Waterbouwkundige

Eemsdelta; Netherlands; Hybrid; EUR 40,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en telefoon

ABP-keuzepensioenfonds

Flexibele werktijden

Job summary

Gemeente Eemsdelta zoekt een ervaren waterbouwkundige die opereert op het snijvlak van inhoud, projectcoördinatie en organisatieinrichting. Je realiseert lopende projecten en verbetert het beheer richting de toekomst.

Je draagt bij aan de ontwikkeling van werkprocessen en kennisoverdracht, met ruimte voor zelfstandige uitvoering en groei binnen een dynamische gemeente.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken binnen civiele techniek of waterbouw.
• Praktische kennis van waterbouwkundige objecten zoals oeverbescherming, stuwen, duikers en baggeren.
• Affiniteit met of ervaring in assetmanagementprincipes.
• Een gestructureerde en resultaatgerichte werkwijze.

Responsibilities

• Coördineren en inhoudelijk aansturen van projecten op het gebied van oeverbescherming en baggeren.
• Fungeeren als technisch-inhoudelijk aanspreekpunt binnen de vakgroep.
• Opzetten van project- en beheerstructuur voor toekomstig beheer vanaf 2030.
• In beeld brengen van onderhouds- en investeringsbehoeften voor boordvoorzieningen en duikers.
• Opstellen van meerjarig onderhouds- en vervangingsplan voor stuwen (2026).
• Vervullen van de rol van projectleider voor investeringsopgave stuwen (2027).

Job description

Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou als waterbouwkundige

Wil jij zichtbaar bijdragen aan de opgaven in de waterbouw , die bijdragen aan een leefbaar een toekomstbestendig Eemsdelta? En vind je het interessant om een rol te vervullen op het snijvlak van inhoud en projectcoördinatie ? Voor het team Beleid, Realisatie en Beheer Openbare Ruimte (BRBOR) zoeken wij een Waterbouwkundige voor 2 4-3 6 uren per week.

Binnen de afdeling Beleid, Realisatie en Beheer Openbare Ruimte (BRBOR) van de gemeente Eemsdelta wordt gewerkt aan het beheren, onderhouden en toekomstbestendig maken van de openbare ruimte. Binnen deze afdeling richt de vakgroep CKBBD (Civiele Kunstwerken, Boordvoorzieningen, (water)bodems en duikers) zich op het beheer van water gerelateerde assets.

De vakgroep is bezig met de opgave om het beheer verder te professionaliseren en te ontwikkelen naar een planmatige en assetmanagement-gedreven werkwijze. De specialist waterbouw maakt (tijdelijk) onderdeel uit van deze vakgroep en werkt nauw samen met de assetmanager, de assetbeheerders en collega’s binnen het team.

Je bent sterk in projectmatig werken en krijgt energie van het omzetten van ideeën in zichtbare resultaten. De combinatie van koers bepalen, keuzes maken en projecten succesvol realiseren maakt het werk uniek.

D us heb je affiniteit met waterbouw en een civiel e achterg rond ? Dan k omen we g raag m et je i n con tact om te ver kennen welke projecten aanslui ten bi j je ken nis , e rvarin g é n v oorkeur .

Dit ga jij doen als waterbouwkundige

De waterbouwkundige vervult een rol op het snijvlak van inhoud, projectcoördinatie en organisatieinrichting. De nadruk ligt zowel op het realiseren van lopende projecten als op het structureel verbeteren van het beheer richting de toekomst.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• het coördineren en inhoudelijk aansturen van projecten op het gebied van oeverbescherming (2026–2029) en baggeren (2026–2027)
• het fungeren als technisch-inhoudelijk aanspreekpunt binnen de vakgroep
• het opzetten van een project- en beheerstructuur, zodat het beheer vanaf 2030 planmatig en zelfstandig uitgevoerd kan worden
• het in beeld brengen van onderhouds- en investeringsbehoeften voor boordvoorzieningen en duikers ten behoeve van toekomstige beheerplannen
• het opstellen van een meerjarig onderhouds- en vervangingsplan voor stuwen (2026)
• het vervullen van de rol van projectleider voor de investeringsopgave stuwen (2027)

Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het versterken van de organisatie. De waterbouwkundige draagt actief bij aan:

• het ontwikkelen van werkprocessen en werkwijzen
• het overdraagbaar maken van kennis en werkwijze
• het verhogen van het kennisniveau binnen het team
• Het doel is dat de organisatie na afronding van de opdracht zelfstandig het projectmatig en planmatig beheer kan voortzetten.

Binnen deze periode werkt de specialist toe naar de volgende resultaten:

• een ingerichte en toepasbare project- en beheerstructuur voor oeverbescherming en baggeren
• gecoördineerde uitvoering van de projecten oeverbescherming en baggeren binnen de looptijd van de opdracht
• een vastgesteld onderhouds- en vervangingsplan voor stuwen (gereed uiterlijk 31-12-2026)
• uitvoering en begeleiding van de investeringsopgave stuwen (gereed uiterlijk 31-12-2027)
• inzicht in onderhouds- en investeringsbehoefte voor boordvoorzieningen en duikers als input voor beheer- en beleidsplannen richting2029/2030

Je krijgt een hoge mate van zelfstandigheid en werkt binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Jouw ervaring helpt ons verder professionaliseren. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao G emeente n kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.

Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een dynamische omgeving met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid

Salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 9 cao Gemeenten)

Naast dit salaris bouw je elke maand nog eens 17,05% van je salaris extra op; ons zogeheten Individueel Keuze Budget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen, of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen

Reiskostenvergoeding van €0,2 5 per kilometer (vergoeding voor maximaal 60 kilometer woon-werkafstand). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.

Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hybride werken. Je hebt de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Je krijgt van ons een laptop en een telefoon. Zodat je overal goed kunt werken en bereikbaar bent.

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Denk aan trainingen en opleidingen die passen bij jouw ambities.

Een warm welkom. Je krijgt een uitgebreid inwerkprogramma en een vaste buddy die je wegwijs maakt in de organisatie. Daarnaast maak je onderdeel uit van een leuk en hecht team!

Een actieve personeelsvereniging. Met leuke uitjes, borrels en activiteiten door het jaar heen.

Een maatschappelijk betrokken werkgever. Je draagt bij aan opgav en die écht impact maken in de samenleving.

Goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en aandacht voor jouw welzijn.

We zoeken een ervaren en praktisch ingestelde specialist die inhoud en structuur weet te combineren en collega’s hierin kan meenemen.Je hebt:

• aantoonbare ervaring met projectmatig werken binnen civiele techniek of waterbouw
• praktische kennis van waterbouwkundige objecten zoals oeverbescherming, stuwen, duikers en baggeren
• affiniteit met of ervaring in het werken volgens assetmanagementprincipes
• een gestructureerde en resultaatgerichte werkwijze

Daarnaast beschikt de kandidaat over:

• goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om collega’s mee te nemen
• ervaring in een beheeromgeving, bij voorkeur binnen een gemeente of vergelijkbare organisatie
• het vermogen om kennis over te dragen en bij te dragen aan de ontwikkeling van de organisatie

Opleidingsniveau: een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding in civiele techniek, waterbouw of vergelijkbaar, of aantoonbaar werk- en denkniveau door relevante werkervaring Wat breng je verder mee

E en bij d e functie p assen d wer k- en denkn iveau b ij voor keur in een c iviele ri chting of ruimtelijke ontwikkeling.

Enkele jaren werkervaring met gebiedsontwikkeling of civi ele projecten.

Hier staan we voor

We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.

Wil je meer weten?

H eb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Jeroen Koster , te bereiken via : 06 - 154 63 181.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure , n eem dan contact op met Brian Helder ( Medewerker P&O ) via 06 – 129 12 804.

Deze vacature is breed (in- en extern) uitgezet en tevens vertaald naar opdrachten die gepubliceerd zijn op ‘Groningen Huurt In’. Onze voorkeur gaat uit naar directe invulling van de functies (waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op benoeming).

Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.

• Briefselectie is op 24 september 2026.
• De gesprekken worden gehouden op 29 september in de ochtend.