Waterweg Wonen - Risico Controller

Public Search; Vlaardingen; On-site; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

4% eindejaarsuitkering

Pensioen bij SPW

36 uur per week

Vast contract na één jaar

Job summary

Waterweg Wonen zoekt een risico controller die zelfstandig risico's identificeert, analyseert en rapporteert. Je ontwikkelt en onderhoudt het integrale risicomanagementbeleid en -systeem en fungeert als sparringpartner voor management, directie en toezichthouders.

Je werkt samen met de business controller en de proces controller, voert tweedelijns controles uit en adviseert over verbetermaatregelen, digitalisering en procesverbeteringen. Het team Financiën & Control telt 14 collega's.

Qualifications

• Relevante ervaring in finance, control, risicomanagement of audit.
• Minimaal HBO-opleiding in een financiële richting (finance & control of accountancy).
• Ervaring in woningcorporatie of vastgoed is een pré.
• Gedreven om ambities te realiseren en past bij kernwaarden zichtbaar, wendbaar en leerbaar.

Responsibilities

• Identificeren, analyseren en beoordelen van strategische, operationele, financiële en compliance risico’s.
• Opstellen en uitvoeren van het tweedelijns controleplan; toetsen van beheersmaatregelen en audits.
• Rapporteren over risicoprofiel, bevindingen en verbetermaatregelen aan management en toezichthouders.
• Risicosessies faciliteren en samenwerking met interne/externen bevorderen.
• Bijdragen aan digitale procesverbeteringen.

Skills

Risicomanagement

Governance

Analytisch denken

Sparringpartner

Education

HBO-finance/Control

Job description

Wil jij een sleutelrol spelen in het versterken van risicomanagement en governance binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is? Dan zoeken we jou!

Bij Waterweg Wonen zijn we volop in beweging. Vanuit onze strategische agenda bouwen we aan een toekomstbestendige organisatie: wendbaar in wonen, samenbouwer aan gemeenschappen en met aandacht voor mens en kennis. Ook binnen Financiën & Control zetten we een volgende stap door rollen en expertise duidelijker te verdelen. Zo versterken we zowel de ondersteuning van de organisatie als de onafhankelijke blik op risico’s enbeheersing. Een ontwikkeling die past bij hoe moderne controlfuncties zijn ingericht. Daarom zijn we op zoek naar nieuwe collega’s die met ons willen bouwen aan deze ambities.

Als risico controller ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van het integrale risicomanagementbeleid en -systeem. Vanuit jouw onafhankelijke positie fungeer je als stevige sparringpartner voor management, directie en toezichthouders en zorg je voor heldere rapportages over het risicoprofiel en de opvolging van aanbevelingen. Je werkt nauw samen met de business controller en de proces controller binnen het cluster. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het uitvoeren en ondersteunen van de organisatie bij risico- en procesmanagement. Je wordt onderdeel van het team Financiën & Control, waar je samenwerkt met 14 collega’s.

Jij bent onder andere verantwoordelijk voor:

• Het identificeren, analyseren en beoordelen van strategische, operationele, financiële en compliance risico’s, onder andere bij projecten en investeringen;
• Het opstellen en uitvoeren van het tweedelijns controleplan, inclusief het toetsen van beheersmaatregelen en het uitvoeren van audits;
• Het rapporteren over het risicoprofiel, bevindingen en verbetermaatregelen en het adviseren van management, directie en toezichthouders;
• Het creëren van risicobewustzijn en draagvlak binnen de organisatie, onder andere door het faciliteren van risicosessies en samenwerking met collega’s en externe partijen;
• Het bijdragen aan en adviseren over digitale procesverbeteringen.

Wat breng je mee?

Je bent een stevige gesprekspartner op verschillende niveaus en weet onafhankelijk te opereren zonder de samenwerking uit het oog te verliezen. Met jouw analytische blik doorgrond je risico’s en vertaal je deze naar heldere inzichten en adviezen, waarbij je controle tools en ‑technieken passend toepast. Je rapporteert daarbij nauwkeurig en gestructureerd. Daarnaast ben je digitaal vaardig en zet je data en analyses effectief in om je werk te ondersteunen.

Dit breng jij ook mee - en daar worden wij enthousiast van:

• Je hebt relevante ervaring in een vergelijkbare rol binnen finance, control, risicomanagement of audit;
• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting (bijvoorbeeld finance & control of accountancy);
• Ervaring binnen een woningcorporatie of binnen de vastgoedsector is een pré;
• Je bent gedreven om bij te dragen aan onze ambities en je herkent je in onze kernwaarden: zichtbaar, wendbaar en leerbaar.

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen de € 4.633 en € 6.258 bruto per maand (op basis van 36 uur, schaal J cao Woondiensten);
• 8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering;
• Een goed pensioen bij SPW;
• Een dienstverband van 36 uur per week;
• Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op vast.

Extra’s die het verschil maken

• We zijn leerbaar. Daarom krijg je bij ons tijd en budget om aan jouw ontwikkeling te werken. Naast een afdelingsbudget stellen we ook een individueel loopbaanontwikkelingsbudget (ILOB) van € 900,- per jaar ter beschikking bij een voltijd dienstverband;
• We zijn wendbaar - ook in hoe we werken. Je krijgt van ons de mogelijkheid om thuis een fijne werkplek in te richten. Zo kun je (in overleg) werken waar jij het beste tot je recht komt;
• Vitaliteit vinden we belangrijk. Daarom bieden we onder andere gratis fruit en soep aan in ons werkcafé, kun je iedere maand gebruik maken van stoelmassages of even ontspannen met een potje tafeltennis. Bij een vast contract kun je ook gebruik maken van onze leasefietsregeling.

Wie zijn wij?

Wij zijn een woningcorporatie die grenzen verlegt om dichtbij te kunnen blijven. De maatschappij is continu in beweging en dat raakt mensen. Wij bewegen mee. We zoeken naar nieuwe manieren om samen te leven en naar elkaar om te kijken. Complexe problemen vragen om vernieuwende oplossingen en het werken over domeinen heen. We kijken verder dan vandaag of morgen. Wij zijn een partner in het leven van onze huurders en bouwen mee aan de toekomst van onze buurten.

Bij ons werk je in een informele en betrokken organisatie waar mensen voor elkaar klaarstaan. We geloven in samen groeien: of je nu net begint of al ervaring hebt, er is volop ruimte om je te ontwikkelen. Wendbaar zijn hoort daarbij - we blijven continu in beweging om te verbeteren. Die dynamiek voel je in de open sfeer, korte lijnen en het vertrouwen dat jij mag meedenken. Wij zijn op zoek naar collega’s die mee willen bouwen aan de toekomst van wonen en willen bijdragen aan een organisatie die zichtbaar, wendbaar en leerbaar is. Lees hier meer over onze strategische ambities.