgprofessionals

Jeugdstem; Amsterdam; On-site; EUR 48,411 - 57,987; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering van 8,3%

Thuiswerkvergoeding van 3,05 euro netto per dag

Persoonlijk opleidingsbudget

Tegemoetkoming reiskosten

Job summary

Een organisatie in de jeugdzorg zoekt een creatieve en daadkrachtige communicatiemedewerker die verantwoordelijk is voor de interne communicatie bij Jeugdstem en marketing voor de School Voor Zorgprofessionals. Je gaat werken aan contentcreatie, interne communicatie en supporter bij trainingen. Met een HBO-niveau en ervaring in communicatie ben jij de schakel tussen de organisaties. Dit is een tijdelijke functie tot eind 2026 met ruime mogelijkheden voor ontwikkeling en een goede werk-/privébalans.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau en ervaring in uitvoerende communicatie.
• Zelfstandig werken met overzicht en structuur.
• Complexe informatie helder verwoorden.

Responsibilities

• Creëer aansprekende content voor LinkedIn en Meta.
• Beheer het intranet en monteer de interne nieuwsbrief.
• Zorg voor communicatie rondom trainingen en evenementen.

Skills

Creativiteit

Structuur aanbrengen

Schrijfvaardigheid

Ervaring in communicatie

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Home > Vacatures > Communicatiemedewerker voor Jeugdstem en School voor Zorgprofessionals

Communicatiemedewerker (tijdelijke vacature)

Start: Per direct t/m 31 december 2026 (tijdelijke vacature)

Standplaats: Amsterdam/Utrecht- Hybride werken

Wie zoeken wij?
Voor Jeugdstem en School Voor Zorgprofessionals zoeken we eencreatieveen daadkrachtige communicatiemedewerker die energie krijgt van maken,organiserenen verbeteren. Iemand die overzicht houdt, structuur aanbrengt encommunicatiesoepel laat verlopen.Jeugdstem is de vertrouwenswerkorganisatie in dejeugdzorg. De School Voor Zorgprofessionals helpt zorgprofessionals sterker te worden inveiligecliëntrelaties. Voor beide stichtingen zoeken we een collega die uitvoeringskracht meebrengten graag schakelt tussen interne communicatie, marketing en praktischeorganisatierondom trainingen en projecten.De focus van deze functie ligt op de interne communicatie bijJeugdstem en op de marketing- en trainingscommunicatie bij School Voor Zorgprofessionals.

Wat ga je doen?
Communicatie & marketingSchool voor Zorg
Omdat de School Voor Zorg nog volop in ontwikkeling is, ligt er een mooie kans om de school écht op dekaartte zetten. De basis staat, maar er is volop ruimte om de trainingen en het aanbod zichtbaarder enbekenderte maken. Je gaat aan de slag met het creëren van aansprekende content (tekst envisuals)voorLinkedIn en Meta, zo’n 2–3 keer per week. Je bent actief aanwezig op LinkedIn, waar je reageert, netwerkgesprekkenvoert en kansen signaleert. Je optimaliseert de website door zelf teksten te schrijvenenaf te stemmen met de websitebouwer. Daarnaast ontwikkel je communicatiematerialen zoals flyers,nieuwsbrievenen visitekaartjes. Uiteraard werk je met een duidelijke contentkalender die je opstelt enbewaakt, zodat alle communicatie logisch, consistent en doelgericht verloopt.

Communicatie rondom trainingen
Je zorgt ervoor datdeorganisatie en communicatie rondom de trainingen soepel verloopt.Je zorgt voor hetinplannen en verwerken van trainingsdata, het boekenvan trainingsruimtes, het verzenden van bevestigingen, praktische informatie, herinneringen en certificatenaan deelnemers en helpt met de voorbereiding van trainingsmateriaal voor detrainers enhetverwerken van evaluaties.

Interne communicatie Jeugdstem
De focus van de functie ligt vooral op de interne communicatie van Jeugdstem: het is belangrijkdatcollega’s goed weten wat er speelt binnen de organisatie. Je beheert het intranet, verzorgt deredactieen verspreiding van de interne nieuwsbrief. Daarnaast help jemee in de externe communicatieen campagnes, zodat Jeugdstem ook voor cliënten in de jeugdzorgbeter vindbaar en zichtbaar wordt.

Vormgeving & communicatiemiddelen

• Redigeren en vormgeven van communicatiemiddelen

Bewaken van huisstijl en visuele identiteit

Wat vragen we van jou?

Je hebt een hbo werk- en denkniveau en brengt ervaring mee in uitvoerende communicatie.

Je kan goedzelfstandig werken, houdt overzicht en weet structuur aan te brengen in je werk.

Schrijven gaat je gemakkelijk af en je weet complexe informatie helder en aantrekkelijk te verwoorden.

Daarnaast voel je je betrokken bij maatschappelijke organisaties en draag je graag bij aan een organisatie met betekenis.

Wat bieden wij?
WerkenbijJeugdstem en de School voorZorgprofessionalsbetekentwerkenbijsociaalbetrokken,informeleorganisatiesdie continueinspeeltop deontwikkelingenomtrentjeugdzorg en training. Indezenieuwerolkrijgje dekanshetverschiltemakenin marketing en communicatievoorbeidestichtingen.

CAO Jeugdzorg,inschalinginschaal9 meteenmaximum van €4.766,96brutopermaandop basis van 36uurper week,afhankelijkvanopleidingenervaring;

Dearbeidsovereenkomstwordtaangegaantot en met 31 december 2026.Verlengingvan defunctiewordteind2026opnieuwbeoordeelden isafhankelijkvanfunctioneren, delandelijkeontwikkelingenen financieringvanuithetministerievanVWS;

Eindejaarsuitkeringvan 8,3% envakantiegeldvan 8% perjaar;

Onbeperkttoegang tot onlinecursussen/trainingenvia Academie Jeugdstem;

Tegemoetkomingreiskostenwoon-/werkverkeer;

Keuzevrijheidomdeelsthuiste werken;

Eenvastethuiswerkvergoedingvan3,05 euronettoper dag;

Eenpersoonlijkopleidingsbudget;

VooroverigearbeidsvoorwaardenzieCAO Jeugdzorg.

Ben je enthousiast?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! In jouw motivatiebrief lezen wij graag terug welke creatieve manieren jij ziet om onze communicatie en marketing voor beide organisaties te verbeteren.Stuurjemotivatiebriefen cv voor19maart2026naar:[e-mail] ; Wekijkenuitnaarjereactie!

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats opdinsdag 24 maartteAmsterdamenmocht je doorgaan voor eentweede sollicitatiegesprekdanvindendezeplaats opdonderdag 26 maartteAmsterdam.

Eventuelearbeidsvoorwaardengesprekvindtplaatsopmaandag30maart.Een referentiecheck is een onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Sollicitaties zonder motivatiebrief worden niet in behandeling genomen.

Informatie over de functie-eisen of over de arbeidsvoorwaarden kun je inwinnen bij Délia van Soest (HR-adviseur) te bereiken via telefoonnummer 06-25644940 of via [e-mail] .De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaatvoorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Enthousiast geworden?

Je kunt voor informatie over de vacature contact opnemen met Floor (communicatieadviseur) via 06-25644950 of [e-mail].