Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
De Delft University of Technology zoekt een webredacteur met oog voor vormgeving die technisch onderlegd is en het CMS TYPO3 beheert. Je adivseert collega's, ontwikkelt communicatiemiddelen en draagt bij aan een sterke online en visuele identiteit van de TU Delft.
In samenwerking met grafisch ontwerpers en communicatieteams ben je verantwoordelijk voor webredactie, contentcreatie, huisstijlhandhaving en het opzetten van template-werkbare oplossingen, met ruimte voor innovatie en AI-ondersteuning.
Ben jij een technisch onderlegde webredacteur met oog voor detail én affiniteit met vormgeving? Vind je het leuk om collega's te adviseren, communicatiemiddelen te ontwikkelen, en mee te bouwen aan een sterke online en visuele identiteit van de TU Delft? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Met jouw directe collega’s van de Content Studio van de TU Delft vorm je een klein, creatief, betrokken en deskundig team, dat verantwoordelijk is voor onder meer de website, de huisstijl, de social media en diverse andere communicatieactiviteiten van de universiteit. Als communicatiemedewerker met online focus ben je een belangrijke schakel binnen de Content Studio.
Je beheert de webredactiemailbox en community pagina, verzorgt webredactie, maakt nieuwe webpagina’s aan met content die door collega’s wordt aangeleverd, en onderhoudt bestaande content binnen ons CMS TYPO3. Je fixt tech errors en bouwt en beheert slimme automatiseringsscripts. Samen met je collega's zorg je ervoor dat onze digitale kanalen gebruiksvriendelijk, actueel, geoptimaliseerd en in lijn met de huisstijl blijven.
Daarnaast ben je via de huisstijlmailbox het eerste aanspreekpunt voor collega's die vragen hebben over huisstijl, vormgeving, fotografie, video, onze mediaportal en andere communicatiemiddelen. Je adviseert hen over passende oplossingen, ondersteunt bij de inzet van communicatiemiddelen en brengt hen waar nodig in contact met onze vaste leveranciers, zoals fotografen, ontwerp- en communicatiebureaus. Je ontwerpt zelf diverse online en offline communicatiemiddelen en ontwikkelt templates waarmee collega's zelfstandig aan de slag kunnen. Met je collega’s zorg je voor een consistente toepassing en ontwikkeling van de huisstijl.
Je werkt in deze rol nauw samen met de grafisch ontwerper & merkadviseur, de web ontwerp- & ontwikkelingadviseur en de online content & analytics-adviseur.
Je krijgt veel ruimte om mee te denken over de (technische) ontwikkeling van onze communicatiemiddelen, huisstijl en online kanalen, inclusief de vraag welke rol AI daarin kan spelen.
Bij TU Delft maken mensen het verschil. Met hun kennis en nieuwsgierigheid zorgen zij voor sterk onderwijs, vernieuwend onderzoek en innovaties die verder komen dan de campus. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, samen te werken en jezelf te ontwikkelen. Wie bij TU Delft werkt, sluit zich aan bij een internationale community van professionals en studenten.
De Marketing & Communicatiemedewerkers van de directie Communication dragen bij aan de missie van TU Delft: impact voor een betere samenleving. We begeleiden onze 28.000 studenten in hun ‘engineer journey’ van studiekiezers tot en met professionals in de maatschappij. Binnen de wetenschapscommunicatie benadrukken we de vraagstukken en onderzoeksresultaten in de maatschappelijke thema’s Klimaatactie, Energietransitie, Digitale Samenleving, Veerkrachtige Steden & Mobiliteit, en Gezondheid. Vanuit TU Delft Campus leggen we de verbinding naar bedrijven en beleidsmakers in ons innovatieve ecosysteem, waar onderzoeksresultaten versneld hun weg naar de samenleving vinden. Zo versterken we samen het merk TU Delft, dat staat voor grensverleggend onderzoek, excellent onderwijs en baanbrekende innovaties.
TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling gebeurt op basis van informatie die door kandidaat zelf is aangeleverd, zoals de motivatiebrief en het cv. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de risicobeoordeling negatief is, dan wordt de kandidaat daarover geïnformeerd. De verwerking van persoonsgegevens in het kader van deze risicobeoordeling vindt plaats op basis van de wettelijke grondslag van de AVG ‘uitvoering van de publieke taak van algemeen belang’.